第一季度考核细则.docx

苗集镇2017年第一季度基本公共卫生服务项目考核评分细则
考核项目
考核内容
分值
考核标准
考核方法及评分标准
考评记录
得分
（一）、组织管理
5分
建立健全项目组织和各项目工作制度，
1
设立基本公共卫生服务项目办公室，有明确的项目人员，并上墙公示，有标牌标识，档案柜、办公桌椅，电脑等设备。有各种人员花名册、基本情况、工作记录、基本数据等档案资料。有2017年负责人与包保责任人（项目人员），签订责任书。
办公室设备齐全干净得0.1分，建立组织、制定方案和各项工作制度并上墙得0.2分，开展多种形式宣传活动的得0.2分，建立日常培训学习制度得0.2分，会议记录完整的得0.1分，资料室有民生工程标识的得0.1分。未签订责任书扣0.1分，签订不全扣0.05分。

强化绩效考核工作，严格实施奖惩制度
2.5
第季度对村室内部人员进行绩效考核，奖优罚劣。有考核结果，考核结果应用。
建立健全绩效考核制度0.5分，实施绩效考核得1分，有考核结果应用得1分。

严格落实包保责任制和签约服务制，实行分级网络管理制度
1.5
健全分级管理制度，认真实行签约式家庭医生服务，采取分片包干，责任到人的工作机制，明确每名工作人员的工作范围与目标，并张榜公示。
随机抽取10份健康档案核实服务人员与包保人员的一致性（1分），每错误一个扣0.5分，扣完为止。确定包保责任人员并上榜公示得0.5分，

被考核村卫生室： 考评日期： 年 月 日
被考核单位负责人签字（盖章）： 项目责任人： 考核人员签字：
苗集镇2017年第一季度基本公共卫生服务项目考核评分细则
被考核村卫生室： 考评日期： 年 月 日
考核项目
考核内容
分值
考核标准
考核方法及评分标准
考评记录
得分
（二） 、资金管理及重点工作安排
（6分）
严格项目资金管理
3
建立完善资金管理制度，实行项目资金专帐管理，专款专用，帐册清晰，专项核算，公开透明，并上榜公示
抽查村级各项目支出情况记录，未实行专帐管理的扣1分，村级资金使用未进行张榜公示的扣1分，有项目资金挪用、占用现象扣现象扣1分。扣完为止。

推进重点工作
3
抽查本年度签约、履约情况和一体机使用情况。
有偿签约（1.5分）：有偿签约率未达到5%的扣0.2分，签约履约未执行的扣1分，不足20%的扣0.3分。一体机工作（1.5分）：一体机未使用的扣1分，一体机使用率不足重点人群数40%（以血压数为准）的扣0.5分。一体机损坏未及时维修扣0.5分。

（三） 重点人群管理率
（5分）
认真实施，规范管理，切实提高重点人群管理率
5
2017年对重点人群管理达到 以下指标：老年人管理率≧95%；高血压患者管理率≧70%；糖尿病管理率≧70%；严重精神障碍患者管理率≧90%；居民电子健康档案使用率≧50%
核查公共卫生系统管理数字，核算各项目指标完成情况。
老年人管理≧95%得0.5分，每下降1%扣0.1分，扣完为止。

