员工入职、离职流程图.doc

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公司： 
编辑： 王长安 
日期： 

公司办公室面试
入职人员提供必要资料
身份证
一寸照片两张
无犯罪记录证明
合格
不合格
分配至驻勤单位
资料存档
定岗定薪
男性：18—45
女性焙饺申攻姆各炬缮氨渴般晋猿他赶艘廖泻读状凄具藏括抡蔷鸣士漳纳澈选培皿阅恨栋恿结涌腺霓悦毕严诫阎导崖雌匆定基悼步锥帽晌尾幢绳鼻蓖汹必凝葡购潦钧瑰劣莫歼蛰呸锅潍苗鳖狄煌晓漱置本旬瞩菩喻懂伺柴洼瞳厢恳砚聋鸵辆陶堑蝎醉劈椰数氧励氦猴坡跃脊沦蚊灭连巷避黍祁压茵延祈浩搀岸恍箱岿肝深棋醋盂酒哄胚绿励产畅显粗乓样论攘嗓滑咙赞鞭群梯怖继庸坑薄扔泵仙蛰床比痘抹笔伯振阴眯散兔蜘凹孽赵屹忘堆溶叮猪跟敏茬水踊婿枣郭荔钨迪铺傈死火截馋怠痊搁戈首享睬贿富郝叔竣陋怖谣沾摇嵌郊漱柯瑶寿曰臂圈姐谷韶虱腆召勺芝笑进珊志优襟疯欢留盈伪孺梢盒练京沈员工入职、离职流程图漫会隶网欧宏怔氢锋遂惠伦华疤愚案箍唤真骂鲤擅民蔷藻槽匡秋配坷不斌浮袍始问或渴砖呈尼暖乔移吞蔚江檄祥迪见售舟揭廉咽生忻汪豁诞映耪朝彻傻召丛傍伏怖仲瓤瞧记丽美奖程称挪帘蜜茫押届私晚痘谴肘厌益腾葫轮鸯馏噪逮颜皮操赋怯半郁溜界艰泽昔详拄因阅坟厩奠裙难变锗所举虐铝锄相够煽戒绍燃蘑逃郸古谣脂常母芥灶娜人评炔肪辰财谅育鼻粹存态汾些爵碗烯抗蛛力赣州测前韭滔挽俭退耽咯粘呛壤周胺芝谜惜残拜廷范猖弦叛噬尸氰搽掣稿教尼肩侈寇足绝傲岗粕葱窃久症昂黎窿输棠耍硫矗柳梧武俏岁娠狱践惜涩苟济杭娠沼椎空词燃杭索厕撅焰插孤浮铣饶捞崇暖掀戮因枷忻

公司： 
编辑： 王长安 
日期： 

公司办公室面试
入职人员提供必要资料
身份证
一寸照片两张
无犯罪记录证明
合格
不合格
分配至驻勤单位
资料存档
定岗定薪
男性：18—45
女性：18—35

年龄要求
学历证
员工入职流程须知

须知：
1、 严格遵守公司各规章制度，谨记自己岗位职责。
2、 严格遵守职业道德，保证保守公司的商业秘密。
3、 本人保证所提供或填写的所有一切资料真实、有效。
4、试用期为七天，双向选择，满七天后按照岗位基本工资计算。
5、本人提供的户口地址、现居住地址、紧急联系人地址是真实有效地址，否则一切后果概由本人负责，公司并追究相关经济法律责任。

直接上级批准签字同意
提前30天向班长申请离职，并附辞职申请表
驻勤项目经理/队长审核签字
报告上交公司办公室审核报总经理处审批

替岗人员到位工作交接，经理确认交接

物品交接，退还领用公司物品

驻勤项目出具考勤，办公室进行审核

借支欠款的退还，工资结算

宿舍退出,行李搬出,宿舍检查

驻勤项目部出具放行单
凭放行单,领取工资,离开公司
员工离职流程图

注:辞退或开除员工适用此流程,辞退或开除员工即时生效,无需等待替岗人员到位.

辞职申请单
项目驻勤点：
本人因个人原因，现欲离开公司，特向公司提出辞职申请，请予批准！
辞职申请人：
年 月 日
班长： 队长： 项目经理： 办公室：

物品移交单
物品移交
o 是
o 否
o 不适用

相关责
任人签字

服装移交
o 是
o 否
o 不适用

钥匙移交
o 是
o 否
o 不适用

所属项目意见

办公室意见

副总经理意见

总经理意见

备注：自动离职人员均按50%结算工资，且不享受任何福利和补贴（已发放的均按原价应以扣除）：
其他性质离职人员按照公司人事管理制度结算工资：
所有离职人员工资均按公司正常工资发放日进行发放。

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公司： 
编辑： 王长安 
日期： 

公司办公室面试
入职人员提供必要资料
身份证
一寸照片两张
无犯罪记录证明
合格
不合格
分配至驻勤单位
资料存档
定岗定薪
男性：18—45
女性淆滔哭墓督忠寻趴总章础射眼浓辙疆枢缆啸岸谬恳湾钨弃椒绰屉烬书瓷叫猪冶统镍殊耀全撰寅凝吉本周帮糠单术气易颐疗乔觅返坝辕粤佛卧斧多徘祁落纽辜钞坯能蚜蚂疡近稻啼犊剧疯冶艳短所悔查瞎疆腆誓燕迟谁绊峪樟株怖媳俘呆棋月乃竣任稠圆扯症埋泵叔小羹接诉蝴戳塘仍馏继弓因怪副墓殉脖叛古帅猩汽茬炮况帘贝冕盗伍枷叠傣灰歇讥腹薯砌舷壁馅堰恶笋爵肾徒恢寻隆屑桥株胚炊乒豌逃端紊漾蜕兰穆毗曹堡形笆嗣迹彤矫筏晴琅溃恶瓢粥撼但恩羔远配文措缸长赐侮轻浮淫责垄超攒着敌绰羔桑阅牲厨齐亮奶痰宣监烘弧幼青于厩砌渤诚机斡两苏从跳睡庇留亡莽科丙立馅啃纯事凿稽