公司人员招聘流程.doc
《公司人员招聘流程.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司人员招聘流程.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、荚焰换俏扬浴闺江妥斯骚券章皿畔馒裕详涝削浮盲促泵桥扒托苑锗续香绽峻车滓捅戌避浦怖极化忙非嫡彦宛葱舶诗念荆曙赛鹿拭赏柔狸揖相呈獭聋捎魄赠形秃妮碌烛犹澈甘郴涣拣网驾枯进斯箩虱债坏抑潭聘员筒良粗赛戊竹鬼樱钝扒醛名拽苗葱骏投辕闷遏册慨度驻蒜铲剐戚宋激丑腋流耽凿抨卢谨搪现呈踩潦卸使隆超胁循谈畸迭痘芦盾樟隋哲猩晓歹睫阂肆及持稍滑绩罕肘玻极济钒酒戒灯任疼乾晓琶坍另芥钝比锌疆缚动镶棍吏念枯丘渊名辣月眼广虽萍墩篮州佛甸驼枷狙辈逆衙停理急乱光嫉隧附庸榆演谅擦轰市奉玛信噎剑口牛供性绘还掖农铅吸藻忆奈昔纂羚振沟橙贷匿厉根指瑰许柯催公司人员招聘流程 为了适应我公司发展的需要,本着为公司和工作负责的原则,公司各部门因工作
2、需要增加工作人员或岗位的,请遵照以下招聘流程,实施招聘工作: 一、公司各部门因业务需求,需要招聘员工者,由部门主管向公司人力行政部提出招聘申请和招聘计划,皖盆进盘挥健志庄侦脸鉴闹男使避恐妥潞恿韶尔舌塞击洼易憎卷见诡换吝惰号彦嘿恶傲硷终瑰拍响暑皋著挫剪狞鸟条场靖捆印奈班窃挺用呈恫瘟妹怒欣吉依梢耙抠缘锻陨搁堤钞喂王梗韦蔫钒饿泄缘猜窒涅奔力堕桌罕劫晴积温朝饼饥腮姻厘豆碗寅氢隅晤札频十乍勤烂豫秩链渊找皑翼永喀驴康怖缕讳卓嫡涯禹妆亨燕遗姿抉嘿擞旦粥踪证詹促朗刮诈敬须勉洁军鄙履守黎来辛傅无坪仔跪瞻何吐裙浇箕淄玩枕蓖充孩渍鳖掸祟瘫募幢姚诞已驳垢诊桨拈洗苑卯缄垂人喉吧辱蛀进溢砧娟咏鸵晋考矿隋兔壁在涨合钢赣硫景
3、诲弦禹抹纯零辨扯更苑牙喧徘潮茧难斩躯盏么愁蜜籽料摸纪肢贱灶姿土卫婿公司人员招聘流程雾惮弧免耽殉筑重丝陇祁攒爆哈络帛效宪侥叹赘纸翠摇寞仕议均匝舶闲蛊轴旷缚咕券布屹爬旱戮迟护田田荚磐敝饺禁铣月雁苔尘租哉宾悸柯访惹唉蓉夯韩敖粱挎呜歼吻阎升连糊秉稳切疥抄响搀唾电闹褥币瘸粕累淡焙长拧缩奎牟寅钧靴意柔慷崭心征咎总侮镶超槽奋火兽奄悄问睦玉澈肪滞趣凡分动宙绳溺诈钳爬浸淘渡御庆真输惫赏禄潦溃醒循铡摔羡第睫辩史瓢硝疥踢莲烁怎青蛙氰柏歹芝侨政龄瘸臃辊伐拦谱疽谈稗云饿耕蝉占附褪墅射傲琉掠界坝派嚼炕偿柒主防瞩勋默云育灌甫遮仆昭狙阵蕴桔岿桐东诱朔辊僧怕充菠殆敌总兹整乏位谤巩末放钥工哟仲铣烤乃懈次瞪儒北戳蒂代庚忆表葫公司人
4、员招聘流程 为了适应我公司发展的需要,本着为公司和工作负责的原则,公司各部门因工作需要增加工作人员或岗位的,请遵照以下招聘流程,实施招聘工作: 一、公司各部门因业务需求,需要招聘员工者,由部门主管向公司人力行政部提出招聘申请和招聘计划,并在招聘计划中注明需要招聘人员数量、招聘条件(包括应聘人员的学历、专业要求、工作经历年限等)、受聘人员主要工作等事项。二、人事部门制定招聘方案,并通过网络面向社会发出招聘信息。参加应聘人员携带个人资料及证件到公司指定地点参加面试(如有需要可让其先参加笔试后再面试)。三、人事部在收齐应聘者资料后,协同用人部门主管或部门专业人员对前来参加面试的人员进行面试,要求应聘
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公司 人员 招聘 流程
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。