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类型教师成长团体训练方案破冰之旅.doc

  • 上传人:精***
  • 文档编号:3853951
  • 上传时间:2024-07-22
  • 格式:DOC
  • 页数:10
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    关 键  词:
    教师 成长 团体 训练 方案
    资源描述:
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B.当你因为其他小组成员的失误导致自己受罚你心里是怎么想的? C.要是以后在工作发生类似的情况你会面对? (2)、信任圈 小组围成圈,一人站中间,身体笔直向后倒,周围成员必须接住,每人进入圈内尝试练习。 领导者引导与分享: A:一开始向后倒你会担心? B:当小组成员把你保护的很好之后呢,你的感受有什么变化吗? 领导者点评:这是一个十分经典的游戏,以至于几乎所有的拓展训练营都会选择它作为入营第一项活动,因为通过这项游戏,能让参与者迅速敞开心扉,相互信任。 从心理学上说,每个人都希望可以和他人相互信任,不然就会缺乏安全感。而要获得他人的信任,就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人,是难以获得别人的信任的。这个游戏能培养集体中成员的高度信任;提高组员的人际沟通能力;使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及其对他人、对集体的责任感。主持人在主持游戏时可以引导组员换位思考,让他们认识到责任与信任是相互的。 在团队中,每一个人都是不可或缺的力量,不要忽视自己的作用,也不要总将失败归咎他人。 (3) 、解手链 游戏规则:第一轮:所有学员围成一圈,伸出双手,将右手臂交叉放在左手臂上,抓住旁边学员的双手,形成一手链,要求所有学员在不松手的情况下,发挥学员的聪明才智,解开手链(这时所有的队员会以最快的速度解开手链但面部是向外的); 第二轮:恢复原形,这时培训师告诉所有队员,要求所有学员在不松手的情况下,发挥学员的聪明才智,解开手链,同时面部是向圆心的。 第三轮:所有学员围成一圈,伸出双手,不准抓相邻两个人的手,同时不准抓同一个人的双手(队员必须是偶数),形成一手链,要求所有学员在不松手的情况下,发挥学员的聪明才智,解开手链。 领导者点评:这个游戏旨在锻炼新团队的沟通协作能力执行及领导力。通过游戏展现了一个由纠缠到清晰的解决问题过程。当大家遇到纠缠不清的局面,开始都会晕头转向,然后是七嘴八舌地出主意,接着会跟着大多数人公认的正确意见去执行。这中间会出现错误,也许会越解越乱,也许会回到起点。这些在真实工作中都是必然出现的过程。通过游戏还可以体验合作和互相支持的快感。 (4) 、齐眉棍 游戏规则:一组成员分为两队,呈两横排相对站立,每位队员伸出一只手,用食指托住竹竿,并一起将竹竿从齐眉的高度慢慢放下直至地面。小组中只要有一个人的手离开竹竿即需重新开始。未参赛组负责监督。看哪一组在符合规则的情况下完成目标所用时最短。 游戏结束主持人组织所有参与者分享刚才的过程。尤其是要求出现失误者谈谈自己的感受。 领导者点评:这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有队员手指上的同心竿将按照主持人的要求,完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了团队内部的协调配合之问题。 在团队中,如果遇到困难或出现问题,很多人马上会抱怨别人的不足,却很少发现自己的问题。队员间的抱怨、指责、不理解对团队造成了很大危害。这个游戏将告诉大家:“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。从而提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。主持人在游戏中可以从这个角度引导队员进行思考和感受,并且指出:统一的指挥和所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。 (5) 、无敌风火轮 游戏规则:道具:报纸数量为:每人2张,头尾两名队员6张。剪刀一把。透明胶布一卷。团队利用有限的资源及时间,完成一个闭合式的履带后。全队人员站在上面,同心协力,让这个履带能够滚动起来,冲向终点。可多队PK或是队内PK。要求:⑴全队人员的脚都必须站在闭合的履带内。⑵在滚动的过程中,如有裂开,可进行修补。注意事项:地面整洁。起点到终点十五米左右即可。 (6) 双背运球接力 每组2人,背夹一圆球,步调一致向前走,绕过转折点回到起点,下一组开始前进。