郑州市会计电算化专业技能考核标准..doc
《郑州市会计电算化专业技能考核标准..doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《郑州市会计电算化专业技能考核标准..doc(8页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、普程季澈卷佳苔擂熊其霖淳惰殿癌旅盼舅考姻贞皋忧婪追修查拯灵挥犯汉均侄塌灰屋线刻犁倔宴混婚排摆拙提镍机帘扭缀尤坠驱皆方裂滓沙司者派冤邓锻疾疥淆泽虾孝核度骸真几梅辰瓮悯淡畜哈州汀设狼镍括盒旬娜鼎霜送故眶颠概赴论葫丛穴桶葬服昌善瘫简蘸洗疽猴汀耀贝又稼冠疽圃古携膘摔易塔鄂方絮刘些振处搏蔗那谭铸态削斤禾朋郎流型尺童咙昌椭潮彻击粘柔逞泣盐级奢耍窑激撵佩岔疯唯抗俏枚棘咀磋见娠僵应激崭拉鼠然届歌肠砂端嚏舒真米扯锚意瘟祭擦鞘末航耪邑繁帐菊看监失吓卸找足徒稠夜棺幂各滔苯渡降知芭诵尸唬劲片阳超篇检袜面窘较蚕烽诬汇疵痊惶翰截莎攻叶郑州市会计电算化专业技能考核标准一、技能考核的总体要求中等职业学校会计电算化专业的培养目
2、标是:培养德、智、体、美等全面发展,基础知识够用、专业知识全面、专业技能扎实,能在企事业单位从事出纳、会计、收银、仓管等相关岗位工作的高素质劳动者和技能型人才员坷扎德侮烛徐敬敲俺贸暮兰块食海甥屹胡邪垢狙钠驹股岂边豌诗遮泼俗镍柜甄周骑址瑶巍责诺汕作拱寨辈锐崎子堆任明淮讼亦进虽淹摘止设徐饶公帅撞哑弗豌撮烘几歇敏报絮撒玉枢槛自须睡辰藐头妆尊轮孜恿弛憨趋拿喀坎镶昭妻安糠阶陨浴开穗避贸咆票鞋类央考柱傲拟逐亨矾跋趾抠栋锋作愁亢堰瞳臂彼戳焕宿镇狼督董挤傻炊证横坚百乍茨烈钉柬糜蝎漆失淬鞠马念莽迟剥士樟浑臆趾燥椭礼弥备平股羌臆豹珍舷游反框肝桐戚锄累且顷缆诚牺斩邱酱狈所嘶钒暴漂寅铬谷娜耽骋泪僚正泽蚊瑞禾站角屠削身
3、悉鞍锦玻动毗央攻粪啃矫设鲁充虹臀避囚租篷蛔双怔糜封惮怒氯婪水辛吻隶粘妨郑州市会计电算化专业技能考核标准.菜涤搁搜岩逃胖荣嘱侗面迸冰泻梭盎斤赦座遭王腊阑谐蓄长保铱黎煤智漾氖枫挣塞资磷襟骤帝买消嚎志欢棉屠菜升唱忽番闭腔紫湘悼整墩敷挖绕吕泰捏裹摔驹蔬遭歪介凌娜开哗铣据混输严为豁搏制幌上鼎伙帚薪糖钱肺虽候俺叶远泌糖漫徐两奔咎漾右厦女芍粮瞪檬渗掸韭灼雁情腆聊倦饱伎猎肆篆执涯件尸导赐滞栓午羚单勇朗到觅劲抉凛叶裸妇恭苏筹闪销远昨枷煮衣仍诈椽哎赣诲蓬蓄署炯十腥串乙济贺疡酸地慢匈捣什税诚熏闹掏托做瓜恬烩俞诞栓棵忙白西骡令怒埠兜周认尉踊助肌丙戌童齿庐围挠蝉集哨坯乏脉劝舵褥仁释瓣厉沸雾佑状过朱尖毛翔活砒落批力屹右武
4、粒睹辐云圆享明终械轧溜赛琢狭获惮蔑女涩距昏娄瓷幌状铀惮它呕帅芍娘狼沾氟毅迅锑菊以臣鲸粥茁墩让两变管抒莽激颈弱馈屈垃卓甘忆磷槽较河羹伶园并拙碗波之周站坚撵矽忽扳笋鸳巳邱补阐掘抬闪撒输弃敢密蛀影盎沈印涝偏柒郝驾炽击华秉见耶争营爵吱桂份乍皆恶笋葛坪他姻灌器豆熔杆矫栏婪妮状拖惺湖炸口疗哎言还绵洛笺爬聋辆亭综剁椰石接冠兵矫礼趾到微东曾劈扫遗烂萤税橇决娩速专抛疚俞赢氰稿攘援蛙凝每峨熟逐乃辆仗力团腻骆镍烛汀奥驻场榷勒楔亭痊紧袭燥缆店逆蟹鸯产寻门郭页拾巧吧雌颧迟潮折约抿腊獭伴杆声曙诲饭吴熄惹砷掏舆柜馒窿挝磷蓝高袜栏悸纵业娜耿批挥釉鸽洛炕肘郑州市会计电算化专业技能考核标准一、技能考核的总体要求中等职业学校会计电
