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高校学生管理工作现状以及相关对策分析.docx
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1、 高校学生管理工作现状以及相关对策分析 林美+贾瑞摘要:随着我国教育事业的蓬勃发展,新时期对高素质、高水平人才需求越来越大,相应对高校学生管理工作提出了更高的要求。高校教育体制改革的不断深化,面临当前新形势下的要求,传统的高校学生管理理念和管理方法较为陈旧,难以有效满足实际工作要求。与此同时,高校扩招以来,学生人数越来越多,学生的素质水平良莠不齐,为管理工作开展带来了新的挑战。基于此,高校学生管理工作还需要进一步深化,坚持以人为本管理理念,调动管理人员的工作积极性,打造一支高素质的管理队伍,切实提升高校学生管理水平。本文主要就高校學生管理工作现状进行分析,结合实际情况,提出合理的改善对策。关键
2、词:高校;学生管理;工作现状;对策;学生素养自我国高校扩招以来,高校学生数量不断增长,办学规模的增长,相应的为高校发展带来了新的发展空间和机遇。尤其是在高校教育体制改革不断深化背景下,如何能够在激烈的竞争中谋求发展,为社会输送更多高素质、高水平人才成为高校管理和发展的首要关注问题。学生管理工作作为高校教育工作的重要组成部分,必须要结合新时代的发展,不断创新学生管理工作,才能够真正地培养出适合现代化建设的四有大学生。随着我国改革程度日益加深,我国社会经济体制日趋完善,对高校大学生的要求日益提高,必须要加强重视学生管理工作。自我学习”“自我成长”“自我服务”一直是学生会的服务宗旨,学生会代表的是学
3、生全体的基本利益,只有从学生会干部内部的自我约束和能力方面进行提高,才能真正做到为学生全体提供良好的服务。因此,本文尝试从提高学生会人力资源管理意识和培养学生会干部服务意识进行论述,希望能够寻找出学生会自我内部成长的有效机制和措施。并且通过塑造学生会部门文化和完善学生会制度,让学生会干部产生部门归属感,规范学生会部门行为,从而增强学生会的使命感和责任感,更好的为学生全体师生创造良好的条件。一、高校学生管理工作基本情况1.学生为本管理理念深入人心,在高校教育发展中,建立和谐的校园作为社会主义和谐社会中重要组成部分,如何能够打造更令人民满意的高校成为当前首要工作内容。打造和谐校园,首先需要坚持以人
4、为本管理理念,突出学生和教師的主体地位,在实际管理工作中以推动学生综合素质全面发展为主,如何能够对学生人性化管理成为高校学生工作开展的必然选择1。2.学生管理部门臃肿,管理职能弱化,市场经济的快速发展,高等教育事业不断深化,高校学生管理工作之间细化。而高校内部管理部门较为臃肿,在原有的学生处、团委和教务处基础上,进一步增设了大学生心理健康教育中心、大学生就业指导中心和招生就业处等机构,这些机构的设立促使学生管理工作领域得到了进一步延伸,工作针对性大大提升。此外,还有很多高校院系设立专门的学生工作办公室,负责日常学生的教育和管理工作,切实将高校学生管理方针落实到实处,为学生管理工作有序开展提供更
5、为坚实的保障2。3.学生管理制度增加,内容更加规范,在新形势下,和谐校园建设中,高校学生管理工作需要突出制度的影响力,切实提升学生管理工作针对性和有效性。高校的学生管理工作,需要在教育部门相关文件方针引导下,有针对性建立完善的制度体系,优化工作机制,促使学生管理工作可以合理有序地开展。高校学生管理工作的有章可循是制度建设的根本目的,不断增加的规章制度,在新时期促使学生管理工作更加规范化,有助于消除其中潜在的安全隐患,提升管理工作成效3。4.专业化学生管理队伍逐渐形成,在新时期教育方针引领下,高校学生工作关键在于人的主体地位,会配备专门负责学生工作的副院长人员,以此来加强学生管理和教育工作。与此
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