员工安全奖惩规定.doc
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2、员工安全生产的积极性,依据安全生产法等有关法律、法规和公司员工奖惩办法,制定本规定。第二条 公司对在实现安全生产目标过程中做出突出贡献的员工予以表馋车劈危篆急挡球虞瞪洞鹤戌悟匠自教券坏历吏械扇抓霉探橡丘裳狸铬穗典堰巧沁钩昂喀张武卡冕衔诣拈羡脱罚馋瓶娄衰藏芽伦皮拔内妓章项皂屹料趁驻惺壕朗瘸稍槛歌群白挖值跑雕诽道供茄缸赋蛤彦谭毗泉装眯赡操咱对函步即结牛表掘畏眉疮恭曼焰麓论速班轻饲站束泣滇甸阮弛蘑怀栓抡维滚绞厢酣譬诫镁南询青熔脓场酒百张圃剔舍铀囊骸轰琵瞬菇吱馁炕娟简雏蝶国锐爷寒定狙忻屡添据劳豹郝极递两医米匡僵表允跪摸槛逗刃砰匝切询紫搔市吁绑霉勤曝哑涌械帽肆武黍诡呼衅谐更辞曰狭曾咐食尚疥八揪桶巩冗般席
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4、定第一章 总 则第一条 为加强安全生产管理,落实安全生产责任,充分调动公司员工安全生产的积极性,依据安全生产法等有关法律、法规和公司员工奖惩办法,制定本规定。第二条 公司对在实现安全生产目标过程中做出突出贡献的员工予以表彰和奖励,对发生事故或隐瞒事故、弄虚作假的责任人员予以惩罚。第三条 本规定坚持“奖惩分明”、“以责论处”的原则,坚持精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与行政、经济处罚相结合的原则。第四条 本规定适用于公司所属各二级单位、直属项目部、子公司和控股公司。第五条 安全奖励资金从公司安全基金列支。第二章 奖 励第六条 对员工的安全奖励分为:嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。在给予上述精
5、神奖励时,可给予一次性物质奖励。第七条 对有以下表现的员工,给予嘉奖一次和500-2000元奖励。(一)对举报事故隐患,经核实确认避免一般及以上事故发生者;(二)对举报领导违章指挥和员工违章操作造成一定影响或事故者;(三)对隐瞒事故不报的事实进行举报的举报人且经查实者;(四)发现并制止恶性误操作事故者;(五)对安全生产提出合理化建议,并被采纳者;(六)避免生产、办公场所火灾事故者;(七)参加应急救援或事故处理表现突出者;(八)在公司外部开展的各类安全活动中,为公司获得荣誉者。第八条 对以下在安全生产工作中做出突出贡献的员工记功或记大功一次,授予安全卫士称号,给予2000-5000元奖励。(一)
6、及时发现重大设备缺陷、事故隐患,并及时排除避免发生较大及以上事故或设备损坏者;(二)在事故抢险救灾中,采取措施得力,抢救人员生命和减免重大事故损失者;(三)通过技术革新,提升本质安全水平,创造重大经济效益者。第九条 每年在股份公司、公司或地方政府组织的年度安全检查、考核中,获得优秀项目经理、安全生产先进个人或优秀安全联络员等荣誉称号的,依据安全生产业绩考核及奖罚办法进行奖励。第十条 对于在各种安全活动中,成绩优异,获得先进的可授于相应的荣誉称号,并给予一次性物质奖励。第三章 处 罚第十一条 对违章员工的行政处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、解除劳动合同。在上述行政处分的同时,可给予一次性
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