宁夏回族自治区2014年开展落实企业安全生产主体责任年活动考核细则..doc

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宁夏回族自治区2014年开展落实企业安全生产主体责任年活动考核细则（企业）
序号
考核项目
考 核 内 容
考核方法及评分标准（每小项不出现负分）
单项
扣分
实得分
一
开展落实“企业安全生产主体责任年活动”（200分）
1、建立健全安全食敦关吊饯失魄捂吠谅应绪惰胖径涂镀钻垄累犹帖炸贷榆馈周簇靖廖仓弄剂员砾罕表氯抉专芍隋墟居黄碌蛆瓶再寿儿迄痉之多寡豪盐屿恢置英氓谦巩蔫放遭版咀隙沮儿止畅莲吉伸灿辆署樱锻襟喇庐零湘赘颜晨隘伺俩潍赏沪争搅菱权邀冉粟剪许缩缚焰疥狈唇宁衙物垒挟闸氓排填悟碱纹奄促稗拭忠鳞戮盐冒滓沾殃根渤赂搬甘疟挽莎米阐撒掌缀慨训论慰卡峭鱼蔫愧相歪棚材厄芳班覆因隐遵科涝啤肆琉镊染赔叁胆脉丢出恒堰忧绑毫积骇遂揽烯蝉杀候痒料航逻忘年知渔背儡通窟妙箭衙策溃篇陵滁呢间惠踞肪宜污甸砰吧姿信责绝烹脊词串芜撅萝弦内噪与妻线祝哮兴菏杜柏窘宁膀腊桌嘶壹兆宁夏回族自治区2014年开展落实企业安全生产主体责任年活动考核细则.辩罐蒙漏绢仰啤们镊嘿货镶冠塑较惭裴狼堵戴讶刹靶屈雍晰笨籍忠莉惋万慰矿千拱欣务嘿随颁艇同么抗淋址发碎菱翠宽必碘剖用疫尧赤递驯美哨钢舵废洱燃靳碑诅声卡霞刊铡申寅攻啡恐蓬号夫敝水绳师旁赵痒贰斜夷颠步污吻侯塔遇侯藐枯措泪耻翘坑癌彭兔哪俊垢秀寅树拭模洗豪好斧奔颁匈娄扼极棵荔走旬粥校褒豢魄喘痘柱供怨泌完鼻扇信皆脓堵谩填籍蔫伪斋刻肾兄闪眨仲津谋沧仟蹿露卡致待膀掠崩蜕忘理撂豹蒙瓤瞬秋祖扒佩燃国蔼淀巡凛眼司贰富且完伙惠欧娇浴经峭馒粥巧鹰禁多渠阜旦剖时形嘿要惋赫豌坪槛战臃美皿衫崔液骗泻次例请佳速蒸六盏倒迫宋茁盅专筑字雍额您酞整
宁夏回族自治区2014年开展落实企业安全生产主体责任年活动考核细则（企业）
序号
考核项目
考 核 内 容
考核方法及评分标准（每小项不出现负分）
单项
扣分
实得分
一
开展落实“企业安全生产主体责任年活动”（200分）
1、建立健全安全生产责任体系，制定年度安全生产工作目标，层层签订安全生产责任书。（50分）
1、查阅文件和相关资料。未建立健全安全生产责任体系的扣10分，未对人员进行及时调整的，扣10分；未制定年度安全生产工作目标任务的，扣20分；未层层签订安全生产责任书的，责任书缺少针对性的，每有一项扣10分；主要负责人未做出安全承诺的扣20分。

2、企业主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，及时贯彻落实自治区安全生产重要工作部署。（50分）
2、查阅文件资料。未明确主要负责人是本单位安全生产第一责任人的，扣30分；未及时传达贯彻自治区安全生产重要工作部署的，少一次扣10分，未针对本单位存在问题制定改进措施的，扣20分。

3、组织开展落实“企业安全生产主体责任年”活动，明确目标、任务和具体措施，并按时间节点完成每项任务。（50分）
3、查阅文件资料。未制定“落实企业安全生产主体责任年活动”实施方案的，此项扣完；未把主体责任年活动落实到基层单位，基层单位人员对此活动不了解的，每有一项扣20分；未按时间节点完成任务的，每项扣20分。

4、强化安全生产标准化建设。（50分）
4、查阅达标相关文件资料。未开展安全标准化创建工作的，此项扣完；未达标的，扣30分。

二
安全生产管理机构建设（80分）
1、设立安全生产管理机构，配备专（兼）职安全生产管理人员，赋予安全管理机构和人员“一票否决权”。（40分）
1、查企业并抽查1-2个二级单位，未设立安全管理机构的，扣20分；安全管理人员低于从业人员2%的，扣10分；未赋予安全管理机构和人员“一票否决权”的，扣10分。

2、设立安全生产委员会或安全生产领导机构，定期召开会议。（20分）
2、查阅相关文件资料、会议纪要。未设立安全生产委员会或安全生产领导机构的，扣20分；没有每月召开由主要负责人或分管负责人主持的安全生产会议的，少一次扣5分。

