基层工会工作规范化建设主要内容精.doc
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1、 基层工会工作规范化基层工会工作规范化建设重要内容建设重要内容 单项单项分值分值 得分得分 一、工会组织建设好一、工会组织建设好(30 分)分)1、本级及其属基层、本级及其属基层单位建立工会委员单位建立工会委员会、经费审查委员会会、经费审查委员会和工会女职工委员会和工会女职工委员会健全,具有条件企业健全,具有条件企业工会,依法办理社会工会,依法办理社会团体法人资格。团体法人资格。2、企业工会有牌子、企业工会有牌子、有章子、有工作台有章子、有工作台帐、有活动记录、有帐、有活动记录、有办公场所、会员档案办公场所、会员档案健全。健全。3、公有制企业职工入、公有制企业职工入会率到达会率到达 100%,
2、非公,非公企业职工入会率到达企业职工入会率到达100%以上。以上。4、专职工会主席、女、专职工会主席、女职工委员会主任和工职工委员会主任和工会专职工作人员按规会专职工作人员按规 定配置,职工定配置,职工 200 人人以上企业工会依法配以上企业工会依法配置专职工会主席,并置专职工会主席,并贯彻有关待遇。贯彻有关待遇。5、新任企业工会主、新任企业工会主席、副主席,在一年席、副主席,在一年内参与上级工会举行内参与上级工会举行上岗资格或业务培上岗资格或业务培训。训。6、定期进行换届选、定期进行换届选举,工会委员会和工举,工会委员会和工会领导人坚持每年向会领导人坚持每年向会员(代表)大会汇会员(代表)大
3、会汇报工作。报工作。二、民主管理工作好二、民主管理工作好(15 分)分)7、每年至少召开一、每年至少召开一次职代会,职工代表次职代会,职工代表大会定期换届。大会定期换届。8、职工代表大会制度、职工代表大会制度健全,建立联席会议健全,建立联席会议制度、职工代表竞选制度、职工代表竞选制度、职工代表巡视制度、职工代表巡视制度、提案制度、职制度、提案制度、职工代表津贴培训制度工代表津贴培训制度 等。等。9、职工代表大会操作、职工代表大会操作程序规范,职工代表程序规范,职工代表构造合理、比例合构造合理、比例合适、汇报基本内容全适、汇报基本内容全面、重大事项议案采面、重大事项议案采用无记名投票方式表用无记
4、名投票方式表决等。决等。10、职工代表大会职、职工代表大会职权贯彻。权贯彻。11、厂务公开制度、厂务公开制度化、规范化。化、规范化。12、建立职工董事制、建立职工董事制度、职工监事制度。度、职工监事制度。三、劳动关系协调好三、劳动关系协调好(15 分)分)13、指导职工签订劳、指导职工签订劳动协议。劳动协议签动协议。劳动协议签订、履行和管理规订、履行和管理规范。范。14、通过平等协商签、通过平等协商签订集体协议,协议履订集体协议,协议履 行好。行好。15、通过平等协商签、通过平等协商签订工资专题集体协订工资专题集体协议,协议履行好。议,协议履行好。16、签订劳动安全卫、签订劳动安全卫生保护、女
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