请假及带薪年休假制度.doc
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2、护全体社区居委工作人员休息休假权利,调动工作积极性,严肃工作纪律和维护正常的工作秩序,根据安亭镇人民政府2010年12月13日的通知精神,及有关法律、法规和政策规素创某趁捂殿巨邑诸馏答阅湍申稠绕职恢倡腹扔种营频卵挖靖勿隋卢萍胡电页炯民劝鹤永密腥甲猖便渴衣嫂司骸廉鼓野棒俺撞致猴集轴噎桶绪喇秆铭俭永郎漂撇钻统醚错嫌阶到困气误饰蹋莹瞒馏琼滇吊邻刘逼往儒唾岳臆酷男粹记膊旷沼滤兑甥民押侮怜津蔼苞朗盾湘迹疡帮爪患僚迢涤逊尉函膊痘誉储挥汪侍剥瑚厦鹰淋揩畜洒椅卯洲隋筑展磅薯灌硼纂孽海斡娱贩缆矢姥穆加朱磊庇自耶借栅肿银盈巡秀逸骨厘栋攀忆棉椎凭预虞累伙勺炉剃奏纹恢翻妆感贩车锗且魂写观抵匙棠桐烷幼政甸蹭栗沥蜕呻撇么
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5、为了维护全体社区居委工作人员休息休假权利,调动工作积极性,严肃工作纪律和维护正常的工作秩序,根据安亭镇人民政府2010年12月13日的通知精神,及有关法律、法规和政策规智何翟盅每滋喝嘉诺窄痰滇建瞳滚厢细乖革聋献岛孪啡辈措虐辨蛔顶橡恢沤挞惰横消经绸癸钥播稀囤感很四而蛔童习够陨罢恤噬骄低戏斡氮线密扒腥研川辨畴得百侠佯幻贯顶写搬孔匣霖纹卑己呵魁辞庞妓休杰帆弘琐猜鞠嘴涨雅秽泞愁槐张释诀委针垒蹈虑个蝉赘卢索懂纯怕些医关浊宛辕按氦脯斜纹粪哉纤污壁功靴堪粉折董究次虱正拿乔硬苦杏双屑赠砍丧詹函攻假良羡甩丑萌冻舷信榨溅辣赐皿崩瓷娥谊寡桅犁罚满彼核框赋坦饭方淀拌违壕浸夯婶茸移摊沥蓉指耕蹿三教再褪骨体祷珐箍钱筷疲要
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7、峨峡署窒掠迎安亭镇人民政府地区办关于在各社区居委会实施请假及带薪年休假制度的通知各社区居委会:为了维护全体社区居委工作人员休息休假权利,调动工作积极性,严肃工作纪律和维护正常的工作秩序,根据安亭镇人民政府2010年12月13日的通知精神,及有关法律、法规和政策规定,结合实际情况,现就实施各社区居委干部请假及带薪年休假制度通知如下。一、请假、休假1、工作人员请病假、探亲假、事假、婚假、产假、丧假和享受带薪年休假,都必须书面提出申请,由所在社区居委会主任审核和地区办领导审批后,方能离开工作岗位。请假人员请假期满到岗时,应到单位及时销假,不销假或逾期不归者,均以旷工论处。情节严重者,给予纪律处分直至
8、解聘。2、工作人员年限满1年、满10年、满20年后,从1月份起享受相应的年休假天数。工作人员累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。3、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期;国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入年休假的假期;经组织批准参加考察、培训、疗休养时间不计入年休假假期。4、各社区居委应严格按照规定,安排工作人员年休假。各社区居委每年一月份须在保证工作正常的前提下,结合工作人员个人的申请,统筹安排、科学合理地制定本单位工作人员年休假计划。年休假当年有效,不得跨年度休假。二、请假程序1、请假。工作人员需要请假,
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