导购员实战终端销售技巧.doc
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4、商、销售总监、经理、店长、导购员等培训收益:1、掌握提升终端业绩的系统理念、方法、工具。2、学会主动招呼顾客、高效说服、有效应对顾客提出的各种异议3、提升产品价值,促成成交4、巧妙维护顾客关系赢得更多忠实顾客。授课方式: 实战案例现场演示分享讨论,现场提炼销售话术、整理产品卖点,给方法给工具,上午学下午就用。培训人数: 100200人课程时间: 2天课程背景:终端中最贵的是什么?不是商品、不是租金、不是装修,而是那些不称职的员工,他们天天在得罪顾客,让你损失销售额。终端90%的店面人员缺乏专业系统的培训,他们每天都在坚持做着错误的事情!70%的顾客流失源于不规范的销售与服务行为!有些老板花巨资
5、租店铺,装修店铺,却舍不得对员工进行专业训练。假若您的员工,顾客进来时都不想说一句“欢迎光临”,位置再好,装修再好,也是白费,因为公司所有业绩都是由终端人员创造的,他们虽然职位不高但作用非常关键,其工作态度和业务能力直接关系着终端业绩。终端培训是回报率最高投资行为,因为离市场越近的人,对业绩影响越大。规范礼仪 专业服务一、规范的礼仪,塑造良好的专业形象1、与顾客相见的3秒中决定对你的印象2、销售服务3度标准及5S原则3、沟通3宝4、迎、跟、送行为礼仪规范,养成正确的鞠躬礼5、着装、表情、头发、站姿、语言6、欢送客户至门口,目送客户离开,送客3法【实战演练】每天练习正确礼仪训练法主动迎客 快速捕
6、捉一、消费者来到我们店里,只会说句:“我随便看看”。 终端导购每天面对进店出店形形色色的消费者,销售人员的精神状态、积极并主动等待可快速让终端提升业绩。1、引导客户进店,消除顾客警惕的心里4种方法2、主动等待判断切入时机3、快乐的工作状态、良好的形象、营造购买环境4、识别判断、定位顾客层级,判断决策者、使用者和影响者5、提升顾客购买4大层级:关注者需要者潜在购买者购买者6、不打无准备之仗(个人 产品 店面 物品 忙碌) 7、把话说出去,把钱收回来【学员分享】:让积极主动等待的导购分享成功的经验【实战演练】:四人一小组,训练方法接近顾客 深入交谈【卖场情景】:很多导购员不懂识别真正的买主,不懂锁
7、定顾客的需求,也没有去了解;顾客离开时都没有了解到底要购买什么? 为什么走?一、赞美接近法(赞美的3句精典话述)二、寒暄接近法(寒暄的7大轮盘话述)三、提问切入1、让沉默顾客讲话的8字秘诀2、引发兴趣3大技巧3、从产品解说员向顾问式销售转变4、了解顾客3位1体的背景,了解顾客的购买动机 5、了解顾客需求的4种提问方式四、问对问题1、开放式问题、封闭式问题2、提问的4大技巧3、主导销售流程秘诀:1+1+1模式【实战演练】:二人一组,一对一的训练【学员讨论】:面对顾客一连串的发问,你是如何处理的塑造价值 诱发兴趣一、产品介绍3大方法1、错位式介绍法2、情景介绍实战销售法3、生动化展示的攻心策略二、
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