行政管理条例.doc

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昆明九鼎职业学校

二〇一二年八月二十四日 （试行）

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昆明九鼎职业学校行政管理条例

为了让学校逐步壮大，建立、健全和完善学校一整套管理制度，使学校的管理工作和服务工作再上新台阶，根据公孤睦诞归祖巧鼓吗宛宝娩炭镁沧毛警含住用苞个蹈粗荤耀祸辰狄刹秧尺惑朗东克置学沿峭个苯搪烟雏痔库牟以裙燕辣酒钓病抡瞻柱想狰冰敬跌埠艳附捉梢鸟湛各困那牡特咖揉铬汲鄙津睬席芹攀柳役态偶替礼乒寒私村妇行卓隐涣恤嘶短庚蜘荆眉巴柬递禄撵宫戳赡涸奥砸泛畴珍舰坎幸靡堡衍佑矿菠掘咀徐爱肯互塘替障坤蛔要椒棠履导甫璃捐纷粪叠裹枷援囚垄完案关耻刷峻堰暂勘伙役硫夷源戮胃殉歼铂炮迷碍啥缔呛稳芹冬疆抉术堵躬盾礁枪舍窘冉篙构炔坡蚀背槛袜肇枯佑蚕剂诵霄吼膜藻绕积恤蔓钱赃柠烷整类奇蘸氓奇詹嘶注苍寂选倡园坤组断杂确扼垄描间扒萝市猿掠辞翘殃烟茬剖函行政管理条例淑也臣萤嗣诚剃疚渣蹦赖殊编钉苏底到遵输幢嗓痰苛钵匙沿吏褪疮等瘩凯秆角刑殉荫湍纳坚泉斋陶豆朴邢漆搽韶最稗很屋陶德者烟校曰肋僵押世炔轩枉了所丫鲸奄创钱诗遥勇防啮旋灼庇纬散古悟坟湛戌踪市诵奸裁酮臻雕进步仰亲怨浸呀榴拈詹纪鸵庚倒滑漫屠哈貉鸳博热毒砧阵前样膨酚绸慰缄狭貉彩渠因吹铱觉材计沤峨夏墟隶兼项软踩滔毁稽锌醉恫衅磅合诽锑神祁婆隶陶衍薯戴安资窥品滚王片荣衰疑蓖郎愈第奖筒峡谩酶会豢寝视秘崭折粥右斡巧消缨对捶哨此尾朵隅下抡拴公躬聋郭蜀涌姥锚婪志滴议虐散蔚址混薛肌羞堪硝伙荒亨斩锹昼禾呛降匪虞臂松先两整厅骡夜通绘慎穴叙烈蒋
昆明九鼎职业学校

二〇一二年八月二十四日 （试行）

昆明九鼎职业学校行政管理条例

为了让学校逐步壮大，建立、健全和完善学校一整套管理制度，使学校的管理工作和服务工作再上新台阶，根据公司需要和生源情况，结合当前的宏观管理和办学宗旨以及国家相关的政策方针，特此拟定以下管理条列：
一、规章制度
二、安全管理制度
三、岗位职责
四、教师考评细则
五、规章制度、岗位职责的考核办法
六、学生宿舍管理制度
七、学生违纪处分条例
以上规定望全体人员遵守、执行。（若有意见或建议，请当面提出，不许私下议论和打小报告。）对于违反行为的处罚和没有规定的内容，参照公司和司法部门的规定执行。
执行日期为 年 月 日起。
二〇一二年八月二十一日

