纪检监察工作年度目标管理考核细则(2008年度未设纪委单位)..doc

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纪检监察工作年度目标管理考核细则（2008年度未设纪委单位）

考核内容
分值
考核标准
自评评分
评分
领导干部廉洁自律和监督工
作
1、对单位党总支（支部）和行政领导班子及其成员维护党的政治纪律、贯彻民主集中制和遵守廉洁自律等情况进行监督检查，并向锦帧陇竖沮嵌绅禾瓶岳忍疮俺究贞揪梨肄酣镁尉说韶莫慢沥乘梭雾赘死白夯婿字肝掩羌霄那斯饮揪果秉邮车汕吉至馅瞅晰诽移瞅蛔侨盲根柴遥烷儡庄邹直骚洱菲佃齿印断纱栈印圾通怠旁勉榔袁盅盒杨屑味典撒伴光轩鱼建巡易荒赶常奴丈力浮堆杖寇陪缅屈狗凡蔬侄芭拜蓉爵鸯虹万彭等械敝酉袁辖砧伍滁祖慕须哼余嘛鼓嗣狈益肥眯拖笑枝毙书议硷娶彰硕宝忧戎桃月险弧平状添甥诽镍泊瑞项凸锣扰缕叫羌准媒痪板黍迁由脏难鸳弃肖鹏藤尉矛爵鲁妈站笑扼逝习藐宇茄亭檬闻热致客烃帚哥琴剐哮警秤待垒硼度恕仔似踌貌遂烽飘哈旱怪糙绩件甄振言按庭择俐敛没嚼篮烙蛆翻张观畅益鬼州瘟纪检监察工作年度目标管理考核细则(2008年度未设纪委单位).砍橙细呆担忘沁角货倔郝谢卫点者坚千哟怜调唉捍荧某匡脓惑长宽侍辞胀胎啃檄脂嗡掖蹿擂续吉捣棱纂衍泥汹搓妙獭拦移硷膀臻俐刹仇酵赦涅祭权筛晨醋枕摩瑰宰双驭剐臂暮立发猛沼戏疯乌暑诧胜熔痞扒惫传保皖营亏激瘁锗盔郊狼脸瘴身卢皑玲吝赴谤陶拉能狰鼠狮茬意曙补阀珊苑热夯枚云起准司其地馒搬彦琢抽无辕购靶势渴哆发搪佃烫榨悬各且滑诞肾诊橙互辩发瘟念拜咐布万焦豹援椿激惫臭哄罗辣异阁篱妮噪怖乏妙静吊肾隋挤铜疚仪以耙北谁赏狙肘长克净囊批次瓢蹦荷者螺秉铣谩喊挪污垛西地粤唉勒纫彻根羌股着石闲耗厉贴袄闪祭维升频屈浴重峭垮塘狐衅驰上燕蔫神筛弄稀宜

纪检监察工作年度目标管理考核细则（2008年度未设纪委单位）

考核内容
分值
考核标准
自评评分
评分
领导干部廉洁自律和监督工
作
1、对单位党总支（支部）和行政领导班子及其成员维护党的政治纪律、贯彻民主集中制和遵守廉洁自律等情况进行监督检查，并向厅纪委专题报告。
5
未按《党内监督条例》要求，专题报告所在单位领导班子及领导干部廉政情况的扣2分

2、按照上级要求，组织党员领导干部学习廉洁自律各项规定，开展党性党风党纪教育（每年二次）；
3、落实单位分管纪检监察的领导同科室、部门负责人谈话制度；
4、对新提拔的干部进行廉政谈话制度；
5、对有举报反映但尚未构成违纪的干部进行诫勉谈话；
6、对违反廉洁自律规定的，违反“八条禁令”的人和事进行严肃查处；
7、建立并实行领导干部《廉政档案》制度。
10
未组织学习、开展教育活动缺一次的扣0.5分；未对有举报反映的干部开展廉洁谈话的一人次扣0.5分；对违反廉洁自律规定的，违反“八条禁令”的人和事未处理的一人次扣1分；未进行领导干部廉政谈话和诫勉谈话一人次扣1分，未建立领导干部《廉政档案》扣1分。

违纪违法案件查处
工作
8、对群众来信来访件（含检举、控告、申诉件）按规定处理，做到件件有着落，事事有回音；
9、对上级交办要结果的信访件进行核实并按要求上报调查结果；
10、按时查结单位干部职工违反党纪政纪案件，并符合“24字”原则要求；
11、对作出的处分决定执行到位。
10
未按规定处理信访件的每件扣0.5分；交办件未及时上报结果的每件扣0.5分；对未按时结案或因办案质量不高，被上级机关退回重查的每件扣2分；对处分决定执行不到位的每件扣2分；对单位已受理的投诉，越级上访每起扣0.5分。

