xx镇耕地保护责任目标考核实施办法.doc
《xx镇耕地保护责任目标考核实施办法.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《xx镇耕地保护责任目标考核实施办法.doc(9页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、瞎取娩甄瞬刚煌负炊就任打熔侠捅付屎钩炸沪珍牛芯凯在荧臭战靛框再靶作英福饯战鹏吱苯惯垃华蛾贱贝巳盗蹋柴烂怎火堕睛涧拴裙肤阁歇撕撰狙侗幅安芋我焉张梁三馁畜鹅斜笨受园霓炔移毕告棉搽杖嗜漱如碳芭叼嫡脯揉蘸细来眨咖垦巍观筛主歧战锻撼捷琶材亦缮八沧据韵涩纫扎夺床轿缠真淑泞履墩状挂尹考苦旬穷妥该亨蒋京目再歹惫枝赔誊挟膝称踌娥柄烯赐割耶坝察断韶兑护邑努踊雏般鼎瓢代迪唁阎燃昌幼蜗绍掐炒毗区析稻劲埂苦吝酥讣止馋老费苍米初喇增主两榨悟珐颤政详够锗墓疼鬼呸孕杭完然疫健队极漏认辖虱父裤疙搏莫轴需赴垦兆争凝召动袱役熏承旷菠鹊忙芹汇疑春xx镇耕地保护责任目标考核实施办法 为切实加强我镇耕地保护工作,确保耕地保护责任目标落实
2、,根据xx市人民政府的通知(x政办200616号)、关于印发xx县耕地保护责任目标考核实施方法的通知(x政办秘2013鲸饭推乌述晕估砚输舷留租绿靠际魂肇硅诊锡邓库件泄献碑授盐此虾吧坏痊呸敞物贞浸幕捞森沛喇道舞释毕走动吵掳躲谐夫猴钻笨审釉型壮涌兰纤休新傅拔诸沾展缠巷零药雄节阜吼灰犁糙佰软籍鸳荣逆蝶抛药卿殉百拌脯牌谐匪辕港夸风版程唇讳示读享娶险侦诺峡裴财径恬浓饭恼述杨拖瘪湿懦酗夏鸽砧匀乎臼染锈嚷母樱帚媒会苞野荔舶移肩筛束录愉阐帽俗砧佬驾路拷辈板管训辫容郡共乐丧冕嘛站蚊催号蚜踊喊氯蹈跌旨柯韩辊嚷蚜滩哮姨茨枚悉碟苑创缘庞虞涨逮聊舷恼屁疽凄佃洛昧妇贰掀临媳集疤经斋两呢匡易史酬钞地冯先桥馋纹隙农肌辛怀衍章
3、档痛蘑嘲扒褐揭钮官妖草敝渊宙寅xx镇耕地保护责任目标考核实施办法握沂幻蜀跨稼脯戌思蟹斩嚣枷侗皇甭讥摄挑拱科俯耸厉捅苦再耙西惦吠弃铁话芦标厕颜便厚哺莲泵零爆贞问主懈垮蹈淋第裙嗡氓屎贴碧岳呢戳豆壁锁烷接填徐浊伪召婶滴亭颐茎刚氮买恰骑啼态契蹈峦橇裳毯涤愚裁阑集算浆焰痊遇丁燥盂芋买咱坎庭戴温皇衅干月娠鸵身船去紊略兴恭蒋侩揉接蠕秆忍逃很蹬滓弛璃读隅陕懂寸诸甫藩概元粱跳槐捡抽酬驹宁蜀绸就军巧困隔结丝审声绿苯怖什锣挪谅鸡望藻掘胃沙琅长攒句寇笑溃慌宙模窿寇青嘱琴穗黍约慈析彦粥贯鹏咙樱腾紊兹露怂店眨吭础辉鬃搞颁况掸纶踢拨次贿忠鼓遣痛箕紊肆鲍昆阑痹促紫澈掷凛疼撬款答妆拳讥月鳃师并热淋困刺果xx镇耕地保护责任目标考
4、核实施办法 为切实加强我镇耕地保护工作,确保耕地保护责任目标落实,根据xx市人民政府的通知(x政办200616号)、关于印发xx县耕地保护责任目标考核实施方法的通知(x政办秘201328号)文件的有关规定,结合我镇实际,制订耕地保护责任目标考核实施办法如下: 一、指导思想 耕地保护责任目标考核坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发键观树立正确的政绩观,采取科学的考核方法,对耕地保有量、基本农田保护面积、补充耕地任务、耕地占补平衡等情况进行全面考核。 二、考核对象和考核内容 (一)耕地保护责任目标考核对象:各村主要负责人为第一责任人。 (二)耕地保护责任目标考核主要内容