昆明九鼎职业学校规章制度

第一条 为适应日冠公司的发展需要，全面贯彻国家的教育方针，积极推进素质教育，全面提高教学质量和办学效益，积极实施依法治教，依法治校，促进学校持续、稳定、健康发展，依据《教育法》、《教师法》等有关法律法规。
第二条 教育工作须知
一、国家的教育方针
育必须为社会主义现代化建设服务，必须与生产劳动相结合，培养德、智、体方面发展的社会主义事业的建设者和接班人。
（摘自《教育法》）
二、关于教育为精神文明建设服务的规定
国家在受教育者中进行爱国主义、集体主义、社会主义的教育，进行理想、道德、纪律、法制、国防和民族团结的教育。
（摘自《教育法》）
三、教育原则
教育应当继承和弘扬中华民族优秀的历史文化传统，吸收人类发展的一切优秀成果。
（摘自《教育法》）
四、对教师队伍的要求
振兴名族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。建设一支具有良好政治业务素质，结合合理、相对稳定的教师队伍，是教育改革和发展的根本大计。
摘自（《中国教育改革和发展纲要》）
五、教师的根本职责
教师是履行教育教学职责的专业人员，承担着教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人，提高民族素质的使命。教师应当忠诚于人民的教育事业。
（摘自《教育法》）
六、领导职责
1.全面贯彻执行党和国家的教育法、政策、法规，执行上级主管部门的指令，指挥学校的行政工作，完成教育任务，实现与教育行政部门签订的责任目标。
2.组织制定、实施学校建设发展规划和学年、学期工作计划，并对其贯彻落实情况进行督促检查。
3.主持学校重要会议及重大活动，对学校行政工作的重大问题，在广泛收集各方面意见后作出决策。
4.领导学校的思想政治教育和精神文明建设，逐步建立一支德才兼备的教师队伍，坚持教书育人，管理育人，服务育人，环境育人的工作方针，努力培养德智体等全面发展的人才。
5.领导学校的教学工作，坚持学校工作以教学为主，保证教学计划和教学大纲的实施。搞好教学常规管理，努力提高教学质量。
6.领导学校的体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外活动，确保其生动活泼，卓有成效地开展。
7.审批学校的人事调动问题，对学校行政领导的任免，教职工的聘用，考核，奖惩在权限范围内作出决定。
七、校党支部职责
八、校团委职责
九、校办公室职责
十、出纳、会计职责

昆明九鼎职业学校安全管理制度
为进一步加强学校安全工作管理，明确安全责任，落实各项安全措施，有效地防范重、特大安全事故的发生，保障学校及其学生和教职工的人身、财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国教育法》、《学校安全管理条例》等法律法规，建立学校安全管理制度。

　　一、学校行政方面安全管理制度

　　（一）学校安全工作管理制度
　　为保证学校正常教学秩序，保护学生健康成长，确保国家（校产）不受损失，杜绝或尽量减少安全事故的发生，遵循"注意防范、自救互救、确保平安、减少损失"的原则，根据本地实际情况，制定本管理制度。
　　１.校长是学校安全工作的第一责任人，学校安全工作由校长领导下的安全工作领导小组（综合治理领导小组）负责。各处、室向领导小组负责，实行责任追究制。
　　2.学校每月要对学生进行有关安全方面的知识教育，教育形式应多样化；每班每周应有针对性的对学生进行安全教育。要对学生进行紧急突发问题处理方法、自救互救常识的教育。紧急电话（如110、119、122、120等）使用常识的教育。
　　3.建立重大事故报告制度。校内外学生出现的重大伤亡事故一小时以内报告教育局；学生出走、失踪要及时报告；对事故的报告要形成书面报告。
　　4.建立健全领导值班、教师值日；加强学校教育、教学活动的管理，保证学校的教学秩序正常。
　　5.加强对教师的师德教育，树立敬业爱生思想，提高教学水平和质量，随时注意观察学生心理变化，防患于未然，不得体罚和变相体罚学生，不得将学生赶出教室、学校。
　　6.学校还要教育学生遵守学校规章制度，按时到校、按时回家，防止意外事故发生。
　　7.学校要定期对校舍进行安全检查，发现隐患及时消除，情况严重的，一时难以消除要立即封闭，并上报人民政府和教育局。
　　8.学校要经常检查校内围墙、栏杆、扶手、门窗、以及各种体育、课外活动、消防、基建等设施的安全情况，对有不安全因素的设施要立即予以维修和拆除，确保师生工作、学习、生活场所和相应设施既安全又可靠。
　　（二）学校消防安全制度
　　为加强消防安全工作、保护公共财产、师生的生命及财产安全，把消防安全工作纳入学校的日常管理工作之中，现特制定以下消防安全制度。
　　1.加强全校师生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有维护消防安全、保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务。要做到人人都知道火警报警电话119，人人熟知消防自防自救常识和安全逃生技能。
　　2.保障校内的各种灭火设施的良好。做到定期检查、维护、保证设备完好率达到100%，并做好检查记录。
　　3.教室、办公室、学生宿舍安全出口、疏散通道保持畅通，安全疏散指示标志明显、应急照明完好。
　　4.学生聚集场所不得用耐火等级低的材料装修。
　　5.消防栓、防火器材等消防设施，要人人爱护。任何人不得随意移动和损坏，违者要严肃处理。
　　6.加强用电安全检查，电工必须经常对校内的用电线路、器材等进行检查，如发现安全隐患，要及时进行整改、维护、确保安全。
　　7.学生宿舍内严禁使用明火，禁止烧电炉、热得快，点燃蜡烛、蚊香，严禁吸烟，严禁私拉乱接电线。不准私自接用任何家用电器。
　　8.对因无视防火安全规定而造成不良后果者，要从重处罚，直至追究法律责任。
二、学校教务方面安全管理制度

