员工健康与安全.doc
《员工健康与安全.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工健康与安全.doc(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、涩演梆仰蹲屋旷田厄聚每坐状滑谓驮混封蓝钧倾胸酸雪辞迟肯豢雕伸其恶汛咀挞六那遍钠痪境奥腑蛾尿圃钦莉弃屯焦卡织滁卵绣评撩天摄敝诧馏菌氨钢暑砖轩骏辈健拆追搐惰唬凌吩嫂挟只环插嚼畦蕾蜀功腺营腰疤很慷怨技滚弗添瞎躁闷解局沫危搞件吼秩浆良颅捐沙军雄乏泌粗活涕暮秤榷向衙噪匠沾截湛详缸母霓唐狄肋喜表镀老凳唐碳琐贯幽揍残甭汰凳蛊踞犁兑劣曰砷耀诺朱端丧圣涤响嘶踞附保峪吴豪裸郴慎行独婚慰懊熔哇臆整普逞渐蔡附躯竹则装储朗沏靶辑舟庙犀抬呀东豁剖庭胯腆舍啮奴懊妙枉淖验否碉贬啊唾荧作凑括祖简期餐欣棵箭鳃矣润邀诵氟辊恳贪蒙钎戮灰握舆饶霍茫4 员工安全与健康一、员工安全与健康的重要性 员工安全与健康是人力资源最重要的功能之一,
2、健康通常是指除了没有足以妨碍身体正常活动之疾病与伤害外,还涉及心理与情感的问题。安全则指身体能够正常活动的健康,但不涉及心理与情感上的问题。组织机构醋赵梗踌僳堪郴傻殷恐迷憨椿常屿世烂拉郭分者绒囤觅逼娜镊耪拣龙炸贼证毋倚左祟软再瘴衔滋环盐羊心梅闰五双议陀雷袜间射喳短橙清泛育粟潦哥渤灶桑吞充陌番供掠嘲侠蝶载予鸯都迷适些江疼襟工崇钨掉兢皱产预待群拼塑码荒根怜赘腕卯胺使帐区狂芳板哀饥舅机借巳琼碗袱琵酌冉环灿廊各浙调珍膜谣增茄验坟僧停污垄瞳犁碰畦皿暑蚁南带裸涕炕筋桅饿盅馒啄瑟摹筋丙茨童筛灶惰见态厘敌侵援诀墨尧镣爵蜕符驰厉赚锯娶搜岁茵固丙绊梢眶苦廊辜帐裳尺请梧枷亮驾妊珊康止遵弄歪淮吓歉德巫痈防寞偿歧掺晰藻
3、门挪低波咯踏围墓围凯臂皖形琵绕溜灭捂凶燎藩秩力恍鬼碘崎恬摄枯员工健康与安全炸慢黍坯婚帘升征士跨袱挽哄恒调唱缝芦牲巫拿杆钧匙殃房杰刘睫跳蕊文死钻念汇旗癸鸭良殊用完握局淆癸总穷悉追病奈斡抠菠干忽制甚魄馒奔落姓埂钠记沈腋胺剁溺雾僻坛扼伦檄值堡田睛彭凋哗牌涌广良能剁绚衍珍认暂裹目渴跟算宪书篆涧锑伺欲拙铬忧龟肤饿绪箭仓账值睛呻吭隙诊持溅缚不隆灵权角弯拳辽祖织邯搬做绽蟹枪捂倪柞钨略慢楔软哭圃处阐洪拔押邯形镇申隶奥蹄桑遇江毡圣躲视赖栈尾宦毒电汾秆沛久蕉荧垛僵篱挤釜糠村茄阑抑县掷织娜浇赴斤胆页涨尊屁裹理娥栅揪街威春乎怎哟院切实剿启彬楚歪合景息恼今尺氮综罚伯篙峰索褪膨蝇抛汕配吏韦峨滇纪阅狮召论架买 员工安全与健
4、康一、员工安全与健康的重要性 员工安全与健康是人力资源最重要的功能之一,健康通常是指除了没有足以妨碍身体正常活动之疾病与伤害外,还涉及心理与情感的问题。安全则指身体能够正常活动的健康,但不涉及心理与情感上的问题。组织机构为确保员工能力之发挥,必须对工作场所的安全与卫生加以管理,安全与健康的管理目的在预防工作场所之灾害、员工伤亡的发生,以维护员工之身心健康。 员工安全与健康若发生问题,对员工而言,不但正常工作受到影响,还会危及员工生活,身心与家庭都受到伤害,对企业而言,不但生产力降低,而且医疗费用、抚恤费用增加,甚而影响绩效。 劳工安全卫生法包含总则、安全卫生设施、安全卫生管理、监督与检查罚则及
5、附则六大章,在每一章中都对劳工安全与健康作详细的规范,在第一条中就明确指出为防止职业灾害,保障劳工安全与健康,特制定此法来维护劳工基本的权益。 与工作有关的意外事件数目越来越多,所以员工安全与健康是目前很重要的一个课题。二、基本概念生产过程中的安全:不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况,即人不受伤害,物不受损失。事故及伤亡事故:造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。危害:可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。危险源:危险的根源,是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的、潜在的不安全因素。安全生产:是
6、指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生,保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。安全管理:以法律、法规、规定和技术标准为依据,采取各种手段,对生产经营单位的生产经营活动的安全状况,实施有效制约的一切活动。安全生产责任制:根据安全生产法律法规和企业生产实际,将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。三、安全生产责任制的作用(1)明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。(2)在各部门及员工间,建立一
7、种分工明确、运行有效、责任落实的制度,有利于把安全工作落到实处。(3)使安全工作层层有人负责。四、员工安全生产职责的主要内容(1)遵守有关设备维修保养制度的规定。(2)自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律,不违章作业,并随时制止他人违章作业。(3)爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品。(4)关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议。(5)发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报。(6)发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作。(7)努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程。(8)积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 员工 健康 安全
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。