贵阳幼师水电管理办法.doc

贵阳幼儿师范高等专科学校水电管理办法

为了加强水电供应与使用的管理，维护水电使用的秩序，安全、合理地供水供电，强化师生员工勤俭节约、艰苦奋斗的意识，建设节约型校园。根据有关供水供电文件精神，以及广大教职工代表的意见和建议,结合学校的实际情况，已完成信息化水电管理系统，特制定本管理办法。
一、水电管理原则
按照优先保证教学、科研工作，满足师生员工生活，兼顾其他的基本原则，确保学生宿舍水电供应。全校各宿舍楼已实施装表计量，核定用水(电)量计划，逐步实现水(电)量指标定额，超量自负的运作方式。
二、水电设施日常管理
后勤管理处代表学校对全校水电气设施进行管理，后勤管理处委托物管处对水电管理系统进行水表、电控的安全检查和日常维护。
（一）水电气设施新建和扩改管理
1.学校内所有新建或扩改的室内外水电气设施方案应有后勤水电中心参加行业技术会审；新建或扩改的水电气设施项目完成后须经后勤水电中心验收合格方能投入使用。未经后勤水电中心进行技术会审和验收的新建扩改水电项目，校计财处应拒付工程款项。后勤水电中心有权暂缓或停止供水供电。
2.水电设施属学校的专门基础设施，其他的管、网线等不得随意占用其通道。否则，后勤水电通信中心有权责成其整改或拆除。
3.损坏校内水电设施的单位或个人应及时向后勤水电中心报告，承担由此引起的直接抢修费用。如不及时报告除承担直接抢修费用外需另承担由此产生的间接损失。
（二）普通学生宿舍及公寓水电管理
1.普通学生宿舍及公寓用水(电)由后勤水电中心根据学校或校学生工作处通知的作息时间，统一供水供电，其他任何单位和个人不得随意更改供水供电时间。
2.普通学生宿舍及公寓均实行装表计量、定额内无偿使用、超额收费自负、定期结算的管理方式。
3.普通学生宿舍安装限电器，每间宿舍最大负荷限定在3000W以内，需使用电脑等单台功率大于100W用电器时，应到后勤水电通信中心办理手续，经批准后使用。严禁使用电炉、电热器、电热毯、电饭煲（锅）等，否则超负荷限电器即自动断电，当天不在供电，24小时后再恢复正常供电；凡擅自改动限电器的，一律按窃电处理。
4.严禁学生公寓超额定负荷用电，公寓内安装单台大功率的用电器时应到后勤水电中心办理手续，经批准后使用。
5.普通学生宿舍及公寓的学生应服从管理人员的管理，注意节约水电，勤关水龙头，人离宿舍即关闭室内的用电器具，避免电气火灾等安全事故的发生。
6.不得擅自改动宿舍及公寓的电设施和线路，不得私拉私接，确保安全用电，严防电气火灾及触电事故发生。
7.普通学生宿舍及公寓的水电设施出现故障时，应及时向后勤水电中心或宿舍值班室报修，严禁私自维修或拆除。如需修理的器件丢失，应交纳材料成本费用。
（三）基建及其他工程水电管理
1.各单位发包出的各工程任务，在签订施工合同时，应将“遵守贵阳幼儿师范高等专科学校水电管理办法”的字样写入合同条款，并督促施工单位在施工前到后勤管理处申报审批并签订供水电协议。
2.凡工程项目的用水用电，必须经后勤水电中心安装水电计量表、配电箱、水管、阀门，或由施工单位安装经后勤水电中心验收合格、认定许可、交纳押金后方可搭火（接水）。装表接管（线）等费用均由施工单位负担。
3.施工单位必须严格遵守学校水电管理办法，加强对施工工程和临时设施用水用电的管理。如发现乱接水电、擅自转供、破坏计量表、窃用水电等现象，按违章处理。
4.施工单位必须注意安全用水（电），严格执行有关安全操作规程，保证人身和设施安全并对所辖区域的事故负全部责任。
三、用水用电的申报审批管理
（一）基建、维修、绿化等施工单位的用水用电，须事先向后勤管理处书面申报并缴纳一定的押金，经后勤管理处批准，办理好相应手续，方可供应。
（二）在校内经营的个体经营者用水用电，须事先向后勤管理处提出书面申请，经技术审查和批准后，签订协议，批准立户，交纳管理费及押金方可供水电。后勤部门、劳动服务公司等单位所辖的营业性门面，更换业主时，必须到后勤管理处重新办理供用水电手续，否则停止供水供电。
（三）需增容扩改用水、电的单位和个人，须事先到后勤水电中心书面申报，待批准后方能增容或扩改。
（四）当主供系统需进行扩改时，后勤水电中心根据供水供电系统情况统一向学校申报扩改项目，其它单位不得擅自进行。
（五）后勤水电管理中心以服务为宗旨，对学校批准的教学、科研设施应主动上门服务；其他用水用电用气项目经后勤管理处批准后，根据各待供地点的设施及系统情况，在三日内给予回复。
四、水电计费及收取管理
（一）以省、市电业部门核定的电类及附加价为基础，结合本校的线损、变损、人工工资及管理费确定各类别用电的收费标准。
（二）以市水资源管理部门规定的水资源费、排污费、水质化验费以及抽取地下水实际所需的电费、合理的管损漏损、人工工资及管理费为基础，结合市自来水的价格确定各种类别用水的收费标准。
（三）以锅炉供气成本、规费、管损、管理费等为基础，确定用气的收费标准。