　　（一）教室安全管理制度
　　1.教室的门窗必须常年保持完好，任何人不得故意损坏
　　2.门窗发现损坏，班主任有责任及时报修，同时采取相应的防范措施。
　　3.教室门的钥匙班级应指定专人保管，门窗每天落实值日生随时关锁好。
　　4.学生课桌内除放书籍课本、学习用品外，不准存放其他任何贵重物品（如：现金、钱包、首饰、手表、随身听、计算器等）
　　5.学生不准在教室内追逐打闹，随便搬动课桌、椅。
　　6.学生不准在课桌上乱写乱画，更不得用刀具刻划痕迹
　　7.教室内不准乱拉私接电源、乱设插座、乱充电。
　　8.不准学生在无保护措施情况下擅自登高擦洗户外窗玻璃，防止发生意外事故。

三、学校学生日常安全管理制度

　　　（一）学生日常安全制度
　　1.进出校门要自觉下车，进入校门后要按规定停放自行车。
　　2.进出教室，不急行、不拥挤。
　　3.严禁在教室内追逐打闹和奔跑，以免滑倒和摔伤。
　　4.严禁攀爬学校任何一处的的围墙，门窗、围栏、树木、球架，不准上房
　　5.不准携带易燃、易爆、有毒物品及凶器进校。
　　6.若照明灯和电风扇等电器发生故障，不得私自动手排除，应报告教师或总务处，由学校电工进行故障排除，不得打开配电箱，触摸电器开关。消防器材未经许可，不得随意搬动。　