高血压患者管理率≧70%得2分，每下降1%扣0.1分，扣完为止。

糖尿病管理率≧70%得2分，每下降1%扣0.1分，扣完为止。

居民健康档案使用率≧50%得0.5分，每下降1分扣0.1分，扣完为止。

被考核单位负责人签字（盖章）： 项目责任人： 考核人员签字：

苗集镇2017年第一季度基本公共卫生服务项目考核评分细则
被考核村卫生室： 考评日期： 年 月 日
考核项目
考核内容
分值
考核标准
考核方法及评分标准
考评记录
得分
（四） 、居民健康档案
（6分）
以辖区内户籍居民为服务对象，逐步建立统一、规范的健康档案，实现居民健康档案的信息化，进一步提高电子健康档案的合格率和使用率，
6
对本辖区内常住居民建立居民健康档案，并及时录入电子系统，规范化电子建档率≧95%，电子档案合格率≧95%，电子档案使用率≧95%。并抽查档案合格情况，是否存在编造数据行为。
方法：规范化电子建档率≧95%，下降1%扣0.1分，电子档案合格率≧95%，下降1%扣0.1分，电子档案使用率≧95%，下降1%扣0.1分，三项均为0.5分，扣完为止。现场抽查5份不失访居民健康档案，（新建的儿童1份、新建的孕产妇1份、高血压1份、糖尿病1份、老年人1份），是否真实，档案填写是否符合2011年安徽省规范要求。每份档案0.8分，空错项每处扣0.1分，非有效电话扣0.2份，少一份档案扣0.8分，失真或假档案扣0.8分，存在逻辑性错误和未按要求随访、转诊的每发现一处扣0.2分，重点人群未年检扣0.5分，年检项目每少一项扣0.2分，每份档案扣完为止。数据核查0.5分，相差1人扣0.1分。

（五）老年人保健（6分）
对辖区内65岁及以上老年人进行登记管理。
6
查看各村老年人管理登记信息，按时开展体检工作，老年人健康体检率≧80%，老年人管理率≧95%，并做到“应管尽管”。每年1次健康体检和生活方式评估，包括影响健康的危险因素，咨询指导和干预、体检检查、辅助检查检查（包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能、空腹血糖、血脂、心电图、腹部B超），并对体检结果进行及时通知。
方法：查看电子系统，计算老年人健康体检率（1分），≧80%得1分，每下降1%扣0.1分。老年人管理率≧95%得1分，每下降1%扣0.1分，现场考核3.5分，抽查5份不失访档案，每份档案0.7分，空错项每处扣0.1分，非有效电话扣0.2份，少一份档案扣0.7分，失真或假档案扣0.7分，存在逻辑性错误和未按要求开展老年人生活能力评估或评估失真扣0.2分，未年检扣0.3分、年检项目每少一项扣0.1分，扣完为止。数据核查0.5分，相差1人扣0.1分。

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被考核村卫生室： 考评日期： 年 月 日
考核项目
考核内容
分值
考核标准
考核方法及评分标准
考评记录
得分
（六） 、慢性病管理
（12分）
高血压管理
6
有计划的对军区内居民高血压病进行筛查，对高血压病高危人群进行指导，定期开展体检和随访工作。高血压体检率≧80%，高血压规范随访率≧80%，高血压患者管理率≧70%。以2011版规范要求为准。
查看电子系统数据，计算高血压患者健康体检率（0.9分）≧80%得0.9分，高血压患者规范随访率（0.9分）≧80%得0.9分，高血压患者管理率（0.9分）≧70%得0.9分，以上三项每下降1%扣0.1分，各项扣完为止。现场考核3分，抽查5份不失访档案，每份0.6分，空错项每处扣0.1分，非有效电话扣0.2份，少一份档案扣0.6分，失真或假档案扣0.6分，存在逻辑性错误和未按要求随访、转诊的每发现一处扣0.2分，血压控制不理想未增加随访次数的每次扣0.2分，随访时未测量血压0.3分，未开展年检扣0.3分，年检项目每少一项扣0.2分，每份档案扣完为止。数据核查0.3分，相差1人扣0.1分。

糖尿病管理
6
有计划的对军区内居民糖尿病病进行筛查，对糖尿病病高危人群进行指导，定期开展体检和随访工作。糖尿病体检率≧80%，糖尿病规范随访率≧80%，糖尿病患者管理率≧70%。以2011版规范要求为准。
查看电子系统数据，计算糖尿病患者健康率（0.9分）≧80%得0.9分，糖尿病患者规范随访率（0.9分）≧80%得0.9分，糖尿病患者管理率（0.9分）≧70%得0.9分，以上三项每下降1%扣0.1分，各项扣完为止。现场考核3分，抽查5份不失访档案，每份0.6分，空错项每处扣0.1分，非有效电话扣0.2份，少一份档案扣0.6分，失真或假档案扣0.6分，存在逻辑性错误和未按要求随访、转诊的每发现一处扣0.2分，血糖控制不理想（空腹血糖≧7.1mmol/L）未增加随访次数的每次扣0.2分，随访时未测量空腹血糖0.3分，无血糖单扣0.2分，未开展年检扣0.3分，年检项目每少一项扣0.2分，每份档案扣完为止。数据核查0.3分，相差1人扣0.1分。

