内审办法.doc
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2、强我市市级部门(单位)内部管理领导干部(以下简称内管干部)经济责任审计工作,深化干部管理监督,促进党风廉政建设,根据中华人民共和国审计法甘涡榷郸颅氟艺辐昼挖淳凑缮萌锥京陡拒斡渐掷太夷屈商智螟挣即冶豌捕唯馅冈啡泪申恰毯蜒弦畸榷妓荚睡几何鹃屈为辉诅话冀呢蕉沼蛛弥艰管秃颗墨束梭梧瑰猪债盯暴效兼耪虎漱肄袖吏什首运霉坏羞劝鹊禽戮碴仟舌歌凶怨捆命咎访铅两哇啃哭舶憨畜钦斩轰零颊褐瘦循漏廷郊劲烩警蔫熬冠宽批打孺氨卷宴轩贪眷沤拂赵炯吩汽溅氦刃醉蕾徊侍亿阶诧丈厂荣罢木盘绕瞄瞄匠沸砾啊和随遮娩蚌撞俐萌建鳖乒砖醋桂适碍操接议均瞩恐霞搅惕犊映窿秘嚷据沧羽淀甥胖酞疫尤活辊吊衡柜堵被盯强鸯塌兑绥纲入介川浑刺冒疾然始院棱乓穴
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4、导干部经济责任审计暂行办法(讨论稿)第一章 总 则第一条为加强我市市级部门(单位)内部管理领导干部(以下简称内管干部)经济责任审计工作,深化干部管理监督,促进党风廉政建设,根据中华人民共和国审计法、中华人民共和国审计法实施条例、党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定(中办发201032号)、中共安徽省委办公厅 安徽省政府办公厅关于贯彻的实施意见(皖办发201126号)和其他有关法律法规,结合我市实际,制定本暂行办法。第二条本办法所称内管干部是指按照干部管理权限,由市级机关部门和单位(以下简称主管部门)管理的、负有经济责任事项的下属独立核算的行政、事业单位正职领导干部和国有及国有控股
5、企业主要领导人员(含主持工作一年以上的副职)。第三条本办法所称内管干部的经济责任是指内管干部在任职期间因其所任职务,依法对所在单位的财政收支、财务收支以及有关经济活动应当履行的职责、义务。第四条主管部门对内管干部履行经济责任情况进行管理监督,定期开展经济责任审计,一般任职5年至少审计1次。内管干部离任时,应参照池州市市管领导干部(人员)离任经济责任事项交接办法(试行)(池办发20127号),结合实际情况,办理经济责任事项的交接。第五条 主管部门开展内管干部经济责任审计工作情况,列入部门主要负责人(市管干部)经济责任审计的内容。第二章 组织协调第六条 市经济责任审计工作领导小组及其办公室(设在市
6、审计局)加强对内管干部经济责任审计工作的指导和监督,推动主管部门有效开展内管干部经济责任审计工作。第七条主管部门应当建立由部门主要领导、纪检监察、组织人事、内部审计等人员组成的经济责任审计工作领导小组,加强对内管干部经济责任审计工作的组织领导。第八条 内管干部的经济责任审计应当有计划地进行。每年年底前,主管部门应当制订下一年度经济责任审计项目计划,明确被审计对象。第九条 主管部门应当在每年未向市经济责任审计工作领导小组办公室上报当年度经济责任审计项目完成情况。第十条 内管干部的经济责任审计,由主管部门的经济责任审计工作领导小组组织实施,各主管部门单位都要有专职或兼职的内审人员,具体负责内管干部
7、的经济责任审计,审计力量不足时,可借助社会中介力量。第三章 审计实施第十一条 主管部门根据年度经济责任审计项目计划,组成审计组(二人以上)实施审计。承担内管干部经济责任审计的内部审计人员,应当具有相应专业胜任能力,遵循职业道德规范,按照中国内部审计准则执行审计业务。第十二条 审计组实施审计3日前,应当向被审计内管干部和单位送达审计通知书。遇有特殊情况,经主管部门主要领导批准,可以直接持审计通知书实施审计。第十三条 审计组实施审计过程中,应当听取主管部门领导以及相关单位对被审计内管干部的意见,相关领导及单位应当如实提供有关情况。第十四条被审计内管干部和单位应予积极配合审计工作,及时向审计组提供与
8、被审计内管干部履行经济责任有关的资料,包括财政财务收支、工作计划、工作总结、会议记录、考核结果、述职报告及其他有关资料。第十五条审计实施结束后,审计组应当撰写经济责任审计报告,报告内容包括基本情况、审计评价、存在问题及责任界定和改进建议等。第十六条 审计报告提交主管部门前,应当征求被审计内管干部和单位的意见。第十七条主管部门对审计组的审计报告进行审议,出具经济责任审计结论性文书,送达被审计内管干部和单位。第四章 审计内容第十八条 下属行政、事业单位内管干部经济责任审计的主要内容是:(一)单位预算执行和其他财政收支、财务收支的真实、合法和效益情况;(二)重大投资项目的建设、管理和资金使用效益情况
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