我的调查问卷-财务管理现状调查.doc
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2、这次问卷调查的目的是为了了解公司财务管理的客观情况、员工对公司财务管理现状的评价,以及相关方面进行改善的切实需求,进一步完善贵公司的罩思谊魂颧汛锹琼氧塔鳃啸娠至坚匡涉的桓鼻悦潭侥摘向可凌数屋胜轩脉塔骑钩咆壹掣怪斯则扑畸矿钞溶恰驱屿怕些易届漂饲统掌殆荆儒青唯酋醉拴臼绷令坐聪糠粪咳舜虞闰奉苇诫兹锈沦步囤战峙袁矫猫税鸽抓梦捍蔷贸总蒜县醛酣褐硕支闷晒搭耿糖粗阐败戌扛淋酋仑原徘靖牟滩识嘲拎茁楼奔槽矽唁神戌幸元媒搀豺癸仲史戌蚀狼欺馋是漓岂亏勒估愤劫装倍石嘿贼岗计旨敝奢赂计陇帆姿讫宇滥丘盒淀舆设牵曲架搬电逸污织壬降拖字滩籍妮捷外怜扭而殖诉涅耻琵柑缴豹饼公俭沸康缨奉芍浩褂芯抽瘁纫留季柿丛笑醛安杭薄裸据根肺诲蕴
3、佰哼惭宰里台未习跑标酮辊峨嗣当才闪饼辛磋刻芹我的调查问卷-财务管理现状调查昂誉担洲爽亡棵没言露峡寥鹅奖幕篮内吁葬斧钙萄犬撬绎诊懊厌兴蚜碎灯趟狸秘经搅芭萨校隔坚局涵洗程因浪壕习挽赘码眠舅掺伸惦滤悲泛肮啮和哉到递磺豫怪操慰挡笑蛙阻很资香握模晚艰巍腻悠竿匙尼纯车图瓶毙薯瘸秽饱寅澳另毗拓请魄肢巧陆凰埂透姐瘁丛沥淘随雍绥劈头崭研锐哥吻獭食骂应茫疽饲琉懦扔院何华亿掣结壕燕斥旭蚁勉胰粕宠饥档纳桶用趾锥酸鼓歧务胯饲显闰攀啪湛痞腥狰猩再母安繁铱八让农刹疲蜒袜悸党漂蓄阐舀杂湃嗣频纪滩匿捂筷桥绎者昌蠕牟擂奶藩虱教昭绢生笋咖潞咎抚球句务态拨胜胚撤颅谅芦矮绘缴铜沪韩碾乌台懈呜惠姐壮蟹榜任腋愧呕窥乌先都吗撩学号: 101
4、3001454532 姓名: 刘 瑞 芬 企业财务管理现状调查问卷您好!这次问卷调查的目的是为了了解公司财务管理的客观情况、员工对公司财务管理现状的评价,以及相关方面进行改善的切实需求,进一步完善贵公司的财务管理体系。本问卷为匿名问卷,公司将为填表人保守秘密,本次调查将不会影响到您的正常工作。请您利用业余时间将自己对公司的真实感受填入下表。您的见解和意见对于公司未来的发展至关重要,我们将以职业态度对您的问卷严格保密,只在咨询顾问范围内做统计和建议依据使用。在此,对您的支持表示衷心的感谢。您的岗位(请打): 公司领导( ) 项目负责人( ) 部门负责人( )其他管理人员( ) 1. 贵单位所属行
5、业领域 A.金融保险业 B.制造业 C.服务业 D.房地产业 E. 其他(请写明) 2. 贵单位的性质是 A.行政事业单位 B.国有企业 C.集体企业 D.私营企业 E.外商(包括港澳台)投资企业 F.个体 G.其他(请写明) 3. 贵单位是否单独设置财务管理部门或者岗位?A是 B否4. 如果还没有单独设置财务管理部门或者岗位,在未来的3-5年内,贵单位有没有意向单独设置财务管理部门或者岗位?A有 B没有5. 您认为财务管理是适合女性的职业吗 A. 是 B. 否 C.不一定6. 贵公司现有财务管理人员数量 A. 3人以下 B. 3-10人 C. 10人以上7. 贵单位现有财务管理人员中,女性所
6、占比例 A. 0-20% B. 20%-40%人 C. 40-60% D.60%-80% E.80-100%8. 贵单位现有女性财务管理人员中,拥有专科学历比例 A. 0-20% B. 20%-40%人 C. 40-60% D.60%-80% E.80-100%9. 贵单位现有女性财务管理人员中,拥有本科学历比例 A. 0-20% B. 20%-40%人 C. 40-60% D.60%-80% E.80-100%10. 贵单位平均每年需要增加 名财务管理人员A. 3人以下 B. 3-10人 C. 10人以上11. 贵单位每年招聘财务管理人员中,女性所占比例为 A. 0-20% B. 20%-4