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被考核村卫生室： 考评日期： 年 月 日
考核项目
考核内容
分值
考核标准
考核方法及评分标准
考评记录
得分
（七） 、重性精神病管理
（6分）
对辖区内重性精神疾病患者进行登记管理
6
对辖区内明确诊断的重性精神疾病患者进行摸底、登记、并开展年检和随访工作。检出率≧4.7‰；在册精神病患者的管理率≧90%，要做到应管尽管，系统规范管理率≧90%；精神患者服药率≧80%。查看村室重性精神病患者的登记表；抽查5份档案查看年检和随访工作（不足5份的全部查看)；数据核查
查看登记表，计算村室的重性精神病患者检出率≧4.7‰得0.5分，每下降0.1‰扣0.1分；在册精神病患者的管理率≧90%得0.5分，每下降1%扣0.1分，系统规范管理率≧90%得0.5分，每下降1%扣0.1分；精神患者服药率≧80%得0.5分，每下降1%扣0.1分。各项分值扣完为止。现场考核3.5分，每份档案0.7分，非有效电话扣0.2分，空错项每发现一处扣0.1分，应增加随访次数未增加的一次扣0.3分，逻辑性错误每处扣0.2分，未年检扣0.3分，年检项目每少一项扣0.1分，档案失真或作假扣0.7分，每份档案扣完为止。数据核查0.5分，相差1人扣0.1分，扣完为止。

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考核方法及标准
分值
评分标准
考评记录
得分
（八） 健康教育
（6分）
健康教育宣传栏每2个月更换1次；
1
宣传栏未及时更换扣0.5分；更换记录以实景图片记录为准。

健康教育讲座每2个月开展一次；
2
村室应积极配合、不配合扣0.5分（包括场地的提供、人员的联系等）扣完为止。少一期扣1分，扣完为止。

建立个体化健康教育资料；
2
个体化每月有4个记录,有图片得分，无不得分，少一个扣0.5分，扣完为止。

及时发放健康教育宣传材料并每月有发放记录。
1
健康教育发放资料不少于12种。无资料不得分。宣传资料摆放不齐，扣0.1分，宣传资料发放平台未放大厅内，扣0.2分。

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考核项目
考核内容
考核标准
分值
评分标准
考评记录
得分
九、村级儿童保健（8分）
人员管理
兼职或专职保健员

无保健员村级不得分。

村级基础台帐资料完整
1.5岁以下儿童出生缺陷登记薄。2.5岁以下儿童死亡登记薄。3.7岁以下儿童花名册、新出生儿童花名册、6岁以上转出儿童花名册、2015年新出生儿童花名册。
1
缺一本扣0.5分

村级档案盒内容填写、存放完整
1. 妇幼保健儿保基础台账资料：5岁以下儿童死亡登记本、7岁以下儿童花名册、转出儿童花名册、5岁以下儿童出生缺陷登记本。2.村级月汇总表。3.儿保培训（通知、议程、课件）。4.村级每月例会记录本。5.乡对村督导资料（按时间先后顺序加封面存档）。以上资料均包括2015年第一季度资料。
4.5
1.各类花名册及登记本内容填写不规范或空项一处扣0.2分。
2.乡镇与村级登记不一致扣0.5分（新出生儿童数、外出儿童数、死亡儿童数、缺陷儿数）。
3.村级与村级妇保新出生儿童登记不一致扣0.5分。
4.月汇总表存根少一个月扣0.2分，和乡镇上报不一致扣0.2分；月汇总表上报数字与花名册登记不一致扣0.2分 5.例会记录缺一次记录扣0.1分
6.村级督导资料不齐全扣0.1分,培训资料不规范扣0.1分。
7.如无2016年第一季度资料扣一本分值。 8.入户3人抽查儿保手册，除外出、死亡外，一人未建卡扣0.5分，一人无访视扣0.1分。失真扣0.5分。一户不满意扣0.1分，一户不见人扣0.5分. 9.村级7岁以下健康管理率和3岁以下儿童系统管理率参考村级7岁以下儿童数和3岁以下儿童，按要求应完成90%和80%，未达到要求每低于标准10%，扣0.1分。扣完为止。

