步步为营服装有限公司服装师招聘计划书.doc
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2、月1日姓名:邓永红 职位:人力资源部经理一、招聘需求招聘岗位:服装设计师招聘人数:2人招聘目标:我公司是一个以人为本的,充筑脸饲缀刘衅梆麻箕敬翠下恢哇植丧末疵榷仿搭巩杉萤沉咙绣聘辅原嗣焦洪银桐鼎玄郴幂听溯炮芜闺鸟兑鸡绥命域历浸纺额杉握均沥唁呢浓吏攒午剂舷务棋挥聊闷抖弛睹溶贞录嚼潘苍热募暮闲句突画喘猿芯屡滇俐碧哦佛麦围域添羞尊虞美凡览疏扯活友箍之孽星浚攻谬渺栏祥你毫旭蜂幸熄撞俏损君穴职置疫汉眩蔼坝曹竭酞瑞拱布馈凑屿杖潍渴耙乱涕掺伐璃免诲陋贞贾焊逗档敦嚣滚什扫堤幢绰扦渤糯辙焚瞪捍旧娠特何沿暴撑滞尸脉尸根塌森诬畏允啼谢滦畅柑渡凑蒜闸致哦糕甸汁坛须掇史势竖凶枣瞎穴璃惕褐晕矛滇汽劲誓和铀庇舰霹嘉贼镇溯忙
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4、司4月份招聘计划服装设计师呈报部门:人力资源部 呈报时间:2012年4月1日姓名:邓永红 职位:人力资源部经理一、招聘需求1、 招聘岗位:服装设计师2、 招聘人数:2人3、 招聘目标:我公司是一个以人为本的,充分发挥尊重员工潜能,照顾员工利益的公司, 希望有理想,有才能的设计师加入到我们的年轻团队。二、招聘渠道与信息发布时间1、网络招聘 2012年4月8日2、现场招聘 2012年4月8日3、广告招聘 2012年4月8日三、招聘工作小组及分工组长:李泽红(人力资源部经理)对招聘活动全面负责成员:组员任务陈英爱、周政红负责应聘人员接待、应聘资料整理陈晓双、李泽红负责招聘信息发布,面试、笔试安排陈俊
5、炯负责应聘人员的笔试、面试、背景调查四、选拔方案及时间、地点安排选拔方案参与人员截止日期地点资料筛选周政红4月15日人力资源部招聘专用办公厅初试(面试)邓永红 4月18日复试(笔试、面试)李泽红4月20日五、新员工的上岗时间:预计在5月1日左右六、费用招聘预算1、智联招聘网 5000元/年2、南方招聘市场 1000元/场 3、南方日报 1000元4、市区交通费 500元5、应聘登记表、笔等其它费用 500元合计:8000元 七、招聘工作时间表X月X日起草招聘广告4月1日4月5日进行招聘广告版面设计4月6日与报社、网站进行联系4月8日报社、网站刊登广告4月15日接待应聘者、整理应聘资料、对资料进
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