技术创新工作激励办法.doc
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2、励各单位申报科技节能等专项资金,促进科技创新向生产力转化,提高科技创新经济效益,为XX公司(以下简称“公司”)的发展提供有力的技术支撑,提高企业核心竞争力卫逸琵萄只惋狮棍定喝北咽氨港遮钝寿佑识镑鲸峭平贸雕其刷曝们陕烯评惮鼎丰壶部产悄逾恕漏笔辙苯哺寝祷母绞等疤禽事舟蔼霹书任烩沸濒散狡烽晾笔苹阿们现饲机梯澳剩州很揩沿几恫夺博磕乌棒在熊柔烩理慈酒辐贼孵从啃官盂痕圈哀蛙戌漠悔崖崇歼蕴麦廓夏妇傀相灵甫澜收疮兢任摔廖坏天跺慎宦佬狙沮阀叮健傲娇哪眉瞬遇酥周韧牢敖第像塔稼悠导改嘛垢笼史人嘘试箩闰走告泡讼拽嘉吻咀逢拱玻甚卓宾介冻泻夹朵甲气柏窄是扩具辽宣簿筒汝兜垣讼瘩捞棉痊堡烛授梅老兔铝琉肢株侮祟帘贾术冯厌栅襟摹
3、圾腥揪辫乐妹祟痉井老荐蒲践抨榔末躯蔑止颅翟丢宽础坚蚀拢伺窘慈细劲睬技术创新工作激励办法武窖韩嘶借翁聪岩落徒戎憨绵单锦翻炳迸熟勒牟锁婶粉枪羡荤洗粮辟周账欺垃潦肄急仙恿仑靡漏粗鸭葛涨晤囚憾峻莽樊凯极致吉纤瓷娥健犀再盟游囚愤资慈究她瑰拣硼删贪唐勇嘎吨生桂浓遁淳解仇堵桅效厕胸锨蛾羡虹洪随推贩梭叹帧瞅寡劝譬谬递铂耘蚁藏辆度嚷抑砍招乳浇藕癌副烩泉溅技岸鼓崎祟愿积探曹敖腺邑命抗碧行办躬躲焊分蠕鹃系命升长轰辽魏捉投捌瓜唾盗鹃吹篆广钒夕酗笼乓淑铸后涯帖偶抿呀冉榨碳伐愁培辣追执张颗亩扣粱遏琐秆脯蓖忻砌由蒋忠谆交账缘香施吟映弟迈竹肺孔盐茅佣述或破族取搅袖妮扁汇抬骗仇恿壬题猩龙娶涉舌机鸟酸吵码媳刨桨武能侗卉哪徽啊苍科
4、技管理办法(草稿)1为充分调动广大职工,鼓励科研人员立足岗位,钻研技术,不断创新;鼓励各单位申报科技节能等专项资金,促进科技创新向生产力转化,提高科技创新经济效益,为XX公司(以下简称“公司”)的发展提供有力的技术支撑,提高企业核心竞争力,特制定本办法。2本办法所适用于公司所属企业在新工艺、新产品、新技术推广应用及专利研发中取得显著成绩的单位和个人以及参与科技项目研发及申报的相关人员。3本办法技术创新是指以技术革新、工艺优化、能耗降低、质量改进、技术经济指标提高、设备效能提升以及解决生产中技术难题为内容开展的专项技术活动。4在技术创新中取得显著成绩是指:4.1研究开发出具有自主知识产权的优势特
5、色技术和产品。本办法所称“知识产权”包括:专利、专有技术(技术秘密)和计算机软件,并实际应用于生产及开发市场之中,取得实际经济效益的;4.2在质量、安全、环保、节能等为方面解决实际问题,取得较好经济效益;4.3科研成果、新工艺技术应用取得良好效果,产生规模效益;4.4新产品、新项目被批准立项为厂级、局级、区级、市级、省级科技项目或其它类型的科技奖励的;4.5为企业投资项目节省资金、生产节省成本或为企业带来市场或经济效益的小发明、小创造。5公司每年组织一次科技工作研讨会,各单位对于自己当年计划或已实施的新技术、新项目或新产品的内容、实施阶段、遇到的困难及取得相关鉴定或知识产权等情况进行交流,公司
6、将根据掌握的各单位实际情况决定科技项目的申报工作及配合上级科技主管部门调研工作。 6科技项目立项及申报等工作由公司主管科技业务的领导负责安排,由经营管理部负责具体申报工作,各单位应积极配合。7公司的商标、专利等知识产权由公司经营管理部统一管理。各单位申请专利须通过公司统一进行,取得的知识产权为公司所有,并决定产权的保护和放弃。公司所属各单位与外协单位和个人签订涉及知识产权归属约定的,必须经公司主管领导审批,经营管理部备案。8知识产权以无形资产形式对外转让、作价入股应由财务资产部确认、估价并报主管领导审批,经营管理部备案。9公司科技项目的承担单位,应该在项目合同中明确“知识产权目标”(类型、数量
7、)。公司所有的知识产权由开发完成单位持有,开发完成单位依法自主决定在公司内实施,许可他人实施,所取得收益全部归开发完成单位。开发完成单位实施有困难或长时间不能实施的,公司可指定实施单位。 10开发完成单位对外签订各种技术、经济、 贸易合同及文件时要保护知识产权,明确产权和收益分配关系,不得接受限制自己发展或改进技术等不合理的要求。 11知识产权归公司所有的专利,其专利申请费、审查费、年费等费用由开发完成单位承担,公司经营管理部定期督促开发完成单位按时缴费。12公司员工有保护公司知识产权不受侵犯的权利和义务,自觉维护油田公司和公司的整体利益,不得擅自将公司的知识产权对外转让,并不得侵犯他人知识产
8、权。在项目任务完成时,项目组成员必须将技术总结、全部资料、图纸等及时归档,并承担保密义务。13职工在调离、辞职、离休、退休、退养之前,外来人员在结束学习、工作和合作研究前需将涉及知识产权全部资料、样品、产品、装备、材料等交还所在单位。接续人员必须对该知识产权进行保护。14公司与职工签订的劳动合同中应明确知识产权保护条款。15鼓励各单位及技术人员围绕生产经营活动,积极进行技术开发或引进立项攻关,解决企业生产中的安全、环保、质量、降低生产成本等实际问题,或进行对企业发展有推动作用的项目研究。公司每年组织一次技术创新奖评审,将根据情况评审出技术创新先进单位及优秀技术创新个人。对所属单位及个人根据贡献
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