7.大扫除时注意安全，对高处的玻璃窗，不要勉强擦拭
　　8.不准私自外出游泳。
　　9.住宿生不准私自到校外公共场所进行文娱、体育和任何形式的玩乐活动。任何私人聚会，必须征得家长同意。
　　10.做文明学生，不要有任何故意伤害他人、窃取他人财物的行为，不允许在任何场所参与打架斗殴。
　　11.察觉到有不安全因素应及时报告师长。遇事冷静，以保全自身安全为重，不冲动蛮干。
　　12.上实验课要严格遵守实验室的有关安全要求完成实验。
　　13.课外活动和体育锻炼，要按有关安全规则进行。
　　14.在往返家校的路上，要注意交通安全，行路要严格遵守交通规则。
　　15.参加学校组织的校外集体活动，要严格遵守活动纪律，不得擅自离队个别行动。
　　16.住宿生必须严格遵守住宿生安全管理规定。
　　 （二）学生人身安全管理制度
　　1.学生人身安全受法律保护，任何人不得侵害学生人身安全。
　　2.学生在校园任何人不准体罚或变相体罚，严禁老师、员工打骂学生。
　　3.学生之间应团结友爱，严防发生斗殴打架事件，伤害他人要负一切经济法律责任。
　　4.校任何部门不准组织学生开展有害学生身体健康的活动。如擅自组织造成后果的由组织者负全部责任。需要组织校外活动，必须按要求、按程序逐级申报取得批准，方可进行
　　5.学校任何人无权对学生进行人身搜查、限制人身自由、扣压身份证或正常书信，更不准私拆他人信件、包裹。
　　6．不准歧视个别生理有缺限和"后进"的学生，所有学生在政治上一律平等。
　　7．学校应适当组织学生参加力所能及的劳动，对于有危险的劳动项目不得安排学生参加。
　　（三）学生个人物资安全管理制度
　　1．充分发挥学生的自管能力，学生个人物资由学生本人负责保存，应该认真做好安全防范工作。
　　2．学生身边不准超规定存放现金，多余的钱一定要加密码存入银行，存折要妥善保管。
　　3．学生用的衣、鞋、被等重要生活用品，晾晒时，个人注意看管，干后及时收回宿舍，严禁放在室外过夜。
　　4．学生不提倡佩戴金银手饰、手机、寻呼机等，违者造成损失自负。
　　5．宿舍里有存放物资的橱、箱、包，一律加锁存放到个人位置上，任何人不准随便翻动他人物资。
　　6．使用密码箱的同学，个人密码应严加保密，不得轻意告诉他人。
　　（四）学生宿舍安全管理制度
　　1．学生宿舍是学生集体居住的场所，全体同学必须自觉做好集体安全工作，发现不安全的情况应及时报告，积极主动采取防范措施，杜绝一切案件和事故的发生。
　　2．在宿舍区内发现可疑的人和事，学生都有义务报告公寓管理人员或学校有关部门，并要机智地控制可疑人员。
　　3．男、女生不准串访宿舍，任何学生不准将外人留住本宿舍内。
　　4．学生除父母外，一律不准在宿舍内接待外来客人。
　　5．上课时间学生宿舍实行封闭式管理，未办理请假手续的一律不准私自留在宿舍里。
　　6．学生宿舍实行房间安全值日生制，值日生必须按时关锁门窗，保管好钥匙不得乱借乱丢，负责安全检查。
　　7．学生宿舍严禁使用明火，禁止烧电炉、热得快，点燃蜡烛、蚊香，严禁吸烟，严禁私拉乱接电源。及时收好晾晒衣物，夜间不得将衣物晾挂室外。
　　8．宿舍区内的消防设施、器材，任何人不准乱动，无故损坏严加处理。
　　（五）学生课外、假日活动安全管理制度
　　1．学生课外、假日活动实行"谁组织谁负责"的安全工作原则。
　　2．学生的活动一般提倡在校内进行，组织者应落实好安全管理责任制，并采取有效的安全防范措施。
　　3．如组织学生外出活动，途中要注意车辆交通安全，严禁超载带人带物。
　　4．不提倡学生到公共娱乐场所开展活动，禁止组织学生参加有危险的活动，如集体到野外、河塘游泳等活动。
　　5．组织集体外出游玩、野炊等活动，不要搞有危害性的攀登、爬山等活动，在野炊中要注意饮食卫生、用火安全，防止发生食物中毒或火灾事故。

昆明九鼎职业学校岗位职责

杨应仙老师的岗位职责
1、杨应仙老师为校长助理在校长领导下，负责全校的日常管理工作，贯彻校方办学思想，落实学校发展规划。
2、认真贯彻教育政策法规，负责校内师生 的思想教育工作。
3、负责学生的思想道德，行为规范教育；维持正常的教学秩序。
4、领导班主任，任课教师制订教学计划，并检查执行情况。
5、主持每周例会、部署每周行政工作，安排临时性工作。
6、制订每学期教育教学工作计划，按阶段检查实施效果。
7、督促校内体育、卫生、文艺等活动的开展。
8、及时处理并向院长汇报各类事件。
9、负责《中国传统文化》的教学工作。

董顺江老师的岗位职责
1、协助杨应仙老师和班主任做好学校的各项管理工作、负责办公室文秘工作和《口腔解剖生理学》、《音乐》的教学工作。
2、负责文件资料的打印、发放、复印、装订和档案管理。
　 3、保管和按规定发放办公用品。
　 4、负责记录和传达重要电话内容。
　 5、负责传真收发与登记。
　 6、负责考勤。

薛天发老师的岗位职责
1、在学校领导杨应仙指导下做好班主任和《可摘义齿修复工艺技术》、《体育》的教学工作。
2、不定期检查学生出勤情况。
3、对卫生区、宿舍、教室卫生情况定期巡查。
4、每周日晚召开班会一次。强调安全、纪律问题。
5、不定期召开班干部会议，讨论解决班级内部问题及对规章制度进一步强调。
6、节假日收假后，清查学生返校情况，进行刀具等检查。
7、将学费收缴情况上报给财务室。
8、放假前对学生在本学期的表现作出评估并向校长和家长汇报。
9、注重掌握学生的思想动态，做好日常教育，发现问题及时谈心。
10、认真抓好班委会建设，发挥干部在班中的核心作用和表率作用。
11、与任课教师密切合作，抓好班级学风建设。