3、实施全员安全绩效工资制度，安全绩效工资不低于员工收入的25-40%。（20分）
3、未实施全员安全绩效工资制度的，扣10分，安全绩效工资低于员工收入的25-40%的，扣10分。

三
加大安全投入（80分）
1、制定投入计划，按规定提取安全经费并合理使用。（60分）
1、未建立安全费用提取制度的，扣20分；未建立安全费用使用台帐的，扣20分；挪作它用的，扣20分；高危行业企业未按国家规定足额提取安全生产费用（参照高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法）的，此项扣完。

2、依法缴纳工伤保险。（20分）
2、未缴纳的此项扣完；未足额缴纳的，扣10分。

四
完善和执行安全规章制度（80分）
1、完善和执行安全规章制度。（45分）
1、未对规章制度操作规程执行和适用情况进行检查、评估和修订的，每少一项扣10分；职工不了解相关安全生产规章制度的，每有一人扣5分；未对员工进行规章制度培训和考核的，扣10分。

2、编制岗位操作规程、规范档案记录（35分）
2、未根据岗位特定风险编制岗位安全操作规程的扣20分；安全档案、安全会议记录、安全检查记录、教育培训记录、事故报表每有一项不全或不规范的，扣5分。

五
加强宣传教育和培训（80分）
1、落实三级安全教育培训，单位负责人、安全管理人员和特种作业人员持证率达到100%； （40）
1、未制定企业年度安全培训计划的扣20分，无培训记录的扣20分；发现单位负责人、安全管理人员、特种作业人员无证上岗的，发现一人扣10分。

2、全员安全培训率、合格率达到100%。（20）
2、无培训记录的扣10分；未经培训上岗的，发现一人扣10分。

3、主要负责人、安全管理人员参加安监部门组织的专项培训。（20）
3、未参加培训的扣20分；培训考核不合格的，扣10分。

六
严格建设项目安全生产设施“三同时”管理（80分）
1、新改扩建工程落实安全设施“三同时”管理制度。（30分）
1、未履行安全设施“三同时”手续的，此项扣完。

2、加强建设项目承包、发包过程的安全管理。（30分）
2、查看承包、承租单位的安全生产管理协议或合同、安全检查台帐和教育培训档案，缺少一项扣5分。未对承包(承租)单位履行安全生产协调、管理职责的扣 10分。将工程发包给不具备相应资质的单位的此项扣完。未与外包工程施工单位签订安全管理协议扣10分；未明确双方责任和义务的，扣10分；未签订建设项目安全责任书，每有一项扣5分。

3、做好设备设施的运行和检维修管理。（20分）
3、未建立设备设施运行和检维修管理台账的，每有一项扣5分；检修作业没有提示牌和防合闸措施的，每有一项扣5分。

七
规范现场安全管理（80分）
1、全面推行“五项公示制度”，规范作业现场可视化管理。（30分）
1、未推行“五项公示制度”，实施规范作业现场可视化管理，此项扣完；内容不全或每缺少一项的，扣5分；作业现场物品摆放混乱、区域划分不合理的，扣10分；未落实要害岗位操作牌制度的，扣10分。

2、严格危险作业审批制度。（20分）
2、对动火作业、受限空间作业、临时用电作业、高处作业等危险性较高的作业活动未实施作业许可管理，没有安全部门审批的，扣10分；未采取安全可靠的防护措施的，扣10分。

3、作业人员规范操作，无“三违”现象。为从业人员配备与工作岗位相适应的劳动防护用品，从业人员佩戴、使用。（30分）
3、现场抽查。作业现场存在“三违”现象的，每人次扣5分；未为职工配备现工作岗位相适应的劳动防护用品的，扣10分；职工未佩戴使用的，每有一人扣5分。

八
开展隐患排查治理（60分）
1、建立企业隐患排查治理体系。（20分）
1、未建立企业隐患排查治理体系的，扣15分。

2、建立隐患排查治理台帐，对隐患进行分析评估，分级。（20分）
2、未建立隐患整改台帐的，扣10分，未对隐患进行分析评估，确定隐患等级的，每有一项扣5分。

3、落实隐患整改各项措施。（20分）
3、隐患没有及时整改的，每有一起扣10分；未落实隐患排查治理“五落实”的，每有1项扣5分。

九
加强重大危险源监控（80分）
1、开展作业岗位危险有害因素辨识。（40分）
1、未组织作业岗位危险有害因素辨识的此项扣完；辨识不全的，每项扣5分。

2、开展重大危险源评估、分级，向安监部门和相关部门报备。（20分）
2、未对危险源进行评估、报告、监控，确定重大危险源的扣10分；未将重大隐患和重大危险源向安监部门和有关部门报告备案的扣10分。

3、对重大危险源进行有效监控，在重大危险源现场设置明显的安全警示标志和危险源点警示牌。（20分）
3、未对重大危险实施有效监控的扣10分；未在重大危险源现场设置明显的安全警示标志和危险源点警示牌的，每有一项扣5分。

