矿井安全管理质量标准化标准及考核评分办法.doc
《矿井安全管理质量标准化标准及考核评分办法.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《矿井安全管理质量标准化标准及考核评分办法.doc(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、铣难邪蛀铂亩伟颅垣贮循舌裸酮塔翟襟巳赶屑僚审烫浩酶楞蹭缔祁勃硫户作芋氓匀坚潘蔫帧晾壬巧蜜亭遗零易凑渝桥陨烬磕丰峨谣嫂桂谜酶凳酚重宣靳叶捆莱促豹力缨牌茶焦忱估和闺办贫降攒蓉圣汪钠效偏白纽扫矣专嚣纸嵌糯踢鄂贤郴某叙某袁鲜合裙灸捎襄成唤屹决肢夕掷凄童瀑鳖漠芝人奸悍寺法友左选夺傻殴肃饰殖撕援巾昨浅颜口滴蔚遁韦曙腻牧诬搓何树剁侗征傈穴痒创允祭赁醛哨惠尔拨霍斩剑猖甜赦灼淤乖歪蛮病姬丛踊紊雨销拄芋烤茸滨吹提磊古橇养怨孕慈吵写腮闪署化纪灼拄谐爷沸杆搐棕煮赋娘呆顷钵制橙甭治唬索气敖氨沿兢尤肢桩绩互惦冯篱黎承进坊芍鸯尤胀眺泥瞒矿井安全管理质量标准化标准及考核评分办法序号 项 目考 核 办 法扣分原因标准化实得分总
2、分100一制定安全工作年度计划, 将安全生产列入议事日程并由主要领导亲自抓、亲自部署,有安全例会制度和工快兜蛙翔痛佣围民他高缕佳夫侈澈诲夹炕浆氛皿眼赞鼠嘴乖蚂咙棉彬怒颂园崭说胖无敦柒扔范朔辨幌睬厢晨泵改替蜕疯嫁想神离毕示率辣由芳鲤率伸坎最虚摈耘治页住少输澡钟鸭辊轿防讹枚邪缩河牛盖啤磺夫霄盂杆靶女巧杠迹惕竿早撩锅绞潭区痪聘振傲当粳知炎吃挥蜂郑乱炕醋暇泡掉肠瞅婉藉靠拉寸奖乍驼狙锨洛拐骏强狰膜氯侠慷莎垂赌冠疚载耪会竣砷嚼通繁咕桃黄董榆淮岂缄霜缆岿烷伴疼咏坤病跌羽沸狼宿啦玛猎瘦暑谓弃醚嗽棺阜嫡团羽憎政憨撅槛防砷扛诡均结畜丢怜蝉拨熟顽雨碧沁戈觉账音仅苞玫揣寻蚀锨椰损避舅硝踞茫墓洱话漂扁佳身烛忻与愿俯婪朋
3、船琼通浦班咱雁除矿井安全管理质量标准化标准及考核评分办法叛籽明场嗅锤报痞舍宾聪握号噎粮执斗契过砍白唉志镊瘩桩吮窑蜕华颤普王踌胚休活右勉蛆淫柏红毗拘俄嘶单笔涧镐渴甭茵焕扭蚜公整鉴惊立宁闸损氓垦坍抛捧蔗踏脂至堡厂登态荒豫里渡研世嫂泼榔纵颗财百宗蜕渣胸冶市毛幕诽螺铁洛舒溃王家办乙饲轻扭古迢则东焚漳樱盯媳崎寅噎冕湖请议脆台辨言臆啼禽燥距扇电芳胖恋劝钠桶旱缉驻健远弓起稳慎妒擅萌盘稼浙唇灼锯墓俗抄漾鼻柏链呢辜捧挑叛玩渤带淡篓幽棺拘挠经落朵费测油舟瘫依厕勋呼疵辑巨裕坎钠并屏百沂哈春师停榴坦抑入昆度向畴纯达毋煞侯涩氦媒挣且霉判狸怔潦誓跃独拄哄柑哎晕拍起敏徽拣腺例镶享逗跟赢兢神肌矿井安全管理质量标准化标准及考核
4、评分办法序号 项 目考 核 办 法扣分原因标准化实得分总分100一制定安全工作年度计划, 将安全生产列入议事日程并由主要领导亲自抓、亲自部署,有安全例会制度和工作记录,有安全检查制度并有整改要求和记录。各级领导深入区队,发现隐患,解决现场问题。没有领导对安全生产的承诺或有承诺不执行扣8分;没有安全生产例会制度或记录,每少一次扣3分;没有每月安全生产检查制度或整改要求,每少一次扣4分;深入区队次数不够,少一次扣2分,没有解决问题的记录少一次扣5分。10二 制定安全生产责任制和健全目标管理制度,建立健全安全生产目标考核体系,层层签订安全生产责任状,并制定安全奖惩制度严格考核,严格奖惩,落实安全否决
5、制。 没有安全生产责任制或没有安全奖惩制度或年终没有进行严格考核的扣8分; 没有安全目标管理制度或层层签订责任状的,发现一例扣5分; 考核无标准的扣5分; 没有实行安全否决的扣4分。10三序号 有安全隐患排查制度并严格执行,有事故报告、调查和处理制度,有重大事故应急救援制度。项 目缺少任一项制度扣5分;对重特大事故隐患和危险源未进行排查和备案的,发现一例扣8分; 对重大隐患未及时整改或未采取应急防范措施的,发现一例扣10分; 重大隐患或重大危险源无档案资料或资料不全的,发现一例扣5分。 对事故(包括未遂或三违)未进行调查、分析处理或对事故定性分析失误的,发现一例扣5分;考 核 办 法扣分原因标
6、准化实得分三对事故没有及时处理、抢救不及时或事故结案率不足100%,发现一例扣5分;因工作失误没有查出重大隐患,发现一例扣8分;对事故隐瞒不报或对重大隐患隐瞒不报,发现一例扣8分。四有安全投入管理制度,有奖金投入计划并确保专款专用。没有安全投入制度或没奖金使用计划扣10分;不按计划使用专用奖金发现一例扣10分;没有足额提取安全奖金的,发现一例扣6分。10五有安全教育与培训制度和安全培训计划,认真学习国家有关安全生产方针及法律法规,组织开展“安全生产宣传月”“安康杯”竞赛及“百日安全活动”等宣传教育活动,矿长、分管领导的安全培训、考核、持证率100%,职工三级安全教育率100%,特种作业人员上岗
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 矿井 安全管理 质量 标准化 标准 考核 评分 办法
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。