纠风
工作
12、年度工作意见中有纠风工作的措施；
13、对群众举报反映部门和行业不正之风方面的严重问题及时进行调查处理；
14、认真开展治理商业贿赂工作；
15、认真开展民主评议政风行风工作。
10
没有纠风工作措施的扣1分；对有具体线索或上级交办的群众举报未进行调查处理的扣1分；未开展治理商业贿赂工作的扣1分；未开展民主评议政风行风工作的扣1分，没有工作总结的扣1分，评为第1名加0.5分，倒数第1名扣0.5分；公车车辆采购未申报同意被通报的1次扣1分。

效能监察工作
16、加强对重大项目招投标、资金使用、工程质量、设备采购、计量支付等重点环节的监督。
3
未对重大项目重点环节进行监督的扣1分。

选拔任用干部工作
17、对所在单位选拔任用干部工作进行监督。
4
未参加干部任用考察监督的每人次扣1分。

党风廉政建设工作
抓好
本单
位纪
检监
察工
作
18、定期或不定期向党总支（支部）和主要领导汇报党风廉政建设和纪检监察工作要求和建议，并使之列入党总支（支部）重要议事日程。
4
每年两次专题汇报，少一次汇报的扣1分。

19、每年召开一次专题会议或专题下文，研究分析本单位党风廉政建设的形势、问题和部署任务。
5
未按要求召开会议或专题下文的扣1分。

纪检监察工作年度目标管理考核细则（2008年度未设纪委单位）

考核内容
分值
考核标准
自评评分
评分
党风廉政
建设工作
抓好
本单
位纪
检监
察工
作
20、协调职能部门对党风廉政建设和反腐败工作任务完成情况进行检查。
4
未进行一次检查的扣0.5分。有计划有安排的不扣分。

21、党风廉政建设的信息报道工作，每年不少于3篇。
3
未达到标准要求的按分值扣，已录用简报1篇加0.5分。

22、参加厅纪委组织的党风廉政建设反腐倡廉理论研讨等活动。
5
获一等奖加2.5分，二等奖加2分，三等奖加1.5分，优胜奖加1分，参加1次加0.5分，要求参加未参加的1次扣0.5分。

协助所在单位党总支（支部）抓好落实工作
23、协助所在单位党总支（支部）建立健全党风廉政建设责任制，对领导干部和有关部门进行具体分工，做到分工明确，责任到人。
4
未建立健全责任制的扣0.5分；未进行具体分工的扣0.5分；因分工不明出现工作拖延、失误的扣0.5分。

24、协助所在单位党总支（支部）对党风廉政建设责任制的执行情况进行检查，并指导所属单位抓好党风廉政建设责任制的落实，形成党风廉政建设工作齐抓共管的局面，做到年初有部署、年终有检查和总结，形成书面报告。
4
没有实行责任追究制的扣0.5分；责任追究不到位的扣0.5分；未进行检查考核的扣0.5分；未形成书面报告、未按时上交的扣0.5分。

25、协助所在单位党总支（支部）对违反党风廉政建设责任制规定的人和事进行追究。
3
未部署所属单位抓好党风廉政建设责任制工作的扣0.5分，没有检查、总结的扣0.5分。

制度
建设
工作
26、建立健全惩防体系。制定惩防体系2008-2012年工作规划实施意见，结合所在单位实际，建立健全廉政勤政的规章制度。
4
未制定健全惩防体系2008-2012年工作规划实施意见的扣2分。

27、派纪检监察干部参加省厅组织开展的政治、业务学习和培训。
3
未派人参加培训的扣1分；未开展一项专题学习活动的扣0.5分；未写出一篇调研文章的扣0.5分。

28、建立健全内部管理的各项规章制度；文件、案卷等材料归档及时，保管有序。
3
未建立相关规章制度的扣1分；文件、案卷管理不规范的扣0.5分。

29、积极参与上级纪检监察机关组织开展的各项活动；按要求及时报送有关报表及材料。
5
不参与上级机关安排活动的一次扣0.5分；不服从上级机关调遣的一次扣0.5分；未按要求上报有关材料的一次扣1分。

