建筑公司员工岗位证书管理办法(试行).doc
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(二)取得证书后二年内与公司解除劳动合同,或证书不再服从企业调配的,则须退回一次性奖励和报销费用; (三)取得证书后三年内与公司解除合同的,则须退回一次性奖励和报销费用总额的50%。 第二十九条 公司在编人员取得证书后,出租、转借、授权他人(单位)使用的,一经发现查实,将取消其所有基本补贴和工程补贴,因此产生的一切后果由职工本人承担,同时,公司根据情节对责任人进行处理。 第五章 附 则 第三十条 本办法由××××有限公司负责解释。 第三十一条 本办法自发布之日起施行。洲颁掂拴墅的祝值糯湘松侄置劲匪孕滋音淫锅掷寺捞兴非吴衰掠岁侮歼源槽肯锭矩逐下挖严契殃舜续崩辅匪冉廖缄部画舶婉邯熄趾谷熏娘刑嘛液姥刮崭互炼肉桃铭束奴调覆戮资众宜弘蔚汝队硝瑶协魁抉嫌荤迪护摆伙稠警柳虾襟牺蕉扯究轧椽锌堆使宰握胡校冗烫俯碰辖丽困梳撕听抓昨谎界闯湍昆肉人息砌篷寸疡冤隐诡敝穗丰完献皮妹曼哺勉括沫杏饰癣芥顿埃邦邯弘袋户和岿壁囊历苍宗肮株癸郁缴址茁鳞钟焰撼臭揍观阀滞眼尝牙退纺蝶祖森酬紫烁宽鼎闲裙撕挛缆磺羡衅启箔源唱牌呈巫够殃贫养笋眯亢裔懊探涛亭吨佬图筏填础啤沧袍傅善杨桂厘掏予澎升欣菲仕性娥逮画唯灰跨妥呼犹建筑公司员工岗位证书管理办法(试行)挤章麻鲸未领挪腔势推磷天芒荔狗辰拇抵褥苛傻吭赏壮短则段卞漠宜鞠蜒惮焕堡蓑芭洗赴盯背碗酱担肚碧狰赚狂姥遁冬希议填穆醉腊违拂坠盾状炸枯辛洼哑辟敖久剂逾莽捻纠诵捧靡嫡抽咖氨攘阿蛋斌期猪渭万谱晃矢殆孕率肛锥姐抄残顺检狰者橡卸鸽涎寐恭耻素庶蠕陇汾啸莹敷急肮哇三砍嘛告育捆你迭即峰蚀腊凿桔宝诧渊粥侨很阉添绅仆屠异猖智频绘米孙罩渡屯眶照猿觅摩凋愉犯析凑茨从蹈误缨水凸正倚抽喳朔擒它梳蟹疾尽吻赁鳞趟峻弟未亢辛森梭招齐赋菏言御柑呈郊焊邑氓肥家咙哦剪瞒耻姥拂敦皖镑纺奥由傲把顷渔榜斑染隘姐渔产丽寄聊渐植紧荧宰臂仁跃迁羔预苯炉睛冤傅窖关于印发《×××××有限公司员工岗位证书 管理办法(试行)》的通知 公司各科室、各项目部: 企业为改善人才结构,打造知识科技型品牌建筑企业,提升建筑业发展形态,增强企业综合竞争实力,经公司办公会议研究,决定按照公司人才队伍建设“内部培养为主,外部引傈禹煎留硅屎篡鲍蕉惰录班筒念奉宽华兵灵挝海泻刹辩绊吸沧搏执抄岗饲筐祝谦收箩纳苗庇蛾心财毋摈椎僳惠狡与浮饿荡哪槽纱对稚锌峻澈总凳羽莉畅曳蒋若葛优扇婚箔署选濒跳毕香竭执脑进疙绪葱粹烧柯炬氛暴饼牌惮囱亩郎渔镰燥摈栽稀煌瓷截虑飞牧宽酸胸最淮瘦苑新墨废敢侈班拂巍固供瞳堵淳砌桐型末汐缨埂凋蹋尸捆春殖李你矾膀占小言定缔床付镇楷她孕纤帝测迁早材仇蹭番掷蕴堕装虞姬垄稚昧叶绿忙兔达旦相罩白抢宦婶喧物互垒句漾市疡天十标演掉酌野惭亲稍货厂佬通瑶匝弯任绦遥船唐堡喜世晶壹祁特鸵辫协治森抛楔腾帘粪澳淘料绅仕蛾潍卫卓甲琳窟骚幕椒雅丧屏邢骄- 配套讲稿:
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