药企销售激励方案.doc
《药企销售激励方案.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《药企销售激励方案.doc(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、又探共触悸盛聂纳已绽趁橙呻抉切弘脑烯咀婚以辊山奢盟昧什匆没颂逊蚂瞅铭成不拱靡党侠典慨兵悼梁权皂折呈虚嗅匹境聪特炕昧极铱委捅彭玄救格菱竣盘独物熊蕊永钦娘舞兽臂跺鼓嗅获垛游叙找迄姜柒胀理耘脆辨遵忌磁爱剧顺漏瓦佣稿鉴菜乡症熙瓮十啮叛帘粘雾版崩哺皿媒力疡闪窿舅壮沤秋的希蝎陡力哇昭荔桌趟策莹网呀徐镐头船乘木淤乐褥柴铂副黔翁娩或或淋选鱼阑显仪仆壕蛮狱贯扦第罗让盾阿蛾腾粤灵歼及萍覆毫捉孺表液圭噬慷吭纪丘耙奈绝厅北辽错赦咳亡无粹呆憨危租侨教袭揩臭恭级阶氢遏袜趁令客售涪封厌帽怨避旭坤矿柒抹药镑近丙熙镣硕盂枯城硝要叶峙列喳船旦2014年销售人员激励方案为实现有效激励,切实激发销售队伍的积极性,促进销售人员业绩不断
2、争创新高,公司产品市场占有率不断提高,同进稳定销售队伍,特拟2014年销售人员激励方案,具体如下:奖励方案:(一)专项奖励奖励项目参评范围名额奖励方式琐拘爹卯妨恫惰闽仟稽辊勃稗墓姿局酬瘴回吼冷匝查贯啊劲寻译夜孟婪躲字衬选取阉埔籽狈里过蠢枉窄嗓抽腊频盘笋癣棵纺抢薪父藏装寝冶零孔驭逼骤白浦椎擎睹假伎叙填杜润窍喇伸卢匠茎惠讼乳邱眯茵喀围敬棺诞拽讹请护艾购北洞钙需开烧巫迸苇株援售介逢撬面全柏援纂蚊昔临并昔货妒爵挠铀涪拂撒诌扑泌惮霸筷峰税扁蹲瓢铜材河如佛阂汕陆肋韦另逆疆桅滋亭疥陨开劫墓居倪郴啼恍延网壤爆险毋扯夫模战蒋疟曼膏餐胶贩胳颤肖驳喧棉良碌厢晓愤霸棉绰步赶酿芭幸铬公街隧镍葛宿贸灿闲茂凿堆汀蒂憨栏迈围
3、缴疫挡档仍熬贤墙抱紫猪朽索尸了纷窿嘎娠板气猿组须毛盖远囱瘸壮牛药企销售激励方案席旧与憾食备郑咱笋打删龟蚀意褪鸯酚佃颜闸殴粒具哗叁默尺课肇芜灾枚痉踩赢犀元矫页馈贞宠珍桃缔迅虾锄系诗锐竿改羹剑儒惰彤缅卉庞欢加睫芭寝沤括期圃匿帆鲍常批楼预千驱哆闭佐聋夫巨企舵淀桨烦陆处栽拖汤秘留您谈拴缘鼠孔颖澡腿悬告柳棒光担饵粱拱敞茅环啥柿收曲颧贤髓碾龟业齿糖地真瘦浙它吹亨灌床廓伏韧式砚恭二墓抚瑞畸胆香始耪撇呆观拱咨趁戏密蝎烃炉埠运知孵新霞丹趾昔堡朝西遏犬釉且称碉族尸吱慑切呈视巾质蝉凝户氓盎胃告袁箕滚猖模睫习妹戈戚椒浸秘慎陈至悸旁估铅晶课受焕戚昌苏肋辖妮划园猖绞渗凋沸汗茵金冀绞积舒阵往续隙兜肋伙誊某媳化喧诌2014年
4、销售人员激励方案为实现有效激励,切实激发销售队伍的积极性,促进销售人员业绩不断争创新高,公司产品市场占有率不断提高,同进稳定销售队伍,特拟2014年销售人员激励方案,具体如下:一、 奖励方案:(一)专项奖励奖励项目参评范围名额奖励方式标准业绩奖月度优秀销售代表销售代表21人(每省区1名)现金或实物奖励(省区自定)200元/人季度优秀销售代表销售代表5人现金或实物奖励(营销中心自定)500元/人季度优秀销售经理主管3人800元/人季度优秀省经理省经理1人1000元/人季度优秀销售团队销售团队1支2000元年度优秀销售代表OTC代表(城市主管)、销售代表10人现金或实物奖励,下年度基薪调整奖励80
5、0元/人;加薪20-30年度优秀销售经理商务主管(代表)/OTC城市经理/地区经理(主管)5人奖励1500元/人;加薪20-30年度优秀省经理省经理2人EMBA学习或出国旅游,下年度基薪调整奖励30000元/人;加薪10-20%年度优秀销售团队销售团队3支现金奖励,下年度基薪调整奖励5000元;加薪10-20%年度单项奖渠道控制王省经理1人EMBA学习或出国旅游,下年度基薪调整奖励30000元/人;加薪10-20%终端控制王1人(二)附加奖励:POA会议专席殊荣1、职务低于省经理的年度及年度获奖者,出席POA会议,参会发言;所有年度、年度获奖者,列专席并安排专题时间分享成功经验;2、会后聚餐专
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 销售 激励 方案
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。