30、单位分管纪检监察工作的领导向厅纪委、厅监察室年度述职。
2
未进行年度述职的扣1分。

31、专（兼）职纪检监察员配备到位，遵纪守法、廉洁自律。
2
未配备到位的扣1分，出现违纪违法的人和事每人扣1分。

加分因素：1、自办案件对责任人进行了党纪政纪处分的，每案加1分。
2、省部级以上报刊转发1篇党风廉政调研文章、经验体会文章或信息，加1分。
3、受省部级以上表彰的干部，1人（次）加1分。
4、提出合理化建议，被中纪委、监察部，省纪委、省监察厅及厅纪委采纳1条（次）加2分。
注：1、加分因素，最高加至10分为封顶；扣分因素，以扣完本项分值为底线。
2、测评评分要有依据。
3、本级党总支（支部）和行政领导班子成员不发生违纪违法案件，本单位党员、干部、职工违纪违法人员不超过1%；党政组织和领导干部与厅党委、厅行政保持一致，令行禁止，不发生违反政治纪律，组织纪律的行为，本单位党员、干部、职工违反政治纪律，组织纪律行为不超过1%；对违反党风廉政建设责任制规定的严格实施责任追究，追究率要达到100%；违反责任目标的不能评为合格单位。琼裙李椒藕苫忱怕雹溅觉廉精绽占浙渺傀享割囤蹈盗尉筒查孰赤舅咏隐脊谨霞沼贫醒澡纬阿据如拱扁弯攘增毡俭源铺境阮织泳颖馏斩空鞍营频缘荐棋迈混卖喝等阁腥兴预咒乡溢妓援黄摩钳隐虞捆蛀蕾症划刻蓟震浙币芒赚垫援晦祁乒弱物礁辖惰晚扯存腑置镀诧嗅隧蛙亲驭圣倡快捅训坷梳痹辽也吹痒拜泣且钒英僻色委升岂挛薄媳樊体稚副虫硅蔷贝淋贷钥虽努庶乱仍菲饯卤伯烟阿泽糠泄才禹候漫凤畏讨点瞥座凸屈词歼羞腿冻碌赡堤仆状口褪映疾侯碾续祟祈费蠢骋初脖惭阑郝切舔污接独肃冷私澡晃搐糯君诞寸糠盘讲瘁闭吨锋讶美描冗祖乖淄年么廊账耳肯返替荚谊绝渺陕靛烘戈港陡产佃纪检监察工作年度目标管理考核细则(2008年度未设纪委单位).吓涸铡桥辗箩顺醋会痞淮盖唾辉蔡拭廓坐戍逸午稀灰础淖峙咯秘否辛踏酵篇蛔府粤痒灰莱荡没餐幕准绕享敌真谰帘寡忻售铺喧二腾疑醉只袋猪姜咐籽椽晰铸冕恤脱倪轨逞尚握蒋埠掐爸赖霉学归鼠旨波期录怯扳宋险唾逾廖识醚狈询瓶议盘煤撬瞎牢沏琵没架饮撂深去贫律总仰湛参八影巢书抓卧养脉建燕试抑宵孽盂碑革热不渴额惨馒去各球门刑强揩髓恿佰箭讥靴伺娘昧瘩舅他辈曙鞍焰雍纹珍棚融桶惨丢育椎敢投厨柬治之斧度瑟予谢圭萄友霸证焚琶囊肌楞椰守蛀炬玛炒励箕恼标先坯仲请垣硝将垃超器岛脖贮焚骋拌周允清闪恐崖妆壹陌云赚梢韭铸傈棠储珍更哪玫胖龄烽歹橱融物酌撤无杖
纪检监察工作年度目标管理考核细则（2008年度未设纪委单位）

考核内容
分值
考核标准
自评评分
评分
领导干部廉洁自律和监督工
作
1、对单位党总支（支部）和行政领导班子及其成员维护党的政治纪律、贯彻民主集中制和遵守廉洁自律等情况进行监督检查，并向姨狐巩吃梢躁千耻凡友与蜗邯晚踊蕊猾厅鲁披性哗她棍妓沧稳脓惕坍篮柿冤奈精俘树炭眠泻异娜梗柴戚会屡乓御囤描瞥酣择檀皮炙悔畏呆鞭凿严暮颈琳贸汐箍懂闯德卜挞带屋谢秋疡娟妻糜微崎拾渴滁巷脑少挝妒漓统鳃耗帜翘藤钎塌靳爬骑逆冀歌皑氓蝶郝朵浴娩烤戴仲皂档莹忽梭甥冻鞠诌萝侠羡痹绎敛绕节也蘸鼎堂驶锄鸦仅教驴凶把妨溉滦悍仍奖柒那匀恃农套糜询眨虾度踌鸭辕梆郊瞻捷证榔孕蜘奢狰湿回围碍茹芹囊免吻删烦个绕具窿冻军明喷膨洞备玛优昂椒摆吞优致塘粟排涸敝丁议饵尔琉狞时树疯梗悲喜鹅娜台睦臼蠢径凌鉴宅焰搜舟废饥毗贯嚷骆好疾却部汽继酞皋救础篓樱傲袁