中学第一次月考质量分析会教学内容.doc

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七年级三月份月考检测质量分析会
各位领导、各位老师：
大家好！
根据工作安排，今天我们在这里召开七年级三月份月考质量分析会，在质量分析之前，我认为有必要先对本年级组有关情况作一简要回顾，为后一阶段教育教学工作再上新台阶创造条件。
这届七年级学生绝大多数学生学习基础非常差，学习目的相当不明确，对学习不感兴趣、学习习惯差，自控、适应能力严重不够。
针对学生出现的一些问题，我们所有任课教师，特别是各位班主任老师，在上学期以及本学期都相应采取了一些措施，比如狠抓学习常规，尽力扭转学生的学习目的和习惯；四位班主任多次和班级中的待优生谈话，努力转化待优生思想等等，取得了一定的效果。
开学以来，经过年级组全体老师的共同努力，学生的各方面有了很大的进步，当然也存在一些我们一时间无法解决的问题。
现就这次月考的一些数据作一下分析：
一、七年级共计169人，参加本次月考168人，缺考1人，七个学科满分500分，最高分458分，分别是七年一班的XXX、七年三班的XXX和XXX；全年级组共有12人，总分没有过百，其中最低分36分。
二、各学科的平均分：
班级
语文
数学
英语
政治
地理
历史
生物
七一

七二

七三

七四

从学科平均分看来，有差距，但总体差距不大。
三、我现在说一下各班级、各学科的及格率：
1、语文:

人数
平均分
学优生
优生率
及格人
及格率
不及格人
不及格率
最高分
最低分
1班
41

2班
41

3班
43

4班
44

2、数学:

人数
平均分
学优生
优生率
及格人
及格率
不及格人
不及格率
最高分
最低分
1班
41

2班
41

3班
43

4班
44

3、英语:

人数
平均分
学优生
优生率
及格人
及格率
不及格人
不及格率
最高分
最低分
1班
41

2班
41

3班
43

4班
44

4、政治：

人数
平均分
学优生
优生率
及格人
及格率
不及格人
不及格率
最高分
最低分
1班
41

2班
41

3班
43

4班
44

5、地理：

人数
平均分
学优生
优生率
及格人
及格率
不及格人
不及格率
最高分
最低分
1班
41

2班
41

3班
43

4班
44

6、历史：

人数
平均分
学优生
优生率
及格人
及格率
不及格人
不及格率
最高分
最低分
1班
41

2班
41

3班
43

4班
44

7、生物：

人数
平均分
学优生
优生率
及格人
及格率
不及格人
不及格率
最高分
最低分
1班
41

2班
41

3班
43

4班
44

四、各班基本数据统计：
1、月考前十名学生分布：
七、一：2人；七、二：2人；七、三：4人；七、四：2人。
2、月考前二十名学生分布：
七、一：4人；七、二：4人；七、三：7人；七、四：6人。
3、各分数段人数：
400分以上：七一：4人；七二：3人；七三：7人；七四：5人。合计：22人。
370分以上：七一：1人；七二：4人；七三：1人；七四：2人。合计：8人。
350分以上：七一：2人；七二：2人；七三：2人；七四：1人。合计：7人。
300分以上：七一：11人；七二：11人；七三：8人；七四：11人。合计：41人。
上述各分数段学生总计88人，占全年级学生总数的百分之52.07。这些学生是七年级组的中坚力量，我们大家要格外珍惜，在平时的工作中要特别关注他们，不仅仅关心学习，还要关心他们的品行，决不能让他们掉队。
五、教师队伍、学生现状分析：
本届七年级就教师队伍而言，是非常的敬业的一届，七年级全体教师大部分都能准时到岗，时刻在岗。特别是班主任老师都能在7点半之前到校，班级工作敢抓敢管，并且管理都讲求方式方法，科任教师都积极配合，努力工作，可以说本届七年级教师的业务素质和工作积极性都是比较高的。
但就本届七年级同学整体而言，是历届成绩最差的一届，不但学生基础差，且学生的纪律性也是相当的差。这就使我们七年级组全体教师要付出更多的艰辛。
六、对今后教育教学工作的几点建议：
1、以这次考试为契机，建议各位任课教师要认真总结，仔细分析，对于学生在月考中暴露的突出问题要进行强化性矫正、训练。
2、七年级各位老师特别是四位班主任老师，目前最要紧的事情是培养班级良好的学习风气，加强纪律管理。
3、抓基础，重反馈，重检查。有布置，就要有检查，这样才能引起学生的重视，才会有实际效果。
4、要关注学生的学法指导，每个学科都应该有其独特的学习方法，只有有得放矢的学习，才会有成效。
5、强化备课意识，提高课堂效率，特别是政治、历史、地理、生物学科要力争堂堂清，让学生当堂学的知识当堂消化，把每一节的知识点都要提炼出来，让学生当堂消化不留后账。
6、加强培优补差工作，预防两极分化。一定要抓两头带动中间，尖子生应该重点培养，学差生应该重点关注，中等生应该逐步提高。
7、各位学科老师要通过与学生家长的密切、及时的联系，促使学生无论从思想上、学习上都有一个明显的变化，向良好的方向发展。
七、布置四月份工作：
1、班级各项工作应该细化，责任具体到人。我们七年级部的室内卫生一直都是不错的，希望保持下去。室外卫生不尽人意，清扫不及时，还存在死角，班主任老师应该有时间抽查一下。
2、强化班级的课堂管理。正课我们各位老师要绝对保证时间，创建高效课堂，向45分钟要质量。白天的自习课一定要静，以学生的自学为主；早自习期间，应该由学习委员布置具体的自习任务，不能荒废，这个时间班主任老师大多数已经到班了，基本上没大的问题；晚自习前三节没有什么问题，第四节略乱，希望我们各位班主任老师对住宿生的纪律观念加以强调。
3、加强学生的常规管理，抓好学生学习习惯和行为习惯的养成教育，每周一节的班会课要突出这方面的教育，安全、纪律、卫生、仪表等工作长抓不懈，每周都要对学生进行管制刀具、手机等不安全物品的排查。
4、通过这次月考，各学科的任课老师要认真查找自身在教学上的不足和问题，及时的查缺补漏，并且有针对性的进行改进。
5、各位老师要充分利用好小组学习的课改模式，让学优生帮助、带动学困生共同进步，要根据学生的实际精心备课、上课，合理、科学的布置有实效性的作业，有针对性的做好学生的辅导工作，使班级中不同层次的学生都能得到不同程度的进步。
6、我们大家要充分做好暑期统考的准备，把功夫用在平时，不能临时抱佛脚，存在侥幸心理。
7、本周五大课间上交三月份常规工作检查的各种材料，大家要事先准备好，及时上交。
8、学生评星晋级工作各位老师要抓紧落实，这项工作要注重平时资料的积累，有针对性的、客观的评价学生，借此达到激励学生的作用。学校近期要检查此项工作，希望各位老师认真对待。
9、针对此次月考，学生写一份试卷分析，主要查找自己失分的原因，在下周装订成册上交。
通过这次月考，我们不仅仅关注成绩的高低，我们更关注的是在这次考试中所暴露出来的问题，并要找到相应的措施来解决存在的问题，这些才是我们这次质量分析的根本目的所在。希望各位同仁再接再厉，在实际工作中尽职尽责，使我们七年级部成为学生满意、家长放心、领导认可的一个和谐向上的团体。
谢谢大家！

2015年4月2日

只供学习与交流