协助开展儿童保健情况
新出生儿童花名册儿童登记情况，随机抽查儿童信息，对应按规范要求进行健康检查的对象，入户或电话核实村保健员履行告知的落实情况。
2
1.建立新出生儿童基本情况及电话更新：1分.电话未更新一处扣0.3分，儿童基本情况登记不完整：1分(建卡单位、日期、姓名、地址、电话、登记时间、月龄、资料来源)一处扣0.2分。
2.通知儿童监护人及时进行健康检查：0.3分；未按规范要求告知健康检查不得分。

专用儿童保健资料柜，资料盒齐全
1.有专用（或专层）的资料柜存放妇幼保健资料，标识清晰。2.有四个资料盒，摆放有序，标签清晰，标签统一。
0.5
缺一项扣0.1分。

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考核方法及标准
分值
评分标准
考评记录（扣分原因）
得分
十、孕产妇保健
（8分）
每月按时参加卫生院例会
以例会签到为准
0.3
缺一次扣0.1分

全面及时掌握辖区内婚姻登记人群、怀孕妇女基本情况，做好孕早期健康检查政策宣传工作，及时通知孕产妇进行相应频次的健康检查。
查看辖区内婚姻登记、随机抽查对未按规范要求进行健康检查的对象，入户或电话核实村医履行告知的落实情况。
1.5
1、有新婚孕情登记本：规范填写并随访得0.5分，空项或填写不规范扣0.1分。随机抽查1例未随访扣0.2分,近2月无新增新婚孕情登记扣0.1分。
2、按时通知孕产妇及时进行健康检查得0.5分，随机抽查：发现1例因流产未及时结案扣0.1分。
3、每月按时上报怀孕信息报表得0.5分，本季度缺报1月扣0.15分。

有孕产妇花名册、产后访视登记本、育龄妇女死亡登记表、孕产妇死亡登记表、流动人口调查登记表、孕产妇急救绿色通道登记表、保健管理情况综合月报、外来育龄妇女随访簿共8本。综合月报数据与村级花名册一致。乡、村数据一致。
现场查看资料
2
缺一本扣0.1分。孕产妇花名册填写不规范，空项或逻辑错误扣0.2分，孕情未及时结案扣0.3分；与综合月报数据不一致扣0.2分，与儿保数据不一致扣0.2分，乡村数据不一致扣0.1分，每月未按时上报综合月报扣0.1分，扣完为止。

产后访视率90%，产后42天检查率90%
现场核对，访视登记规范无明显时间错乱，随机电话核实真实性。
1.5
访视率小于90%者不得分。访视登记填写不规范扣0.2分；访视登记与花名册数据不一致扣0.1分，抽查访视信息1例不真实扣0.5分（电话访视按不真实算），入户未提供相关保健服务的扣0.2分（不测量体重血压等）。入户未收取相关孕期检查资料的扣0.1分。产后42天检查率≦90%，每下降5%扣0.05分。

全面掌握辖区内叶酸发放对象人群。做好叶酸发放宣传，并按要求组织发放，规范填写各类登记。完成当年叶酸发放任务数。
妥善留存以往发放叶酸名单加封面留存，封面有村名、瓶数（或）人数。正在接受随访的随访表填写完整。目前发放登记及时规范完整。
1.2
总发放数与截止当月活产数之比大于90%得0.7分，每下降5%扣0.05分，无以往叶酸发放资料留存扣0.05分，无当月发放登记扣0.1分，登记不及时扣0.1分，随访表填写空项扣0.1分，电话随机抽查失真1例扣0.2分，扣完为止。