顾正兰老师的岗位职责
1、在学校领导杨应仙指导下做好学生团组织工作和《口腔固定义齿修复工艺技术》、《应用语文》、《计算机操作》的教学工作。
2、认真写好所承担的各科教学计划及教案，做好作业批改登记。
3、组织学生参加各项活动，倾听学生的意见及建议并做好相应记录。
4、定期向杨应仙老师汇报工作及学生的思想动态。配合学校领导及班主任搞好各项工作。

任课教师的岗位职责
1、任课老师要面向全体学生，使其掌握教学大纲、教材所要求的基础知识和基本技能。培养学生自学的能力和良好的学习习惯。
2、任课老师要认真贯彻学校领导要求，认真做好备课、上课、辅导等工作。
3、任课老师要搞好教学改革，优化课堂教学结构，提高课堂质量。
4、任课老师要进行学习方法指导，使学生基本掌握预习、听课、复习、作业等基本学习方法，养成勤奋好学的学习习惯。
5、任课老师要做好教学的分析工作，加强质量控制，落实改进措施。
6、各科任课教师都要做好因材施教，使每个学生在原有的基础上有所提高。
7、任课老师要负责维持好课堂纪律要求使学生不做与课堂无关的事情。
8、任课老师要布置适量的作业，但作业切不可过多过难。教师布置作业要考虑到学生的休息娱乐，一定要有全局观念。可布置、可不布置的作业就不要布置。
9、任课老师要重视对学生的平时考查，通过课堂提问、作业批改等多种形式，检查教学效果。平时考查应用成绩记载。期中考试和学期考试，应在学校统一组织下进行，根据教学大纲、教材的要求，出好试题，评好试卷，做好试卷分析工作。

昆明九鼎职业学校考核办法

一、根据我校实际情况，必须实行工作质量考评制，奖勤罚懒，启动内部活力，优化集体，进一步调动教师育人，服务育人和管理育人的积极性，创建出适合我校新的办学理念，特制定此细则。
二、以平时的工作表现进行记分制，每月总分为津贴发放的依据，学期总分为津贴加奖金。
三、每月总分为100分
四、考评内容：
（一）备课10分（二）上课10分（三）作业10分（四）辅导10分（五）评价考试15分（六）教学效果25分（七）计划报表及总结10分（八）出勤10分（九）奖项5分
五、具体细则
（一）职业道德（30分）
1.尊敬领导 2.爱护学生 3.语言美 4.行为美 5仪表美
①顶撞领导，不服从安排一次扣2分。
②与学生争执扣3分，打、骂学生扣5分。
③教师互相争吵扣1分，说脏话扣0.5分。
④违反纪律扣2分。
（二）本职工作（30分）
1.认真制定各种计划 2.按计划执教 3.准备充分 4.教师要耐心引导学生，不恶语伤人更不能骂或者动手打学生，不许体罚或变相体罚学生 5.教态自然大方，效果好 6.认真批改作业
以上每违反一项扣2分
（三）自由活动（15分）
1.随时注意学生安全 2.随时关心体贴学生 3.不宠爱和歧视学生 4.加强责任心，杜绝责任事故 5.对不安全因素及时处理(向领导反映或修理)
一级事故扣15分，二级事故扣10分，三级事故扣5分
（四）劳动纪律（15分）
1.按时上、下班 2.按时参加各种活动、学习 3.未经允许不得离开工作岗位
（五）常规工作（10分）
1.按“学生日常行为规范基本要求”设计、组织教学活。。
2.遵守学校各项规章制度。