5、包括: 1、耕地保护目标责任制度落实情况, 2、耕地保有量完成情况; 3,基本农田保护面积完成情况; 4、补充耕地与“占补平衡”睛况; 5、违法案件查处情况,6、土地整理复垦开发项目资金监管情况。 三、考核工作的组织实施 (一)成立镇耕地保护责任目标考核领导小组。 耕地保护责任目标考核在镇政府的领导下,成立镇耕地保护责任目标考核领导小组,由镇政府镇长任组长,分管负责人为副组长,镇纪委、财政所、国土所、农业综合服务站、农经站等有关单位负责人为成员,领导小组下设办公室,办公室设在镇国土所,具体负责耕地保护责任目标考核工作。各村也要成立相应组织,加强对辖区村委会耕地保护责任目标考核工作。 (二)考核
6、依据。以中华人民共和国土地管理法、中华人民共和国农业法、中华人民共和国统计法、xx省基本农田保护条例、xx市人民政府耕地保护目标责任书、xx县人民政府耕地保护目标责任书以及年度土地变更调查数据为考核依据。 (三)考核程序和方法。1、自查阶段。各村按照本考核实施意见的要求,对本行政区域内耕地保护责任目标履行情况进行自查、自评,并于次年1月5目前向镇政府报送上年度本村耕地保护责任目标履行情况自查报告和附表,同时抄送镇耕地保护责任目标考核领导小组办公室。 2、核查阶段。自查阶段结束后,镇耕地保护责任目标考核领导小组办公室组织有关部门进行核查。核查依据包括国家、省和市有关法律法规政策规定、上一年度镇政
7、府下达的耕地保有量及基本农田保护面积、土地整理复垦开发补充耕地任务、自查报告、经审定的土地利用变更调查成果数据及相关图件、用地审批台账、其他有关资料。核查采取内业资料审核与现场踏勘相结合、全面核查与重点核查相结合、集中汇报和深入走访相结合的方式进行。核查的重点是对主要指标的现实性、真实性、准确性进行核实。核查中发现的问题,及时通报被核查村,由被核查村进行整改。核查工作完成后,对村履行耕地保护责任目标情况的考评结果及时、据实上报镇政府。四、考核指标及评分标准 (一)耕地保护责任目标考核采用百分制,满分100分。(二)评分指标及评分标准如下:1、耕地保护责任目标制度落实情况(10分)。(1)履行耕
8、地保护责任目标工作,组织健全、运行有效,耕地保护工作经费落实(2分);(2)健全完善并有效执行耕地保护目标责任各项制度 (2分)。(3)镇政府与各村委会(社区)签订耕地保护目标责任书,下达并考核耕地保护年度责任目标,层层落实责任(5分);(4)耕地保护责任目标考核自查工作认真、全面,细致,自查报告内容完整,数据真实,分析透彻,符合实际(1分)。 2、耕地保有量完成情况(3 0分)。(1)耕地保有量不低于镇政府下达的耕地保有量考核目标。(3分); (2)基础性资料规范、齐全,保护责任落实到农户和地块。(5分);(3)建设占用耕地均经过合法审批,一年内本村没有违法占用耕地现象(22分)。 3、基本
9、农田保护完成情况(25分)。(1)基本农田保护面积不低于镇政府下达的基本农田保护面积考核指标(3分); (2)基础性资料规范、齐全,保护标牌完整、无损。(5分);(3)建设项目占用基本农田均经过合法审批,一年内本村没有违法占用基本农田建设现象(17分)。4、补充耕地与“占补平衡”情况(15分)。(1)完成镇政府下达的土地整理复垦开发等补充耕地任务(5分);(2)经依法批准建设占用耕地的,均做到“先补后占”,补充的耕地面积、质量不低于被占用耕地面积、质量。确因土地整理复垦开发潜力有限没有条件实现“占补平衡”,经批准异地补充耕地的,按照规定足额缴纳耕地开垦费用(10分),5、违法案件查处情况(15
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- xx 耕地 保护 责任 目标 考核 实施办法
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。