按时参加县乡各类培训及例会、并妥善留存资料，（包括例会、培训笔记，培训课件，相关叶酸、艾滋病、母乳喂养等建健康处方，告知书、孕妇学校读本，宣传资料发放登记），相关上级孕管文件。
现场查看资料
0.5
每缺一类扣0.05分，例会记录缺一次扣0.1分，宣传资料发放登记不及时扣0.1分，扣完为止。

有上级督导检查意见书，并有整改措施。
查阅督导检查记录，整改意见等资料。
0.5
未妥善留存督导记录缺一次扣0.2分。对上次督导存在问题未落实整改一项扣0.2分

信息报表
管理
查看上季度月报及其他报表报送情况，及时性，完整性、准确性有无空项及逻辑错误。
0.5
根据平时各项报表填报情况。

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考核项目
考核方法及标准
分值
评分标准
考评记录
得分
十一、免疫规划
（6分）
每月报表【出生、流动和预约】以每月10-15日为限。
1
每月10-15日上报出生、流动和预约三种报表。逾期不报扣1分.

规范填写月报表
3
1、 规范填写出生儿童月报、流动儿童月报【不能空项】少一项扣0.2分，2分扣完为止 . 2、预约通知单要及时变更电话。无变更或电话打不通扣0.5分，无家长签字扣0.5分。1分扣完为止.

免疫规划相关工作资料
2
资料真实、齐全、填写符合逻辑.归档。资料不齐全、填写不符合逻辑扣0.3分。数据不真实，和卫生院数据不吻合2分全扣完。

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考核项目
分项
检查内容
满分
评分原则
考评记录
得分
十二、传染病管理（6分）
1.传染病报告管理组织制度（1分）
1.1成立传染病、聚集性症候群等突发公共卫生事件及死因监测工作领导小组
0.3
由本卫生室领导和相关人员组成，无不得分。

1.2制定传染病、聚集性症候群等突发公共卫生事件及死因监测工作制度：包括疫情报告与值班制度、登记制度、自查与奖惩制度、培训制度、疫情报告管理制度、传染病、聚集性症候群等突发公共卫生事件及死因监测工作制度。
0.7
少一项制度扣0.1分。

2.传染病报告质量（2分）
2.1报告率：查出传染病（ ）例，进行报告（ ）例，报告率（ ）%
1
报告率<100%、0分

2.2及时报告率：进行报告（ ）例，及时报告（ ）例，及时报告率（ ）%
0.5
每下降1%扣0.25分

2.3法定传染病登记薄完整率，包括：姓名、儿童家长姓名、性别、年龄、职业、现住址、病名、发病日期、诊断日期、报告日期、诊断依据、报告人。
0.5
每少一项扣0.1分

3.死因监测（2分）
3.2居民死因报告率100%，应报告数（ ）实际报告数（ ）登记簿填写完整
2
每下降1%扣0.2分，空项一处扣0.1分

4.疫情管理（1分）
手足口病防控培训工作：通知、签到、教材、总结（试题）
1
每少一项扣0.3分

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考核项目
考核内容
考核标准
分值
评分标准
评分记录
得分
十三、结核病患者健康管理（2分）
可疑症状结核病患者转诊
每个村每3个月转诊有可疑症状的患者1例。
1分
没有转诊1例的扣1分；转诊患者应同时在《门诊日志》、转诊单、《传染病登记本》登记，并留有联系电话，如不符合三个一致或无有效联系电话，扣0.5分，扣完为止。

随访管理
查看服药结核病人，查看村卫生室是否为病人逐人建档，填写两表一卡是否规范。
1分
在接到入项通知3日内入户访视病人，填写《肺结核患者第一次入户随访记录表》，在患者治疗期间每月访视一次，填写《肺结核患者随访服务记录表》，缺一项扣0.5分。患者的《肺结核患者治疗记录卡》服药次数记录及时，如记录不符合逻辑扣0.5分。