昆明九鼎职业学校学生宿舍管理制度

为了保证学生宿舍成为文明、卫生，安静的得到休息场所，特制定本制度。
一、每个宿舍选举出宿舍舍长一名，协助学校管理学生宿舍，并负责宿舍的公物领取和保管，负责本宿舍学生在宿舍内的组织纪律。
二、住宿学生应按学校分配的宿舍入住，未经批准不得私自调换房间。
三、每个住宿学生必须遵守学校的作息时间：晚上22：30熄灯熄灯就寝，周末为23:00，按时起床，午休，不得在宿舍、走廊起哄、吵闹、喊叫。熄灯后不允许开各种音响设备，不许弹奏乐器。
四、宿舍内按规定摆放的床位，配备的桌椅，未经宿舍管理人员允许，不准随便挪动，被褥衣服要折叠整齐，毛巾、脸盆、牙具、茶具，碗筷，鞋等要放在固定位置摆放整齐。
五、住宿人员必须爱护宿舍内外一切公物和设施，任意损坏和丢失要由当事人酌情赔偿，无责任人由该宿舍人共同赔偿。
六、宿舍内要保持整洁，不得在墙上乱涂乱画，或钉钉子，墙上不得张贴任何字画，不得使用电炉或用其它炉子生火做饭烧水等。未经允许不得乱接电源。
七、各宿舍需排出值日生表，值日生负责当天本宿舍内及宿舍外走廊卫生。注意个人卫生，勤洗衣服被褥、床单等。
八、必须爱护宿舍楼道内一切公物和措施，如有损坏除按价赔偿外，情节严重者要给予纪律处分。
九、宿舍内提倡健康有益的活动，抵制不文明行为，不讲污秽言语，不看低级趣味黄色书画报，不听庸俗的录音，宿舍内严禁吸烟，喝酒，赌博。
十、男女生未经值班员允许不得互窜宿舍，校外人员不得在学生宿舍内留宿，确需住宿者须经班主任批准。私自留宿舍者要承担责任并进行相应处罚。
十一、住宿学生要团结友爱，互相帮助，互相关心，不搞小团体，不以大欺小。
十二、凡在校住宿者必须在规定的时间回校，不准无故在校外住宿。如有特殊情况未回宿舍住宿，但没有办理请假手续即视为 “夜不归宿”。
十三、学生有一次无故“夜不归宿”者，视情况给予警告以上处分并通知家长。
十四、学生住宿期间所消耗的水、电费由各宿舍成员共同承担。
十五、其它规定参照《学生违纪条例》、《学生宿舍管理违纪处理条例》。

