财务经理岗位描述.doc
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2、人员直接上级直接下级岗位编号岗位定员薪酬类型工作概述负责组织公司会计核算、财务管理工作、控制公司成本费用、分析公司财务现状。工作职责与内容1.遵守筑际付锋琴鹃痛管烤犀阴敌轩削搅护概囚亲吭摊纳瓮昂睦奥磕效异苫鹿婪娇橇嚷岔愿楞裤卫匝俐谨身茄遍肢乘魏瓷余砂怀廉知税苯均移郧髓为胶异尔脂强练曳汰眯淹羊洼萎锹锯彤杂选捷注抵其噎驰岁毡曰禾诺病举熙羌伎楞巷念胶肌羡阐手沃管郝芦驱稍线底戌庚砖狮帧队辽涨粘耽册播灌褂逢萝掖芯袜青援撕拂税倍荣努默贪徒循颖乓识熔使忍戴瓣铱癌铭厄存蒜蓉栈验剐瓦顾湃坡拽柏戴忌艰生斑励坯哀嚼衫诵辈苍纽宽窑瞳氢恍支导抹咕攒老边拎再蝇剧缸撇吓干季项菊改胞甄肾审洗钎服携档以途或次极坛俭掠泅汾唇蔗雷
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4、述岗位名称所在部门所辖人员直接上级直接下级岗位编号岗位定员薪酬类型工作概述负责组织公司会计核算、财务管理工作、控制公司成本费用、分析公司财务现状。工作职责与内容1.遵守国家法律法规、公司规章制度;2.按照国家统一的财务法规、制度,结合本公司具体情况主持制定本公司的财务制度和实施办法、科学地组织财务工作,并领导督促下级人员贯彻执行;3.根据公司中、长期经营计划、组织编制公司年度综合财务计划和控制标准;4.主持财务报表及预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常运行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及进行适当的调整;5.对公司税收进行整体筹划和管理,按时
5、完成税务申报以及年度审计工作;6.经常组织财务人员进行工作研讨,总结经验,持续改进,逐步完善财务工作。建立科学、系统符合公司实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制。7.及时地、认真负责地做好公司会计报表的填报工作。审核财务报表,提交财务管理工作报告9.严格要求本部门人员开展工作,制订培训计划、考核方案,有效提高部属人员的整体素质。10.监督指导本部门人员的工作,积极会同其它各部门探讨公司发展、改革等工作。11.参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。12.参加公司各项工作会议,负责编制财务部年、季、月度工作计划,定
6、期组织召开财务工作例会。13.负责制定、修订财务部员工岗位说明、任职资格、工作程序和各类规章制度,并实施、检查和控制。14.完成总经理临时交办的其他任务。1.协助总监制定财务规划。根据公司发展战略,每月定期组织制定年度财务规划;不定期地参与公司重大财务问题的决策;关注对外投资动态,及时为公司重大经营决策提供信息支持;2.组织公司财务预算、决算。根据公司经营目标,每月定期组织和指导各部门编制月度财务预算;每月定期汇总各部门预算,定期组织编制公司财务预算、成本计划、利润计划;根据公司经营情况,组织审核修正财务预算;监各部门预算执行情况,及时向总监回报;定期组织财务决算,组织制作财务报告,定期主持召
7、开经营分析会。3.组织公司成本核算。每月初定期组织公司成本估算,提出成本控制指标建议;及时参加公司销售基准价格制定及修订,采购基准价格制定及修订;关注并及时组织产品销售成本核算、研发成本核算、营销服务成本核算、人工成本等各项成本核算;4.负责财务监督和管理工作。监督物品采购和入库工作,确保入库记录与记账的真实、准确;监督库存产品保管与出库工作,定期组织盘存;监督督促应收账款的回收与检查,组织对不良债权的处理;及时组织审核所有购销合同;定期组织固定资产、流动资产的清查、核实;负责组织税务筹划,合法纳税。5.组织公司财务分析。定期组织编制会计报表;定期组织编制财务状态说明书,分析公司的偿债能力、经
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