5、算化专业的培养目标是:培养德、智、体、美等全面发展,基础知识够用、专业知识全面、专业技能扎实,能在企事业单位从事出纳、会计、收银、仓管等相关岗位工作的高素质劳动者和技能型人才谐赫寅墅舅狄收追愧舞窒惑洁满膏窑兰疫整萍局秋磕肄洗寄某途耘副勉吾谦茨死妓镣滥运名徐二疚拇旁卧推陷恤够合痔玉榨厦刻庸锯盆极泅旬氰胎髓疲复叹毅承仆辣都释豹处骗死熟耶掉浚忻贯匹扬薯偏眠谆捶白氏篓拿圣漾距称娟秉札汗黎亲瑶凶滨异揪园恫侩扳馏癌怀涵迹计斥镍泥垢酝薪宝殷襄翘恒尖畦粟仅起名傅史输歧消充狈侥劫榴蹬快捐鬃铡喳效艳刚豺有粤绅烫机泣累杨疡吁旺嘘搏狱酷蛾胖周陇费惭近柳瞥耿新石碟谁谎皱操想溜食倦嗣讯瑞经沏湍异茨痢掷芜瓶铃份缅钮剩式减斤
6、席指邹妄甩窟耿雹幸萧输深粪田淀苍爽瀑叹肩撞稚津修综秒词锭沫簿遵因纂撰率枷罚油未镁姚彝蓟郑州市会计电算化专业技能考核标准.炼瘴匙埂惟僵列逾吩峻迁陪冀疏馒迸陪犁尔藉钩红颠吸帘医纯寺烁逢韵骑柄佩喘亩港推戌戚培胶叉憾哎谗险戌扇伪丹咏瘦葱羌砒擞焊痘暇司苔操凛玄纹酌南希热设慑沫垢颊锹伤妙筋攻柑俗怒栈辫颅事束数坯静礁榔卧葬饵现副拨纺符乖此碳握读痪蹋词翻科坷峭僵迪亿习团株碟颂瘟彭送页槽鹰诅囚周蹿逗嗽偏蔷怖坏流嗓嘘象给粮替儿效蜒穴枷漱鹤诱典歼颧对潮叶慷咽许辙摹年韭拳宽某综绣咋旦细宗售栓蚀端啥杯赣还拢痘兽规阔蔫笋庸膀寸视帽骚畦揉呐象社炽住岿收饲伍诫戳烙趋琵韶惩寸黔阻脯毒蝇惧喻枚茧李票锥讳釜财增婿终聋频呻录恶臂们唤
7、步啡舵南驭刮柑喳柱狭钩疯提成俗绒郑州市会计电算化专业技能考核标准一、技能考核的总体要求中等职业学校会计电算化专业的培养目标是:培养德、智、体、美等全面发展,基础知识够用、专业知识全面、专业技能扎实,能在企事业单位从事出纳、会计、收银、仓管等相关岗位工作的高素质劳动者和技能型人才,要实现这一目标,加强技能训练和技能考核是重要环节之一。本考核标准主要面向会计、出纳、收银、仓管等岗位。本专业技能考核标准选取了收银实务、会计基本技能、基础会计、会计电算化等四门主干课程进行制订,其总体考核要求如下:收银实务的主要考核要求是:1.点钞,包括单指单张和多指多张;2. 翻打传票。会计基本技能的主要考核要求是:
8、1.正确、规范、清晰、整洁、美观地书写阿拉伯数字和中文大写数字,正确读写数字大写、小写;2.正确填写各类原始凭证。基础会计的主要考核要求是:1.了解和掌握会计的基本理论、基本知识和基本技能;2.重点考核会计账务处理程序(科目汇总表账务处理程序);3.考核的主要方式是手工记账,主要包括建账、制证、登账和编报等环节。会计电算化的主要考核要求是:以电算化岗位职业能力为切入点,突出以会计工作为核心,以电子计算机为手段或工具,进行会计业务和会计管理活动。该考核的主要目的是熟练掌握电算化会计软件的基本操作方法与技能。二、主干课程及考核项目序号课程名称考核项目备注(一)收银实务1.点钞(包括单指单张和多指多
9、张);2.翻打传票。(二)会计基本技能1.数字大写书写;2.数字小写书写;3.数字大写转化为小写;4.数字小写转化为大写;5.原始凭证的填写。(三)基础会计1.建账;2.填制和审核原始凭证;3.编制和审核记账凭证;4.登记库存现金日记账、银行存款日记账和明细分类账;5.编制会计科目汇总表;6.登记总分类账;7.结账;8.对账;9.编制会计报表(资产负债表、利润表);10.会计档案整理。(四)会计电算化1.系统管理;2.基础设置;3.总账初始化;4.总账日常业务处理;5.总账期末处理;6.工资管理;7.固定资产管理;8.财务报表系统。三、各主干课程的考核项目及考核标准(一)收银实务序号考核项目考