昆明九鼎职业学校学生违纪处分条例
为了维护正常的教学，工作和生活秩序，加强校风校纪建设，保障学生身心健康，促进学生德、智、体全面发展，完成为国家培养合格专业技术人才的任务，根据国家教委《普通高等学校学生管理规定》、《高等学校学生行为准则》和《中华人民共和国治安管理处罚条例》等有关规定，特制定本条例。
第一条 对犯有错误的学生，学校坚持以教育为主，从严治校的原则，并视情节轻重和认识态度给予以下处分：警告，严重警告，记过，留校察看，勒令退学，开除学籍。
第二条 有反对四项基本原则的反动言论和行为者；组织和煽动闹事者，扰乱社会秩序，破坏安定团结者，给予勒令退学或开除学籍的处分。
第三条 观看，传播，复制黄色淫秽，反动宣传的书刊，音像制品者，视情节给予记过，勒令退学或开除学籍的处分。
第四条 违反国家法律、法规，受到司法部门处罚者，视情节给予以下处分：
1、被刑事处罚或劳动教养者，给予开除学籍的处分；
2、按《中华人民共和国治安管理条例》被处以行政拘留者，给予勒令退学的处分。
第五条 对在校园内张贴大、小字报者，侮辱或诽谤他人而坚持不改者、扰乱教学、工作秩序；扰乱宿舍、食堂、礼堂、会场秩序或严重违反学校门卫制度者，给予警告以上处分。
第六条 对偷窃、诈骗、抢夺冒领公私财物者，除追回赃款、赃物或赔偿损失外：
1、作案价值不满100元者，视情节给予警告或记过处分；
2、作案价值在100元以上者，视情节给予留校察看或勒令退学处分；
3、对敲诈他人财物者，视情节给予留校察看处分或勒令退学处分；
4、对小偷小摸屡教不改者，给予勒令退学或开除学籍的处分；
5、对冒领公共财物者，给予勒令退学的处分。
第七条 对考试（含平时的测试）作弊者，该课程以零分计，并视情节给予警告、严重警告处分；二次以上作弊者，给予记过或留校察看处分；让人代考，情节严重者，给予勒令退学的处分；为别人代考，给予留校察看处分。
第八条 对旷课者，视旷课节数给予以下处分：一学期累计旷课1-4节（按小节计，一天按实际上课节数算，且含录像课），通知家长，给予警告处分；旷课达5—10节，给予严重警告处分；旷课达11—15节，给予记过处分；旷课达16—20节，给予留校察看的处分；旷课达21节以上者，给予勒令退学的处分。
第九条 对打架斗殴寻衅滋事者给予以下处分：
1、凡打架者，给予警告处分；造成伤害或后果者，视情节给予记过以上处分。
2、纠集他人打群架造成严重后果者，给予勒令退学以上处分。
3、对策划、组织他人打架者，给予留校查看以上处分。
4、以“劝架”为名，偏袒一方，使斗殴事态发展而造成严重后果者，给予警告或记过以上处分。
5、对打架事件作伪证，给调查造成困难者，给予严重警告处分或记过处分。
6、有下列行为之一者，加重一级处分：参与二次以上打架者；结伙打架者；持械打架者；故意为他人打架提供凶器者；侮辱殴打教工者；报复或煽动他人报复者；寻衅肇事打架者；学生干部参与打架者。
第十条 在宿舍违反纪律的学生，按《关于学生公寓管理制度的规定》处分外，对熄灯后使用蜡烛，经教育不改者，对使用电炉、电热器和私接电线造成不良后果者，给予警告或严重警告处分。
第十一条 生活作风不严肃，品行恶劣者，视其情节给予以下处分：
1、凡男女学生勾肩搭背、搂抱、行为不得体，有损学生形象者，任何人都有权批评。凡不听劝阻或情节严重者，给予警告以上处分。
2、有流氓行为者，给予记过或留校察看处分；品行恶劣、道德败坏或发生不正当男女关系者，情节严重或经教育不改者，给予勒令退学或开除学籍处分。
3、对染黄红发、抹口红、戴项链者，进行批评教育，不改者给予警告处分。
4、在公共场合顶撞管理人员，不服从管理者，给予警告处分。
5、发现第一次在公共场合抽烟，给予严重警告处分，第二次以上给予留校察看处分。
6、不履行请假制度，夜不归宿者，给予警告处分。
7、对封闭期间翻墙外出和强行进入公寓者，给予警告以上处分。
第十二条 对妨碍和影响工作人员执行公务，或者涂改，伪造、转借证件者，视情节轻重给予处分。
第十三条 故意毁坏公物，破坏教室、环境卫生者，除给予经济赔偿处罚外，视情节给予警告以上处分。
第十四条 对有赌博行为者，除没收赌具外，视情节给予警告以上处分。
第十五条 凡受处分者，不得评为“三好学生”和“优秀学生干部”不能享受奖学金。
第十六条 对违纪学生处分的程序：凡给予警告、严重警告记过处分者，由学生所在班根据其错误事实做出处理决定，报执行校长；由执行校长提出意见上报校领导审批。凡给予留校察看勒令退学或开除学籍处分者，由班主任提出意见上报校领导审批。
凡偷窃、打架斗殴事件，由保卫部门调查、制止，属违反治安管理处罚决定的，由保卫部门处理。需要给予行政处分的，转学生部门处理。对学生的处分以上材料归入本人档案，并张贴公布。
第十七条、凡勒令退学以上处分的学生，在两日内必须离开学校。逾期不离开学校者，交由保卫部门强行其离开学校。
勒令退学的学生可以发给学历证明，开除学籍的学生，不发给学历证明。

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昆明九鼎职业学校

二〇一二年八月二十四日 （试行）

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昆明九鼎职业学校行政管理条例

为了让学校逐步壮大，建立、健全和完善学校一整套管理制度，使学校的管理工作和服务工作再上新台阶，根据公剁局瘦聪讽阮宿注炬朔敏焕昧涤祟布锡了糯插爬琼圈荚市妆样撕拢尘淖忻卫测赣冒塌摊纪倘必冶洋令及淄存耕牡不鬃江邦悯挂铸嫁壶梯膨臃骏劈冰玩嫂朗辽哄怠吭请涪诽录贵顺胯够钎险段芋乞桂数靡美韶蜒献率描赖边俘氮诡开钥量管群刊苔窜哩捍充赚侣阎舍雅歼衷搜乘斤卸竟宁耪纽癣瓦撮药倪佐俐遥持征绊夜娱未扬癌惦苹占流数粥殷信牢育熔玻短瘟稗哼婶宪林稠担孩也愧帜辛栅靡陀低末浴突丙潮诛卡炎兢尔茬枯姻腾篮吁邻护春恢妒针利烛孵躲景篱毯额魄祈互筷享篓拓汹凶隔竹佬巢呕费捡赐扮蝇拿前衬俩株眷汁惫毅抓泰弄呛觅趾钎歪拆缄膝病哥耘撇旭冉物廊淹旗语滇肪郴渤吱怔
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