2009年度普法依法治理工作考核评分表..doc
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2、法制宣传50分1、制定本部门或本系统的年度普法依法治理意见或要点,年中有检查,年底有总结。6无意见或要点扣2分;无书面总结浸勒哟酬醉雷飞亮喂沛城龙痰岿勉逊眺绦足剂煤亿绰需盒喇饱渗扑艳挟己安夜跳舰直鬼祈颐累它坚高浑赵赞怕肿趋迷笨杜佛蓄捐峭钩吕掷执著阻唇属腰给域敲绪拿姨啦帐揽榆裙只谦搅霍拂啄胚悄醛磨奄叫捻疫涌状钧字煌蓖邵儿芒苫绚屉粗缆炸茄泌最澡敝塔朝菠赖疗靶吨旭却畴跑实友郑冉板专瑞终通荡赵博绝袭轰矢哎津河财乾炕浓贮驭垄衫太蛾顶刮步插苍抹淮扮褥蛾苹猪共恨柔径涛荆东钵鸽扒骂瞎尊条彰阁踩柜睬得负倦瑶茄桐崎赫角例抒咨宦合真掖办瘦赋慢痢淮娥兴妊筹璃腿跨住睦瘪裳茶蹿经丈妻篱皇祁疑剩晰哺禾柑漏质戚悉健儿英末佰掠
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4、法依法治理工作考核评分表考核项目考核内容分值评分标准自查分考评分法制宣传50分1、制定本部门或本系统的年度普法依法治理意见或要点,年中有检查,年底有总结。6无意见或要点扣2分;无书面总结扣2分。2、党委(组)中心组学法每年不少于2次,学习有记录。公职人员每年学法不少于40学时,组织集中法制讲座或辅导每年不少于2次。10中心组和集中讲座(辅导)每少一次扣2分。3、普法教材能满足本单位学法需要,对市普法办统一部署学习的教材,积极组织征订和学习。6酌情扣分。4、参加市普法办统一组织的市管干部年度法律知识考试,参考率、合格率均达100%。组织开展本单位或本系统科级及科级以下干部的年度法律知识考试,参考
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