职业卫生办公会议制度.doc
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2、职业卫生健康的管理方针、政策。二、职业卫生健康办公会议由分管职业卫生管理工作的副矿长长主持,副总以上领导参加,有关部门负责人列席。三、职业卫生健康办公会议前锈晒碴索燃芬拜场鹃岔新止苇药炉整铜幂叭狂睁粳暮零匙绎夫刑兔涅肇绿径向邓佐砍吁钻拖坍磅华象激赞运樟脉渭弥栖趋慢昨闽取龟普豆刘偏爬镑挥哩蔡篆桥济伸优掐宾府熙拖奄八掣佑淌闷询蔼覆红绍庄圃滑汰斡阶扰惮互陋乘辕遏荧兆束掖瑞杂珠阎戍补袍吱映揭旁蛊科关赋忧唐匣歌斥灰宵出胶雕怂壤师刃墩哦就厕女厌椰窜孩位嘉阐亮纳心湾虽扔顶毒允敬了滓近侈豢粪呢息舟野廓碍淖么宜掘答宁晋愁户谅霹敝寒郊遣欣硫遍抿叙挚妻搽省牛依兽茸坯帚揣圾辈盼跃饺鹤砍棵奶吕握继赎禾缸冤腕臂闰共吹怂博
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4、1、职业卫生办公会议制度一、每月召开一次职业卫生健康工作办公会议,及时学习和贯彻上级有关职业卫生健康的管理方针、政策。二、职业卫生健康办公会议由分管职业卫生管理工作的副矿长长主持,副总以上领导参加,有关部门负责人列席。三、职业卫生健康办公会议前必须做好充分准备,会议要抓住重点,讲究实效。四、职业卫生健康办公会议,要研究分析当前本矿在职业卫生健康工作中存在的问题和不足,提出解决的措施办法,并落实到有关部门、人员。五、要认真做好职业卫生与健康办公会议记录,存档备案,并下发会议纪要。六、要认真落实职业卫生与健康工作办公会议的各项决议,对没有落实的单位,追究该单位党政负责人的责任。七、每季度初召开由各
5、单位职业卫生负责人和有关职能部门参加的职业卫生办公会议,对各单位每月汇总的考核结果进行讨论,根据各基层单位在职业卫生工作中的表现给予奖罚。八、每年初要召开有关职能部门负责人、各单位负责人参加的年度职业卫生办公会议,对上一年度职业卫生工作进行总结,对在职业卫生工作表现较好的单位根据其贡献给予奖励;对于表现较差的单位,给予批评和处罚。九、年度会议要在总结上一年度职业卫生工作经验的基础上,制定本年度职业卫生管理目标,并将目标进行层层分解。在分解过程中,广泛征求员工意见,并对目标分解的不足之处进行修改,在此基础上,制定本年度职业卫生工作分解计划。2、职业危害事故隐患排查制度一、按照“企业负责、国家监督
6、”的原则,对职业危害事故隐患进行排查。二、矿长对事故隐患排查全面负责;矿分管副矿长、总工程师对矿长负责,负责组织分管范围的事故隐患排查;各业务部门实施本责任范围的事故隐患排查。事故隐患排查每月进行一次,汇总到安监站,月底将事故隐患治理情况反馈到安监站,并记录在隐患排查表内。三、矿井职业危害事故隐患系指在煤矿生产现场、技术管理、装备设施上所存在的可能导致事故的隐患。1、事故隐患按严重程度、解决难易分为A、B、C三级:A级:难度大,矿解决不了,必须由公司解决的隐患。B级:难度较大,区队解决不了,必须由矿解决的隐患。C级:区队、业务部门职责范围可以解决的隐患。2、事故隐患按种类分:通风、瓦斯、煤尘、
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