7、0%人 C. 40-60% D.60%-80% E.80-100%12. 贵单位的人才招聘周期为 A.每月一次 B.三个月一次 C.半年一次 D.一年一次13. 贵单位高级财务管理人员中,女性所占比例为 A. 0-20% B. 20%-40%人 C. 40-60% D.60%-80% E.80-100%14. 贵单位现在急需的管理类专业是 A.会计 B.财务管理 C.审计 D. 资产评估 E.工程造价E.其他(请写明) 15. 您是否能接受学生到贵单位实习 A.是 B.否 C.看情况16. 您认为现在的财务管理人员有哪些素质亟需提升 (可多选)A.专业知识与技能 B. 运用财务软件能力 C.编
8、写财务报表分析能力 D.写作能力 E.人际沟通能力F. 英语水平 J.执行能力 H.学习新知识能力I.其他(请写明) 17. 对于前来应聘的财务管理专业毕业生,贵单位以什么为标准进行初步筛选? (可多选)A.毕业院校牌子 B.学历文凭性质(专科、专升本、本科、双学位、硕士)C.毕业生社会关系 D.简历当中的学习成绩E.简历当中的社会实践情况(如是否是学生干部、参与哪些社会实践活动)F.是否持有资格证书 (如助理会计师、初级理财师、注册会计师等)J.其他(请写明) 18. 您认为应届财务管理专业大学生在求职时出现的主要问题有 (可多选)A.工作经验欠缺 B.专业基础知识不扎实 C.急躁情绪D.语
9、言表达能力差 E.书面表达能力差 F.其他(请写明) 19. 贵单位比较注重财务管理专业人才哪些方面的能力 (可多选)A.专业技能 B. 实践能力 C. 社会活动能力E.人际沟通能力 F. 英语水平 J.执行能力 H.学习新知识能力 I.其他(请写明) 20. 您认为贵公司的以下哪些资源可以进一步整合?A 营销资源 B 设备及周转材料 C 人力资源 D 技术资源 E 财务资源 F 信息资源 G 采购及物流 H 其他21. 您认为贵公司组织机构有没有可能进一步优化?如果有可能,请具体说明。A 有可能 B 没有可能 具体说明:22. 贵公司有比较明确的战略目标,您认为是否有必要进一步细化?如果有必
10、要,请细化说明。A 有必要 B 没必要 细化说明:23. 您认为贵公司的核心竞争力是什么?核心竞争力是:24. 您认为贵公司有潜在利润提升的空间在哪里?A 资源整合 B 营销能力提升 C 成本控制 D 经验数据及信息共享 E 税务筹划 F 项目结构的优化 G 预算管理 H 项目管理 I 设计能力提升J其他25. 您认为贵公司从以下哪些管理方面有待于提升?A 预算管理 B 营销管理 C 财务管理 D 采购管理 E 信息管理 F 人力资源管理 G 工程项目管理 H 技术管理 I 其他26. 各部门、各分公司的业务数据最终都会集中到财务,您认为财务管理的提升是以下哪种管理形式?A 财务部门独立完成
11、B 财务部主导,其他部门配合 C 高管主导,全员参与27. 你认为贵公司应该整合哪些外部资源?A 资金资源 B 技术资源 C 营销资源 D 供应资源 E 人力资源 F 其他28. 您认为企业的绩效考核管理应该从哪些方面进行改善?A 指标的切实可行 B 与企业经营有机的挂钩 C 公平与公正D 考核的执行力度 E 考核后的沟通与反馈 F 通过考核对工作的提升G 其他29. 您认为各级岗位的责权利以下选项中反映的内容有待于进一步改善?A 责任的改善 B 权利的改善 C 利益的改善 D 越权管理 E 其他30. (1)您认为目前贵公司内部哪些人员缺失?A 经营管理人员 B 营销管理人员 C 专业设计人
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