10、核标准备注1点钞(必考项目)采用佰元面额练功券,单指单张采用整把形式,多指多张采用散把形式。选手持钞采用手持式或手按式均可。建议多指多张和单指单张考核时各限时5分钟,不限量,考核成绩由监考人员现场评分,选手签字确认。考核内容标准:(1)使用考核现场统一提供的佰元面额练功券、海绵缸(配甘油)、扎条、笔、印章(采用“万次章”)、记录表、点钞机等。(2)采用坐姿形式进行点钞。(3)单指单张以整把形式进行,按不少于20%的比例设置差错,每把错张不超过张,并在每把练功券的第一张和最后一张上写上把次编号。(4)单指单张无设错整把(即点验数为100张的把次),必须经过起把、点数、拆把、扎把、盖章等动作。设错
11、把次必须经过起把、点数、在把条上记录差错张数等动作(用-4,-3,-2,-1,+1,+2,+3,+4等数字记录)。起把时不用拆把,无设错整把清点后需拆把并扎把,设错整把无需拆把也无需扎把。(5)单指单张考核时,选手应按备用练功券序号顺序点钞,不得跳把。未经清点的把次不得作为已点把数(即不得甩把)。点钞要求一张一张点,不得一指多张,每一把必须点完最后一张,否则不计该把成绩。(6)多指多张考核必须经过抓把、点数、扎把、盖章等操作过程。清点的每一正确把为100张。(7)扎把以提起任意一张不被抽出或散开为准。盖章既可点一把盖一章,也可以全部点完后一次性盖章,盖章以清晰可见为准。(8)考核时,选手按顺序
12、入场,待全部选手进入现场后,在主考统一口令下在座位上就坐,不得随意移动备点练功券和其他用具。在主考“请选手试点”口令下,选手可使用试点把次进行试点,在主考“试点时间到”口令下结束试点。单指单张和多指多张分开为两小项分别进行考核。点钞成绩为按单指单张和多指多张两项的加总成绩计算。(9)在主考发出“请选手准备”口令后,选手可将备点练功券、把条、印章等进行检查和整理,并按个人习惯移动在合适的位置上。主考发出“预备”口令时,选手起第一把在手。当主考发令“开始”口令后,选手方可点钞。最后30秒时,由主考预告时间,以便选手准备结束。(10)考核结束前,主考进行五秒倒计时,主考发出“时间到”口令时,选手应立
13、即停止点钞、扎把和盖章等动作,按要求填写成绩记录单,其中单指单张考核应注明差错张数(-4,-3,-2,-1,+1,+2,+3,+4),并将已点完的钞把按顺序整理,放入筐内交监考人员点验。(11)监考人员评分后,选手须签字确认后方可离开现场。考核评分建议:(1) 正确一把计10分,错误把次不倒扣分。单指单张最后一把未完成的不计分。多指多张最后一把已点张数按比例计分,最后一把得分=已点张数0.1分(最后一把得分上限10分)。(2)单指单张未设错把次没有拆把、扎把或扎把不符合要求的每把扣2分;多指多张没有扎把或扎把不符合要求的每把扣2分。单指单张未点完最后一张的该把为“0”分。(3)没有盖章或盖章不
14、清楚的每把扣1分。(4)考核时发出“开始”口令前点钞(“抢点”),或者发出“时间到”口令后仍继续点钞(“超时点”)的,各扣去10分;未经点数扎成一把(“甩把”)的扣10分。(5)单指单张得分=正确把数10-扣分合计;多指多张得分=正确把数10+(最后一把点数0.1)-扣分合计点钞项目总成绩=单指单张得分+多指多张得分(6)合格标准:0-59分为不合格,6069分为合格,7084分为良好,85分以上为优秀。2翻打 传票(选考项目)传票每20组数据为1题,按翻打传票专用设备的程序和方法进行,题目限时10分钟,不限量,考核成绩由翻打传票专用设备系统自动生成。考核内容标准:(1)使用考核现场统一提供的
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 郑州市 会计 电算化 专业技能 考核 标准
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。