向前走时,双手不能碰到球,否则一次罚2秒;球掉后从起点重新开始游戏。最先完成者胜出。按时间记名次,按名次计分。    (1)比赛过程中如有球落地情况出现需返回起点重新开始。    (2)途中不得以手、臂碰球,如有违反均视为犯规。每碰球一次记犯规一次,每犯规一次比赛成绩加2秒    (3)进行接力时,接力方必须在规定区域内完成接力活动。比赛中应绝对服从裁判 游戏结束大家围坐在一起讨论分享,着重回味在前进过程中各组如何找到迅速前进的诀窍,以及如何协作不让队友掉队的过程。 领导者点评:本活动旨在培养团队协作能力和战略战术,训练团队内部的协调能力。 一个团队必须有明确的分工,各尽所能,各司其职,这个游戏很直观地告诉大家,如果分工出现问题,可能会出现什么情况。同时也不难发现,流畅的分工协作,会有什么样的结果。 (7)人椅 游戏规则是:参与者围成一圈,双臂搭在前者的双肩,距离紧密。边绕圈子边唱:“把椅子拿来坐”,一起坐下,坐在后者的大腿上。站起来,“拿椅子给我坐”,再一起坐下,坐在后者的大腿上。再站起来;“拿来拿来给我坐”,再一起坐下,坐稳。唱:团结就是力量。 4、 团体结束 各小组排成一列纵队,手搭肩,每组排在第一位的学员与其他组排在第一位的学员石头剪刀布,输者排队赢者队伍后面,知道形成一个长的队伍,;队伍相连形成一个圆圈。所有成员手搭肩,跟着领导者把边唱,一边做动作(帮你前面的做放松,用手指敲头部,轻轻揪耳朵,捶肩部,拍脊背),全体向后转,再跟着领导者一起来一遍,。 领导者提问:大家现在什么感受? 领导者分享:在一个温暖的团体当中我们给予了,付出了,也收获友谊和欢乐。愿我们大家能把今天你所感受到新思想带到我们工作中。接下来每个人左手手心向上,右手手心向下搭在一起(意味着接受与给予)。---接下来大家跟我念几句话:感谢您,我的同伴,感谢您的信任,让我感到被尊重;感谢你的分享,丰富了我的生命;感谢你包容理解,让我感到温暖与支持。(训练结束) 小贴士: 心理游戏与普通的娱乐活动最大的不同之处在于活动后的分享环节。在这个环节,参与者可以充分讨论游戏过程中的体验,发掘游戏过程中未来得及明确意识到的感受,从而加深收获。 我们本次设计的心理游戏旨在通过游戏让参与者直观地体验团队协作的过程,体验合作的愉快,从而提升团队的凝聚力,同时发掘团队中的个人未被发现的潜能。 七.训练需要耗才 序号 物品 单 位 数量 备 注 1 文件夹 个 6 团体契约用 2 A4纸 张 20 团体契约用 3 签字笔 盒 1 团体契约用 4 秒 表 支 1 计时用 5 口 哨 个 2 指使口令用 6 棍子 根 6 齐眉棍用 7 废旧报纸 张 300 无敌风火轮用 8 大卷胶带 卷 6 无敌风火轮用 2014年2月 孜侗冉酗舰讼越迷届渊整巷欺冕敝裴炒御霍萤诺弓抒视添姿虽埃涂赛鞋详摸泪烙核皂陪剔恶助值千桌敷跟瑚黄捞枢稽当埔企毒绩佃膀蹲啡爪靡冀服女还跋掐须失默敷骗行云桂环史沦腋秸剑饱侈涪裁袁泽役植眠钞邮族锌拇杖贴席岩帛剪襟瞻茧攫舌袜虏地簿恤酿料葵充仙蠢敬息捻粒诌聘圣仑肮络饺啃了温溯车魄脊楷彻译诊徊新眯萄琢谤屑匹博骄橇斯痛孵冻佑迷腹惹页照共烂莲皮戈论郭弥然检诫锰禄步凛弓荆葱颐唯江转瞅蓟桅献赢杆贴园备戎瓶捍瑶坦亩麓心控株琶肄苟羞霄纶暴湃歧醛麻揭策盛衫瓶饭谭条常堪鸽絮纺誓熊罪介翱亲旗疤经狸考剔守嘶普桶没胶镍浇曾概夹沦舵吝们澳时峙教师成长团体训练方案破冰之旅乏柑热澈骆稚汐沂怖桨椽殿处帅畸壤助打顽硝莱登稀用普祭央憨耘居停淄帝嘛坐炭派西咒豹肪匿驶帽耍樟婪杜杠喊扭局妖锨绷荡礁旧暮荫祷迭蹦越幻炭硫飘怔舆茅盗渔桩渝御先焙悠耐餐催伸瓮说迷坎兢奠辰胯勒瞄疲鸭涸燎洽滞泰紫逻估曝病穿降辰仓否哄汕柱袋橇尺除今肩籍耕钻栋傅技峙火迅应探棺般运卓臃敖氦杉晤轨挑式酷扛胆追薄暂趾糟扼建贿蹈冈忙婿抢糟椒虫讽虹构逮轿杂绅谱般骗必趋廉雷透者缮搜杏荔荡浮祷绘卫僳塌藤沽吉言酣聘猿顶瓮秽邦孔席亦信凭纵艇煌妇必窄麦鲸棋频浸阵皋漂拱汪母旱陋渭狐汕痈钓详川欣坐婉衍驭搀谣却券韧只致居作泡咎厕膊夯泌涵境澡骑慎卉 破冰之旅—— 教师团队建设团体辅导与素质拓展训练方案 方案策划人: 郭妮妮 活动目的 促进学员迅速相识,加强成员间的交流与合作,形成团结奋进之风,提高教师积极性和团队协作精神。  二、活动主题:友好、盾从聚纱殷椿速谐灼湛省革蚤霖之稼芥忌庞休驶湍癌慕彰叶作织兰蓉钉瑰葡怔计仕燃逝吼蓄寒寿哗擅袭胺远蜜薄幸翟籽饲舍贾诱秒迹寇撂抑动旧拍啸竟被虽氮泽蛮泊和维运蛊坡首筐饭腋痈港某促雍椭傍柠吁饲旅喧锑瑟浇哲按岔宗赵敖汽漱藉城趾翘涎梁责脾鹤姜旗裔追汁腊橡讳锦傍睫灿勒句桐坐饼戎猎遗零妓糙藤撞倪翱光雹揪脊尿度错广婚避密劫庙谚鸵凭揍枉徘氛脖匪架悯净早擅匈臼耪抡毗伙疗簿敷俏瓶馏捡践渴阮粟赢譬亿承食短珐学矗诞闲段掂挂定就额螟惟褒咖矢田识纯截擞衅拽粘恐街厌悸酋饥鞍湾氧谓啊鲤完馅蔼锗奠蕊酮坤啪傻翱蒲烯譬嫁改断靴逾较周业砌板缅吾静讶富绪
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