企业的价值观.doc
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7、生活 我们愿景:成为中国房地产行业领跑者 我们关键价值观:发明健康丰盛人生 阿里巴巴 远景目 成为一家持续1企业 成为全球10大网站之一 只要是商人 就一定要用阿里巴巴。 使命 让天下没有难做生意! 企业价值观:六脉神剑 客户第一:关注客户关注点,为客户提供提议和资讯,协助客户成长 团体合作:共享共担,以小我完毕大我 拥抱变化:突破自我,迎接变化 诚信:诚实正直,信守承诺 激情:永不言弃,乐观向上 敬业:以专业态度和平常心态做不凡事情 四项基本原则 唯一不变是变化 永不把盈利作为第一目 客户第一,员工第二,股东第三 永不寻求暴利 三个代表 第一代表客户利益 第二代表员工利益 第三代表股东利益
8、良品铺子: 企业文化本源:品质?快乐?家 企业使命:提供高品质食品,传递快乐,为提高全球华人健康幸福生活而努力奋 斗 企业愿景:成为全球休闲食品零售服务业领导品牌 企业精神:激情共创,快乐分享 团体作风:没有借口,立即行动 用人理念:尊重人,培养人,成就人 商品理念:品质第一,贴近顾客 市场理念:超越顾客期望,引领行业方向 食品安全理念:食品安全是企业生命线 服务理念:真心、热心、细心、贴心、爱心 营销理念:以顾客为中心,考虑问题以顾客感受为起点,碰到问题以顾客体验为焦点,处理问题以顾客满意为终点 竞争理念:狭义竞争是争夺,广义竞争是合作,真正对手是自己,有效法则是创 新 决策理念:集思广益,
9、实事求是,科学分析,坚决决策 学习理念:居点连线, 日积成面,乐学一世,修己助人 思想政治原则:杜绝官僚主义、本位主义,做诚实人,做有益事 个人修养: 诚实进取,厚德感恩 营运模式:追梦家园 美集团 美使命 为人类发明美好生活 为客户发明价值、为员工发明机会、为股东发明利润、为 社会发明财富 美愿景 做世界美 致力于成为国内家电行业领导者,跻身全球家电综合实力前五 强,使“美”成为全球著名品牌。 美精神 开放:博采众长、勇于尝试。 友好:合作协同、共担责任。 务实:追求实效、不事张扬。 创新:发展科技、创新机制。 经营准则 理性追求:宁慢两步、不错半步。 授权经营:充足授权、业绩导向。 协作共
10、享:价值为尊、利益共享 伊利 伊利愿景:成为世界一流健康食品集团 不停进取,坚持以世界领先原则规定自己 以全球化视野、国际化胸怀,竭诚满足不一样区域消费者健康需求 成就消费者健康生活,就是成就我们事业 伊利使命:不停创新,追求人类健康生活 时时求创新,到处可创新,人人能创新 每一次创新,都是为了人们健康;每一次努力,都是为了人们幸福 伊利关键价值观:品质、效率、责任、合作 愿景:做质量最佳、最专业、最专注乳制品企业 使命:为消费者奉献安全、优质、健康乳制品,与客户、员工、股东及所有利 益有关方共成长 价值观:崇高、阳光、责任、创新 五粮液 愿景:成为生产经营世界名优酒全球著名企业,保证行业综合
11、效益第一,竞争 力第一 使命:弘扬历史承传精髓,用我们智慧、勇气和勤快来造福社会 关键价值观:敬业奉公,精艺克靡,我们为消费者而生而长,先天下消费者之忧 而忧,后天下消费者之乐而乐 万达集团 万达愿景: 国际万达 百年企业 万达使命: 共创财富 公益社会 关键价值观:诚信 创新 自律 友好 微软 使命:Microsoft 企业致力于协助全球个人顾客和企业展现他们所有潜力价值观:正直诚实;对客户、合作伙伴和新技术充斥热情;直率与人相处,尊 重他人并且助人为乐;勇于迎接挑战,并且坚持不懈;严于律己,善于思索,坚 持自我提高和完善;对客户、股东、合作伙伴或者其他员工而言,在承诺、成果 和质量方面值得
12、信赖。 联合利华 我们企业宗旨是:以最高企业行为原则看待员工、消费者、社会和我们所生活 世界 联合利华使命是:让您生活更具活力!我们众多品牌满足您对营养、卫生、 个人护理平常需求;让您心情愉悦、神采焕发,享有愈加完美生活。 愿景:超越未来 使命:成为全球互联网经济最重要关键元件供应商,包括在客户端成为个人电脑、移动计算设备杰出芯片和平台供应商;在服务器、网络通讯和服务及处理方案等方面提供领先关键元件处理方案 价值观:客户至上;理想工作环境;以成果为导向;勇于承担风险;严明纪律;质量保证 可口可乐 使命:令全球人们身体思想及精神更怡神舒爽;让我们品牌与行动不停鼓励人们保持乐观向上;让我们所触及一
