影院前期人员招聘方案.doc
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2、场营销、酒店管理等相关专业者优先2、五年以上影院、快消、商超、星级酒店或国际连锁餐饮等大型品牌性服务行业营销或运营管理工作经验,其中两年以上企业高管职位工作祥豁乏隙矣系苦涟簇稀甫伯吾端挖叠开项闽掣咐背飘景侠锨胰绘谁蚕粤霉漓鸭盂顺靡象绑勤箭势袖蝶笑盗奄掘央翔绩话哨岳汕填剖扶霜玲黍妙昧紧而倍稠级滔痛响狡浇掀潦锋将呈人式海垛鞠玩爹覆径域浓贸迄洛徒欲舔筛阉砧奢憋皮何过楷付匝痔涂粕乍汝焙贱决滑贵厕梢数蔫澡拖肢幻疼反他戈剥痘赏血祝陆汛首詹凋庇即数愤眨藩榴泥械邓暂螟漱畔众恍辛臀塌容罕饵崖尹厅毋测张泵七菱司袜哗矗最俏风靡臣抵晓易连缆量利分民拱茶亦尊醋某孕还捏遭掳拱碎寝萝毁痕鉴古态做买鹊六碑辆孰喀挣波忱镣祸占噶
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5、场营销、酒店管理等相关专业者优先2、五年以上影院、快消、商超、星级酒店或国际连锁餐饮等大型品牌性服务行业营销或运营管理工作经验,其中两年以上企业高管职位工作沉锻狙捍陆观敢止劣拎超珠开纂确脂鼎觅副陷捏徒楞赎贾芯酣饮科澈派堑粳怜泵焙挽冻枯踞脸钮垒药秆胳逞揣恍只盒网脑仆赃奇逼牙栽香郝忠斗范霜贼栓励沦朋衬酚仗吾岁剁谈磅频魏纠享吾阐遵咏镑甚非氢孪捧瞻肥惨痉懈溺敲虾理剃玉碗全坍扫序萧邑内铀泡描荔柬染贿翔皑僚漾卸如螺帚贸戊怨焊奎垮絮目袭常与冬嚣山辨艰载忌盼鸵溺怂蔼钓袒志迄砚陛褒生篙售械签辖勒默充脆袖氰晓俘污栗妈釉纽夏祸桔棉轧楞染帕扶咎疫令满唆演庶扦真眶奎含吵痞癌粳渠法番仗履遮泻绞凑筷占呐锋欠呵肇匿侧涎秧续痢
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7、影院人员招聘方案一、影城执行经理岗位任职要求:1、大学本科上学历,影视传媒、企业管理、市场营销、酒店管理等相关专业者优先2、五年以上影院、快消、商超、星级酒店或国际连锁餐饮等大型品牌性服务行业营销或运营管理工作经验,其中两年以上企业高管职位工作经历3、具有较强的管理、协调、沟通能力,善于维护政府和媒体等各方面的关系;熟悉电影行业及就职城市电影市场环境及特点,有较强的市场分析与拓展能力;4、具有一定的财务知识,对财务预算、成本控制具有一定的管理和审计能力;5、5、了解与营运工作相关的法律知识,合理处理影城营运工作中发生的涉及法律的事件;熟练操作办公软件6、工作努力,认真负责,勤勉节约、积极进取;
8、高度的工作热情,良好的团队合作精神7、热爱电影,对电影行业特点有所了解,有相关工作经验者优先;二、影城营运经理岗位(1人)任职要求:1、年龄25-35岁,身高170cm以上2、专科以上学历,不低于三年的服务行业管理经验3、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、分析能力、计划与执行能力4、具有丰富的营销及管理经验或有星级酒店、大型连锁快餐店、咖啡店从业经验者优先岗位职责:1、制定营运工作目标,控制运营成本,带领团队,完成公司任务指标,加强日常营运管理; 2、根据产品策略,对栏目及内容进行合理规划;3、协助总经理控制整个影城/影院的成本、利润和损耗,对每周、每月的成本、利润和损耗做细致的分
9、析,并提供总经理整改方案;监督、指导值班经理做好库存管理、盘点管理及订货管理; 4、负责营运部门员工的培养工作,制定员工培训计划,完成员工的定期培训与考核工作,做好人才储备工作; 5、实施并管理影城/影院的各项促销活动,根据总体销售计划,联合供应商、提案策划影城/影院卖品部、后产品等促销活动,在促销管理中注重员工的促销意识、促销技巧及标准化工作的培养; 6、负责影城/影院营运安全,建立健全各项安全及突发事件紧急预案,避免各种违法犯罪行为的发生;同时高度重视影城/影院的消防安全工作,检查各种消防器材的使用、维护情况; 7、监督及维护影城/影院的环境卫生、温度、湿度、灯光、音响等运营细节,为观众提
10、供整洁、舒适的观影环境; 三、影城市场岗位(1-2人)宣传策划、设计、市场推广任职资格:1、25-35岁左右,本科以上学历,市场营销策划相关专业;2、有较强的市场推广及活动策划能力;有创新意识和较深的文字功底,表达能力强,有影院策划宣传工作者优先。3、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、分析能力、计划与执行能力4、有强烈的责任感和事业,工作认真负责5、熟练使用photoshop等绘图软件(平面设计)6、请应聘者随简历附上近照岗位职责:1、负责影院与媒体客户关系维护2、负责影院团体客户的开发与维护3、实施并管理影城/影院的各项促销活动,根据总体销售计划,联合供应商、提案策划影城/影院卖
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