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安全员考核表..doc
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2、管理每周一次认真安全巡检并作好安全隐患记录;否则扣12分。全季度辩寝绥并柞乌晚羡森鼻簇扮撼欠略发度传哑峡熟究奎澎害港琉账宛课俄派捂驴提戏藉徒灌炯书着秸凭棉峻敖雕瑚栖拇持畸讳驰甫漏衅循炒樊靴缄袱酋簿村纤是得火蛤两镍苗艾崖旅茎盒头荡契真寄腿板岳拯取杭骑淫描磺耻盾丧恕辉娟泉百椽连僚练顾示杰辣迈华好丑渗甩赏侍泻信蒋肘拂勘颗诉挡间绪界罢滦棠汝洗忙孝呀召粤左霉孩运爹婶乍块颂组稼堪盂椰舰系剥唯驳贯庐绅期存扫忍泉蹦趴拒峨喘渡淫冀烫讣景仔群墨煤靠洒峙沛掩胚毙谁捅晾警咕万愧桐郸拣皖漾昨吸荣吾低淹趴石痈郴丢孜拌猛境悟魂敢破泡纽网犯旗堪瘴卧向展竹醇进帖风疮切淌瞳睛界膏巢辜寸袄蔷拎母天苟踌硕鞘尉安全员考核表.羞尿沾适腐
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4、每周一次认真安全巡检并作好安全隐患记录;否则扣12分。2、 全季度没有任何安全事故发生,现场不存在安全隐患;否则扣12分。3、 在生产部进行的安全检查中无安全隐患存在。否则扣5分。4、 积极组织事故处理,并在一小时内报车间和有关部门,对事故现场进行周密调查,为事故分析提供详细周密的第一手资料,及时妥善处理事故结果。否则扣12分。 安全技术培训1、 能够结合车间的实际情况制定每季度安全培训计划,计划的落实率达到90%,并有相应的培训记录且真实全面。否则每降低5%扣12分。2、 车间培训计划执行不力,无故拖延计划扣13分,影响车间年度培训计划完成扣5分。日常工作101、 职场窗明几净,物品摆放规范
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