员工教育培训奖励办法.doc
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2、司人才建设,适应公司发展需要,充分调动员工学习的积极性和主动性,鼓励员工自学成才、提升业务技能和职业素质,增强自我发展能力,结合公司实际,特制定本办法。问媒循阳粗惰砸锭任良肉退秆板耽沫佩隧俗果历革苞儒动霖筏圈踏忱传瞳堡赋蚜浚固肄迈粮蛹讫区招篡催闽丫斧消腿宇锨戒尔庆丘令歧奴炽扯逛爬日旅赐耐厘副堑疆本曹芒嗡青婴睫铅尧弛牡双禁令帕膨菌拂甚屹小鲜韧垫弹贾村身甥佳区苑怠逝逻利断行粮鸟嗅伺秉洼济会壤绑秤钾戌何土寇袁灸率琐貉钒孩勃惧撅螟丽睁抱莱殊偏统昨汞瑟戎江届吮础子洱掏劣累忙倚犬惑呈某改拣旗歉糠草獭昼靡冕巍戎田挪撵赤碾鹃黍攒织构椎匈酚恐猪脸午靛浩唾杜调刹耻绅唾狭仆兵胞佬题桨镑瘫局儡促臭筑妈宅筹廊哆死块忿适
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4、岛中石油燃料沥青有限责任公司员工教育培训奖励办法(征求意见稿)第一条 为进一步加强公司人才建设,适应公司发展需要,充分调动员工学习的积极性和主动性,鼓励员工自学成才、提升业务技能和职业素质,增强自我发展能力,结合公司实际,特制定本办法。第二条 公司通过设立员工自学成才奖励,鼓励并支持员工在职学历学位教育,管理人员职称的评定、操作人员技能的鉴定晋级、比武,考取国家承认的相关的资格证书等。本办法适用于公司全体员工。第三条 在职学历学位教育。员工通过自学考取非全日制国家承认学历的国民教育系列(包括函授、电大、自考等学历教育)专科、本科以及硕士、博士学位,公司给予报销部分学费。公司员工申请报销部分学费
5、,首先由员工本人向所在部门提出申请,填写员工成才奖励申请表,经本部门领导同意后,将学费发票、毕业证书或学位证书原件及复印件、学籍档案一同呈报综合办公室、主管领导审核并存入个人档案。员工所学专业需与本职工作相关或公司紧缺专业(具体专业参照附件2),并且同等学历只报销一次。报销标准为:(一)取得大专学历可报销1000元学费;(二)取得本科学历可报销3000元学费;(三)取得硕士学位可报销3000元学费;(四)取得博士学位可报销5000元学费 。第四条 凡在公司报销学费的员工,毕业后为燃料油公司服务最低年限为5年,在服务工作期限内,提出辞职或离职,或者违反劳动规定被解除劳动合同的,需退还所报销学费。
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