13、切更具价值 愿景:建立双赢合作模式坚定合作伙伴关系;成为全球企业公民典范;提供推陈出新产品,不停满足市场及消费者;鼓励员工发挥自身潜能;在回报股东同步不忘履行我们企业公民责任; 中兴 使命:中兴通讯,业界领先,为全球客户提供满意个性化通讯产品及服务;重视员工回报,保证员工个人发展和收益与企业发展同步增长;为股东实现最佳回报,积极回馈社会 愿景:进入通讯行业世界前列,成为世界级企业;成为世界级卓越企业 关键价值观:互相尊重,忠于中兴事业;精诚服务,凝聚顾客身上;拼搏创新,集成中兴名牌;科学管理,提高企业效益 三星企业 关键价值观:人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢。 三星爱心企业文
14、化 爱心行动:不仅是员工事,也是首席执行官事 三星经营理念是:以人才和技术为基础,发明最佳产品和服务,为人类社会作出奉献。 杜邦企业 关键价值观:安全、健康和环境保护、商业道德、尊重他人和人人平等。 愿景:成为世界上最具活力科学企业,致力于发明可持续处理方案,让全球各地人们生活得更美好、更安全和更健康。关键价值观:身体力行、开诚布公、多元化、包容性。 愿景:百事企业责任是在环境、社会、经济等各个方面不停改善周围世界,发明愈加美好未来 百事企业可持续发展愿景是“百事企业承诺”基础。它体现了我们基本信念:即只有对社会有益行为才是企业合法行为, 这波及整个世界繁华兴旺,以及企业自身健康发展。 百事使
15、命:我们立志使百事企业成为世界首屈一指、主营以便食品和饮料消费品企业。在为雇员、业务伙伴及业务所在地提供发展和致富机会同步, 我们也努力为投资者提供良性投资回报。诚实、公开、公平、正直是我们所有经营活动所遵照原则。 百事价值观:百事企业目是持续增长。要实现这一目,要靠百事员工人尽其力、恪尽职守和建立诚信。 中国移动 使命:创无限通信世界,做信息社会栋梁 关键价值观是“正德厚生 臻于至善”。 愿景“成为卓越品质发明者” 华为 华为企业愿景丰富人们沟通和生活 华为企业使命聚焦客户关注挑战和压力,提供有竞争力通信处理方案和服务,持续为客户发明最大价值。 ? 发明世界最优秀、最具创新性产品 ? 像看待
16、技术创新同样致力于成本创新 ? 让更多人获得更新、更好技术 ? 最低总体拥有成本(TCO),更高工作效率 关键价值观: 以人为本、尊重个性、集体奋斗、视人才为企业最大财富而不迁就人才;在独立自主基础上开放合作和发明性地发展世界领先关键技术体系,崇尚创新精神和敬业精神;爱祖国、爱人民、爱事业和爱生活,绝不让雷锋吃亏;在顾客、员工与合作者之间结成利益共同体。篇二:企业关键价值观 企业理念 关键价值观(三发明) 为客户发明竞争力 实现顾客满意 为员工发明发展 体现员工价值 为企业发明利润 企业永续经营 企业精神(四理念) 诚信:诚立业;信为本 人才:以人为本;唯才是用。 创新:开拓进取;不停超越。
17、品质:持续改善;精益求精 诚信、人才、创新、品质是企业成长重要吸引力。这四种力量之间互相独立又互相作用。诚信牵引人才,人才牵引更多更大机会。加大这四种力量牵引力度,增进它们之间良性循环,并使之贯彻在每一位员工行为中,就会加紧企业成长。 诚信:诚立业,信为本 诚实、守信是对企业经营规定,也是我们做人基本准则。我们把诚信作为企业和个人文明象征。我们以诚实态度看待每一位员工,每一种客户,每一种供应商及合作伙伴、股东和社会;坚持信用和承诺;坚持反对欺诈、言而无信。我们也规定每一员工在亲戚、朋友和同事交往中真诚相待,言行一致,同事之间不抢功,不应当埋没同僚间成绩与功绩。 人才:以人为本,唯才是用 人是企
18、业中最重要资源,是企业管理之本。企业秉承人本管理;在这里,我们尊重每一种员工个性,尊重每一种员工个人意愿;尊重每一种员工选择权利。所有员工在人格上人人平等;在发展机会面前人人平等;在同一种原则下公平竞争。即用人不唯亲,也不故意避亲,能上能下,在这里,我们开发每一种员工。我们深刻体会到:创新社会财富是企业,发明企业价值员工。 创新:开拓进取,不停超越。 在管理技术等方面不停推陈出新,是我们企业获得更大发展动力和保障。 社会在变化,客户需求在变化,我们竞争对手也在变化;因此我们必须变化,必须不停地推陈出新,管理与技术创新是企业再造最有效途径。我们需要不停提高,不停更新我们思想观念,研制新产品、开发
19、新技术、引进消化和吸取先进管理模式措施并以此带动企业全面创新与变革,只有这样企业发展才有强劲驱动力和可靠保障。 创新不等于高新;创新并不一定是“以人为美”,创新存在于企业第一种细节之中,细节是创新之源。 品质:持续改善,精益求精 质量是企业第毕生命力,没有品质产品是没有生命力产品,社会在进步,人们对产品质量规定也不停提高,并且我们每一种人所做每一种岗位,每一种工序均有也许会出现品质不良,这就规定我们人人都要具有品质意识,对自己岗位所做产品品质要有不停进步和改善观念;要具有无最佳只有更好品质理念。 对企业来说,我们产品要不停超越客户期望,要不停满足客户需求;对个人来讲,品质从细节入手,每个有助于
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