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金山区朱泾镇召开社会管理创新工作研讨会 来源:金山区政法委 2011年05月19日 近日，金山区朱泾镇召开社会管理创新工作研讨会，研究和讨论“十二五”时期新形势下我镇社会管理创新有关工作。镇党委书记过维义，镇人大主席杨伯良，镇党委委员、纪委书记唐永军，镇党委委员、副镇长夏红梅出席会议，镇党委副书记周宏主持会议。过维义强调，今年是“十二五”开局之年，全镇已进入经济快速发展的新时期，各部门要统一思想，深刻体会新形势下开展社会管理创新工作的意义，积极探索有朱泾特色的社会管理创新机制体制，最终形成工作网络。过维义要求，各单位要在工作中提高认识，明确分工，做到责任到位、措施到位，使社会管理创新与经济社会发展建设同步。唐永军在讲话中就新时期社会管理创新工作作了全面、深入的分析讲解，并就如何推进朱泾镇社会管理创新工作提出意见。据了解，朱泾镇将紧紧围绕中央、市委和区委关于加强社会建设、创新社会管理的部署要求，积极整合社会管理资源，进一步健全组织机构网络、社会治安联防、社会服务保障和社会参与引导等“四个体系”，进一步建立完善朱泾镇综治工作中心、派出所110指挥中心、城镇管理服务中心、社区事务管理服务中心和特殊人群管理服务平台等“四个中心一个平台”，实现社会管理“大联创”，形成朱泾特色的社会服务管理体系，为建设“创业金山、宜居金山、和谐金山”和加快“平安朱泾”建设，实现经济追赶式增长创造和谐稳定的社会环境。夏红梅在会上传达了中共中央总书记胡锦涛，中共中央政治局常委、中央政法委书记周永康在今年2月省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班上的讲话。研讨会上，朱泾镇各有关部门负责人纷纷结合自身工作实际，就做好新形势下社会管理创新工作进行了交流讨论，并提出了意见和建议。会议的召开，标志着社会管理创新工作在朱泾镇全面启动。 会上，该镇政法委书记张敬远就加强社会管理创新工作做了安排部署。 张敬远强调，要通过社会管理来大力推进综治工作各项措施的落实，把重点人群的服务管理作为重点，以社会治安重点地区的排查整治为突破口，让老百姓实实在在地看到社会管理所带来的成果;在构建各种平台上下功夫，让平台成为镇党委政府抓综治工作的抓手，各部门相互协作配合的基础;要重视综治基层基础工作，在增强基层综治权威性、综治工作延伸、群防群治队伍建设管理等方面下功夫;要把维护群众利益作为综治工作的出发点和落脚点，从群众最关心的问题做起，切实增强人民群众安全感，维护社会和谐稳定。 春风化雨，焕然一新。2月26日上午，在金沙镇政府七楼会议室，全镇社会管理创新动员暨政法工作会议隆重召开。出席会议的全体党政领导，各办公室、服务中心、村（居）企事业单位主要负责人和政法综治专兼职干部200多人，济济一堂、众志成城，拉开了在“十二五”开局之年，推进社会管理创新和政法综治工作的帷幕。会议由镇长高锦陈主持，党委政法委员陆志方作社会管理创新动员暨政法工作报告；党委副书记匡咏梅宣读了镇党委、政府的表彰决定后，28个综治平安和法治建设先进集体，30名先进个人受到了嘉奖；镇党委与各有关部门、基层单位签订了综治平安和法治建设责任书；新三园村、花家渡村、育才社区、城中公安分局、金沙小学、金西卫生院、翠丰家纺、城东村等八个单位的代表进行了社会管理创新研讨发言；镇党委书记曹苏宁出席会议，并且作了重要讲话。镇党委书记曹苏宁在讲话中对全镇的社会管理创新提出了三点意见：一是要更新观念、突出社会管理创新在政法综治工作中的重要地位和作用；二是要把握重点，着力解决影响社会和谐稳定的热点和难点问题；三是要强化责任，狠抓社会管理创新各项任务的落实。曹苏宁在讲话中还特别强调，金沙镇是通州区城关镇，在全市社会管理创新试点工作中要高点定位，创优争先，激发活力，强势推进。镇长高锦陈就社会管理创新如何形成党委领导、政府负责、社会协调、公众参与的社会管理格局，要求党委政府各部门，各基层单位要把工作重点定位在全国社会管理创新试点工作上，敢行敢试，先行先试，当好全区争创社会管理创新示范区的排头兵；要增强政治意识、大局意识和责任意识，最大限度激发社会活力；要认真落实胡锦涛总书记就社会管理创新提出的八点意见，用真抓实干的实际行动，最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素。 会上，镇党委、政府以文件的形式印发了金沙镇社会管理创新工作实施方案（试行），镇社会管理创新领导小组办公室编印的社会管理及其创新重要讲话（摘编）一书。 3月24日上午，泉港镇召开社会管理创新工作动员大会，全体镇、村干部及各单位负责人100余人参加会议。会议就进一步贯彻落实上级有关社会管理创新工作精神，安排部署了2011年在我镇全面开展社会管理创新工作的详细方案。 会上，镇分管政法综治工作的副镇长强调，推进社会管理创新，是全镇各方面的共同责任，各村（居）委会及各单位要统一思想，密切配合，各司其职，切实增强工作的责任感和紧迫感，深刻认识创新社会管理工作的重要性和紧迫性，以高度的责任感，过硬的措施，强有力的行动，推进社会管理创新暨社会治安整治的各项工作，确保全镇社会管理创新工作落到实处。同时，要改变思想，更新观念，落实责任，防止出现“重打轻防”，责任不落实，部门工作衔接不到位的现象，并加大对未成年人的教育管理、高危人群管理、流动人口的监控力度。把深入推进社会管理创新工作与统筹推进政法综治维稳工作紧密结合起来，全面提升政法综治维稳工作的水平，确保全镇长久治安。镇党委书记对会议进行了总结，并就推进社区社会管理创新工作提出了具体要求：要在深化认识、加强领导上抓落实，在制定计划、强化责任上抓落实，在深入调研、创新方法上抓落实，在政策支持、工作保障上抓落实，在完善机制、监督考核上抓落实，在解决问题、显现成效上抓落实。（泉港镇 鄢向超 江德辉） 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。C成本报表是对外报告的会计报表。C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。C成本会计的对象是指成本核算。C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本 中。D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。F“废品损失”账户月末没有余额。F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。()G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。()G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。()J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。()J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。 S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。 S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。()W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。XY以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。()Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)