（四）学校教职工水电费的收取，由后勤水电通信中心负责每季度提供数据并书面通知本人，分别核算准水费、电费后，由校计财处从其个人工资中扣除。校属非经济承包单位的水电费，按核定的计划指标，由后勤水电管理中心负责每月提供数据，核算水电费后，转校计财处从年初确定划拨到各单位的水电经费中扣除。
对拖延拒交水电费的单位，校计财处接到后勤水电中心的申报后，从该单位的账户中扣除。
（五）校外单位（个人）以及外单位驻校机构的用水电，由后勤水电中心负责每月提供数据，核算水电气费后直接收取。不缴纳水电气费的，在后勤水电通信中心发出《催缴通知单》三天后，即停止供水供电。所欠水电气费必须交清并每日缴纳所欠费的1‰违约金。交齐所欠费和违约金后，再向后勤水电中心写出书面申请并交一定的搭火（接水）费后方可恢复供水电。
（六）在校施工的单位必须按我校水电收费标准和实际用量按月向后勤水电中心缴纳水电费，工程完工后一个月内必须全部结清。否则，从施工结束后的第二个月起，另每日按所欠水电费的1‰缴纳违约金，由校计财处从工程结算款项中扣除。
（七）水电气具体收费标准另行制订，计费标准随政策性调价因素按学校价格管理规定的程序进行调整。
五、水电气管理奖惩
（一）节约水电奖励
1.对校内节约水电成效显著的单位和个人，将给予适当奖励。具体奖励办法另行制订。
2.鼓励师生员工对违章用水用电的行为进行举报，后勤水电中心有义务为举报者保密，并对举报属实者进行奖励。
（二）违章用水电处理
1.因工作需要经后勤管理处批准使用的电热器、电炉、电取暖器、空调等大功率用电器具，在使用期间不得挪作他用并不得在非工作时间内使用。如果违反规定使用，经检查每发现一次，追缴电费50元，直接到人，由校计财处从其个人工资中扣除。
2.学生宿舍（公寓）学生使用电烤炉、电饭煲（锅）、电热毯、电热器等一律暂扣。
3.凡擅自在供电设施（线路）上接线；绕越用电计量装置用电；伪造或开启供电部门加封的计量装置封印用电；故意破坏计量装置或使计量装置不准、失效；以及其他方法窃电的除每次追缴违约金300元（学生宿舍每间100元）外。属集体窃电行为的还应按电能表标定电流值所指的容量乘以实际窃用时间计算追缴电费（窃电时间无法查明时，至少按180天、每天12小时计量）；属个人窃电的亦按电能表标定电流值所指的容量乘以实际窃用时间计算追缴电费（窃电时间无法查明时，至少按180天、每天6小时计量）。情节严重的通报全校。
4.属集体窃水行为的每次追缴违约金300元，并每月追缴用水量600吨（窃水时间无法查明时，至少按6个月计量）；属个人窃水行为的每次追缴违约金100元，并每月追缴用水量50吨（窃水时间无法查明时，至少按6个月计量）。
5.水表、用电计量单元发生故障，出现负数、停走、读数不准等现象，后勤水电中心应及时进行校检、维修或更换，用户应积极配合，发现问题也应及时向后勤水电中心报告。故障期间，及时报告的按上月日平均用量追缴费；未及时报告的，按该用户历史最高月（季）用量追缴费。
6.施工单位、经营单位（个人）、驻校单位、已经学校批准的转供用户未经学校批准擅自私拉乱接或对外转供水（电）的，每月追缴300元水（电）费（时间无法查明时，至少按12个月计量），拒不交纳追缴费的可无限期停止对其供水供电。
7.对违章用水电气拒不缴纳违约金的，后勤水电中心有权对其断水、断电。缴纳违约金后再予以恢复，恢复用水、用电所产生的费用概由违章者支付。
8.私拉乱接、违规使用电器而造成电气火灾事故，依照上级有关规定追究单位负责人和当事人的直接经济损失和行政责任；情节严重者，由司法部门依法追究民事、刑事责任。
（三）任何单位和个人不得擅自改动和拆装学校已安装好的供水供电设施，不得从消防栓取用作扑救火灾以外的用水，违者除责令其恢复并负担恢复费用外，一次追缴违约金100-500元。
（四）后勤管理处代表学校依据《后勤实体服务质量考核实施细则》对后勤水电中心的日常管理工作进行考核奖励和惩处并对下列行为进行处罚：
1.不及时处理公共区域漏水，检查核实后一处扣罚工资100元。
2.对用户报告的长明灯、长流水不及时处理，检查核实后一次扣罚工资200元。
3.对窃水、窃电行为置之不理，检查核实后一处扣罚工资300元。
4、接到师生员工的报修不及时上门处理，核实后一次扣罚工资100元。
六、其他事项
（一）所收水电、押金、违约金、滞纳金全部上交校计财处。水电收费用于水电费开支；违约金、滞纳金按比例用于水电气费开支和奖励基金。具体比例另制订。
（二）用户认为水电表有问题时，由后勤管理处会同后勤水电中心负责校验，如确有问题，其费用由后勤水电中心维修费中支出；反之，则由用户支付校验时产生的所有费用。
（三）收费部门应接受审计处、计财处的检查和监督。
（四）本办法由校后勤管理处负责解释，自公布之日起试行。

3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。
B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√
C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。Ｘ
C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错
C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√
C成本报表是对外报告的会计报表。×
C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。×
C成本会计的对象是指成本核算。×
C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√
C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X
D当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本
中。×
D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。×
F“废品损失”账户月末没有余额。√
F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。Ｘ
F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√)
G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错
G工资费用就是成本项目。(×)
G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对
J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√)
J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×)
J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对
J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。√
J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，X
K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错
K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。Ｘ
P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。×
Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Ｘ
Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。Ｘ
S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。Ｘ
S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。(×)
W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对
Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对
Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X
Y以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。X
Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Ｘ
Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。(×)
Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对
Z直接生产费用就是直接计人费用。X
Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√

A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。
A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)

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