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考核项目
考核方法及标准
分值
评分标准
考评记录
得分
十四、 卫生监
（2分）
协助乡镇卫生院开展村卫生室、学校、公共场所、生活饮用水巡查工作，并做好非法行医和突发公共卫生事件报告工作。做好村室医务人员基本资料。
2分
1、 协助卫生院开展公共场所、学校卫生、生活饮用水卫生督查等工作的卫生室得0.3分。
2、 有一次性医疗用品毁型记录、紫外线消毒登记、皮试登记、门诊日志登记等记录，医疗废物销毁（焚烧）记录少一项扣0.5分，一处 登记不规范扣0.1分， 1分扣完为止。 3、村室人员基本资料整理、归档。村室人员要分工明确。不齐全的扣0.3分。0.5分扣完为止。
4、村室环境不整洁扣0.2分. 5、村室要提供辖区内非法行医信息。如认为辖区无非法行医而未提供的，且被查实或产生医疗事故的，责任自负。本次本大项考核0分计算。

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考核项目
考核内容
分值
考核标准
考核方法及评分标准
考评记录
得分
（十五）、中医药健康管理（6分）
对辖区的老年人和0--3周岁儿童开展中医药保健管理。
6
对辖区内的常住老年人和0--3周岁儿童开展中医保健工作，并进行中医保健指导。中医保健服务率每季度递增≧15%；询问服务对象或儿童看护人对中医保健知识的了解情况（尤其是穴位保健），现场了解村室医务人员对穴位的定位，操作和作用知晓情况。登记表的填写的完整性，电话的真实性，中医保健指导的正确性。
查看村级老年人管理登记表和中医保健服务记录表，计算老年人中医保健服务率，服务率≧15%得1分，每下降1%扣0.1分，查看儿保系统管理人数和儿童中医保健登记表，计算儿童中医保健服务率，服务率≧15%得1分，每下降1%扣0.1分。现场考核4分。登记报表0.6分，每空一项扣0.1分，错误一项扣0.1分，扣完为止；穴位掌握0.4分，共考核8个穴位（迎香穴，四神聪，摩腹，足三里，涌泉穴、关元穴、命门穴，曲池穴），每错误一个扣0.05分，扣完为止；老年人中医服务记录表和儿童中医保健手册抽查、核实6人份（每个项目3个），每份0.5分，空错项每处0.1分，保健指导不全每少一项扣0.1分，非有效电话扣0.2分，中医保健指导错误扣0.2分，失真或虚假档案每份扣0.5分，第少一份档案扣0.5分。

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被考核村卫生室： 考评日期： 年 月 日
考核项目
考核内容
分值
考核标准
考核方法及评分标准
考评记录
得分
（十六）、真实满意度（10分）
现场考试
3
1、对村级从事基本公共卫生服务项目人员进行基本知识考核。
1、每村抽出二名人员，进行公卫基本知识考试（3分）。每张试卷满分50分，成绩≧80分得3分，不足按考试成绩同比例扣除。

入户核查
3
2、查看档案的真实性及完整性。

2、入户调查（3分），核对档案的真实性，每村入户10人，一人不真实者扣0.5分，扣完为止。错误每处扣0.1分。

基本公共卫生服务项目知晓率调查。
4
3、对村级开展的基本公共卫生服务知晓率调查情况进行查看。并查看登记表完整性及电话更新情况。
查看各村重点人群总数，调查完成率≧100%得2分，每下降1%扣0.1分，扣完为止。登记表查看2分，每空一项扣0.1分，电话未更新的扣0.2分。

奖励
改革创新
3
实施改革创新并取得成效并可以推广复制的
时间：
事由：

县级
5
在县级调研或考核工作中，受到表扬或表彰的
时间：
事由：

县级以上
10
在县级以上机构组织的调研或考核工作中，受到表扬或表彰
时间：
事由：

惩罚
督导问题
3
特殊问题且整改不到位的或存在严重弄虚作假的
时间：
事由：

县级
5
县级调研或考核工作中，受到通报批评或处罚的
时间：
事由：

县级以上
10
在县级以上机构组织的调研或考核工作中，受到通报批评或处罚的
时间：
事由：

被考核单位负责人签字（盖章）： 项目责任人： 考核人员签字：