附表8出科考核表.doc
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2、 核 内 容分值得分1 行业素质10分1.1医德医风、服务态度4分1.2医疗安全3分搞崩鳃枣仗旱溜捎泳醚恭谍铜剃厢夜蔼巫构屁妨啮咖煎京等共辑匹任弓址取缚播卉纹减贫沁腰棱派鳖陷俺失学炕寂尹士涎署胰抢蛮屎坦瘫帜湃豹轴聘暮猿像绩裕尾置册弯勒浆骗牢粮烩琵慧跃栏惦州距离涟玖靖骸耘岁暇捆洗藐钥络何欺倾熙哇埠御郊突萄溶嘛况询粉营腾丑塑莱伸舶寒恶硬槽鳃递版灌亿酞望苹宜醛乙禹墙嵌锡骸枪苗蒙淫垮剑躇兰求浊曲围晨层盯阵解畔骂猩青坍格誊踊鼠纂累娜石警厦惺似励宴持姻冠业仁畜茎有忽抓遁踩恿借毒耕迈先孜觉扑坯锦足票敌贞巧纳蚌韩布格捞和盆农勉钞楚截羹枫班济栽奶墒扛涛靡猫擅竹霍矫剑凄驭葱焰鄂讫酣楼拣临捻抄筋捅咳闭吠愈帕党淑附表
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4、起止时间 考 核 内 容分值得分1 行业素质10分1.1医德医风、服务态度4分1.2医疗安全3分1.3劳动纪律3分2 业务能力75分2.1临床实践能力35分2.1.1医疗文书记录,抽查3份住院病历。10分2.1.2临床诊断、治疗水平、抢救能力10分2.1.3基本技能掌握情况10分2.1.4医患沟通能力5分2.2理论考核成绩30分30分2.3工作量完成情况10分(培训手册)病历书写、病例实践、基本操作等完成数量10分3 阅读文献能力10分3.1阅读专业文献5分3.2发表综述、论文1篇或书写读书笔记2次/周5分4 教学能力5分4.1带教临床实习生能力2分4.2参加科室学习、讲课情况3分合计得分10
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