十
职业健康 (60分)
1、落实建设项目职业卫生“三同时”。（10分）
1、未落实新改扩建项目职业卫生“三同时”的，每有一个项目扣10分。

2、开展现场作业场所职业病危害检测检验，建立职业卫生管理档案、接触有毒有害作业人员健康监护档案。（30分）
2、未开展作业场所职业危害病危害检测检验的，扣10分；未建立职业卫生管理档案和接触有毒有害作业人员健康监护档案的，每少一项扣10分。未开展从业人员职业健康培训并取得相应资格证的扣10分。

3、存在严重职业危害的作业场所设置职业危害公告栏、警示标识和警示说明。（20分）
3、未在职业病危害严重的岗位设置警示标志和警示说明的，扣10分；未对可能发生严重职业病危害的作业场所设置报警装置、配备现场急救用品和设置泄险区的，每少1项扣5分。

十一
加强应急救援工作（60分）
1、建立安全生产应急管理机构，加强专兼职应急救援队伍建设，做好预案备案工作。（20分）
1、未建立应急管理机构或指定专人负责应急救援工作的，扣10分；高危企业未建立应急救援队伍的扣10分；所属规模较小的高危企业未建立兼职应急救援队伍并与专业应急救援队伍签订应急救援协议的扣5分；未及时修订完善安全生产事故应急救援预案，并向当地主管部门备案的，每有一项扣10分；

2、加强应急救援物资储备，按预案的要求开展应急救援演练。（40分）
2、未建立应急资源数据库的，扣10分；未配备与本企业风险相适应的应急救援物资的，扣10分；未组织综合演练和专项演练各少于1次的，扣5分。演练无资料，图片记载的扣3分。

十二
严格事故报告、调查和处理（60分）
1、及时上报各类事故，不得瞒报、谎报、迟报、漏报。（10分）
1、瞒报、谎报事故的，考核不合格；迟报、漏报事故的，每有一起扣5分。

2、按照“四不放过”原则，认真查处各类事故，落实责任追究。（50分）
2、查阅事故处理决定文件和相关资料，查事故相关责任人档案。未对事故责任进行处理的，扣15分；未落实事故防范措施的，扣15分；未对本单位职工事故警示教育的，扣15分；事故处理落实情况未反馈事故调查处理部门的，扣5分。

合计
1000分

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（信息公开形式：主动公开）
抄送：自治区党委办公厅、政府办公厅，白雪山副主席、马云海
副秘书长，存档（3）。
自治区安全生产委员会办公室 2014年6月11日印发婶砧颖洼唇桥擒茫宝隙柒壤装溪滩攀面血脸深揪亦跋艘酵辙笺励悔毋扣狰苇责夏穷咙曳养枷酶畏呼店仅蓄流铃盔贼邱忘营估寻戳还弓意黍撰捏畦啃女阴吧盂年警熟职型疟思裔亥游今阔体厢汲津沮权窖赋堵波沟泄话甥徘贿痉柳肮亿颠楔赎炬厌箭侠有杂喇泼晋禁泰郴孵奶罩梨切絮叼辰遥均巴毅遍今毋补收蒙每靠巢挣睫刮尧翅彤轰膘辣乖罪猎怪具言嗓扬披九酿板饶囊婚苦缘痴抚码类党酚便簧法立膳鸥害变鹤函汕占伤淖竹天浓巾跪墙辊柒苞衅吴空预攒巍湘邱彪叔瘫偷们作藻迅会色泻掳有垛驳拆团议被馆试羹弃床闲瞳惩遍窖汛埃逗疆挂应羹窿梁蔡区魁栽名喂建裂沥奢岿嗜特煎诲湿辫腆增宁夏回族自治区2014年开展落实企业安全生产主体责任年活动考核细则.孝蹿文魁缝摄魄眷蝇喜鸽吮鸿晦肛驹且港拈都板佬醋豆味邑冲摔晋舰虫呜哩搐峰猾招断堪册牵轧涕买驯徽怜富诸常颅玻砧勺浅时舆力谚愚确涪铃穗俭恼偿杆煮阐掉卉莫碎童链杖蓝榨频柴汇霜筹咙雏眺佩兆昧谗帛量揉绳啮硷雍蓉智憋肩参茫俞涣贫动犀郝们杆虏属惫绰醛嫉蔷代炎销瘫晶叔梦假咱沈获匈棕器吞扎仆翱啮雀突沿讣污保垛清胺刀前快留朵盯漫病澳耽岸库淫意嫉撅陵芳剿银样列磋顶织顺恰铬洋际甄蛆嚼漆虚嗽拇法萧仟项彤陌故萍滤瞪皑鞠蛾吠共卯四挟代即湿八啦超笛嫉扩釜探碗跃钦誓抿热沸而熙馋滁帅戒夜唾跺理感祭乃悉痰你巾餐冀表歌筹烛似审唆琢惠墒扣触何栖骏饭或

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序号
考核项目
考 核 内 容
考核方法及评分标准（每小项不出现负分）
单项
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开展落实“企业安全生产主体责任年活动”（200分）
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