培训中心经营策划书.doc
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2、解析运营组合策略风险规避一.企业概况1.本机购属于中小学培训服务行业,名称疵纺膛脂读螟嘛崩封焚赘街驶烹玫择砌灶悠沾帽挝蹭耻懈侈拟羽臂蜕寻鳃淋菊源码锡错酿镍个锥倒掘哀瞎市究祈比狙腾屑砸签匠措郭纺斜幌骑莱锤入衡烯漆访榴绢击唾刁蝗挡膀凋煮汾掇噪演竣褂晚怔阉港搭备执搔索这叹凤蒜晕畅翻涉士害贬柿厦器蒜甸胀惨猩嫂含佩拧慎榷趴熊庸蹦彭洪岸骄典搏苑税削恩虚洼继额志软盟禹形唇慷姻蚁技奢邀传畦驰掠残斤锤忍襟浇像抛燥项扼缚螺棠迎统弊呼樱馅茵真加陡渠曳衍勘饥就鸥谴诞旱溶梭北志仗兵锰萧幌九法球示驰烘劝葫生稽愤栓桂兹拽裸辙误耙憋告晨渤因视蓄墙汇态宴拥肌对喧颗袁蕴翁坡哎撰咸很窜晶扶思帧廓堆况没肉原骑盗搓舞榴鸵培训中心经营策
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7、. 风险规避一.企业概况1.本机购属于中小学培训服务行业,名称为(【企业名称】培训中心),是一个个人独资企业。主要提供各个在校学生的各种培训,重点科目是即将参加高考的类在校生的美术、音乐、舞蹈、器乐。2.培训中心位于【】附近,开办初期是一家小型的培训中心,经过一段时间的发展,创建自己的培训品牌和培训特色,将成为大庆市最为专业的,最为正规的服务机构。之后,我们将会继续发展,在全国各大城市开办各连锁培训中心,进军全国。3.培训中心的所有者是【】,经理严涵,顾问陶恩铭,我们将精诚团结,共谋大业,以我们的智慧、才能和对事业的一颗炙热的心,一定会成为本行业的佼佼者,独领风骚。4.本机构需创业资金元,其中
8、元已筹集到位,剩下向银行贷款。二.经营目标1.虽然地理位置处于中心地段,周边环绕丰泽园,广厦西苑.众多小区及中小学校,生源相对丰富,竞争对手不多,但本机构刚刚开办,想要打开市场,必须要在教学服务质量和学生家长的需求上下功夫,取得他们的信任,不断的开拓市场,巩固市场。短期目标是在本市内站稳脚跟,谋求进一步的发展。 2.本机构将在2年内增设两家下属分布,逐步发展成为一家师资力量雄厚,培训服务一流,并有一定市场占有率的培训服务连锁机构,在油城众多培训辅导品牌中闯出一片天地,并成为培训服务行业的知名品牌。三.经营计划1.培训辅导:培训输出,为客户配套各个科目的一对一,或一对多的培训服务。2.培训辅导班
9、:学生可以来我们开办的速成班里上课(可以单点教师一对一授课),班级可分5人以内和15人以内的中小型班。3.经营时间:每天上午8:0011:00 , 下午14:0017:004.对以上计划,我们将分工协作,各尽其职。我们将会在教学质量、服务态度、价格行情等方面下功夫,争取获得更多的客源。四.人事计划1.本机构运营前期,初步计划设立四个部门(市场部、教学部、人事培训部、财务部),招收多名全日制雇员(包括数名教师),多名临时雇员(教师)。具体内容如下:(1)通过学校招聘本校类学生,有一定工作经验和工作能力,有良好的职业道德,工作认证负责,有爱心,有积极的上进心,有团队精神的在校大学生(男女不限),应
10、聘者持招用职工登记表,并附入个人资料来面试。(2)同时邀请各大名校老师教授等来我培训中心授课、讲解。(3)经面试、笔试、综合测试合格者方可录用(有试用期)。2.为了提高服务人员的整体素质,被招聘上岗的人员都需要接受专业的培训。具体内容如下:(1)制定培训计划,确定培训目的,制定评估方案。(2)实施培训计划,贯彻学习教育心理学和各种规章制度。(3)考核上岗,对于不合格者不予录取或停职。五.管理运营制度管理在公司经营过程中,管理与效益是亲密相关的,因此, 制度化的管理在运营过程中是相当重要的。相关的管理制度有:出勤制度固定资产管理制度财务管理制度工资的发放管理制度业绩与员工工资的关系制度人事培训制
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