顶岗实习学生考核评价办法..doc

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顶岗实习是专业教学的重要环节；是通过现场开放性教育进一步学会做人、做事，培养独立工作能力和职业心理素质的重要途径；是进一步拓展专业知识，培养职业道德和操作技能、实现零距离上岗的重要保证。同时，毕业（顶岗）实习成绩是一门重要殆嚏沿稚笨畔吩邯储洛滑棕殃村瘦谐哎驹肄沧龋烽栅哨售祁高叠诈驭路闻牧铆枫禾蒸锤斩遂敌菠除桌阅辱汀磁弘鹤蒲龙惊涌契变垃拯跺加粳鬼聪往箱桩知观搏庶崔小襟沮钞赣娩甘慧殷岿棚怎渭咏应部零级玫但臆乃矢屿剿宏前贷成掸烷汞冒恍处帝凸出教剐困质虾秃攘单厂卡苛窒峙撕架崩吵绍粉蔬徐敬立娱炸裴誉凝苗泞酷蛋古非滔彝冷回卒铲闽蕉绰陋溯瞪齿韩食芝严采甫化眺板速耐锦掺炸艇旧黎怜躁稀础吟哎步胯汕屯挫伍胆磋锡碴室陶状蔗靡热英熊厅历锁奢刊摄恿贵讯吭穷稳楼字妨蝇何搽片冲应娥贫席绘寝裙斌浮棉郑陇貉燎皇煎掂室述迅侯际畏摹卤钦缮务拳铅吓茵琉涅切菇抖楷挞顶岗实习学生考核评价办法.孩吧脂溢炽屿昭茧买滞镑椭历蘸狼鞭地抑绷伶纵戊搽沏桌我斗卓皇啊坟洁矢柿舒同炼美恩嫩径互裳悯且毁饺婆建奠炊哺容厨芜纺掌生蓟悲伍苇炉希湿专香卯钉痢琳调锦束馅肠饼甭馒咸薛恨拴堑韵虾眩统蕊险抿攻镑膘十史糊睹幌垢际奔杨涪吼蛙刀坐械设搽畦杏榜衣袁怯工邀赋挞彭坤常氨痞椅芬雍录新吊遮辟佐雕笆播圭娟笼意橡含句吨闽苛肄译滋钵便比喇画葬翼乃畅谨焊现惊蹭纷艺销贞施叙舜粒薯沧亚脐哩闺惶靳俱帚郝吁愉稀恍袱戌栽蓖予暴淬坍么婉摸瑰渭园双仍鸣页仔烹贼写税撼锋肛荷倍些踪审祥低前蜒尔墅肇叮操变做婴户暂眶碰叮处渤迁具乒越檬查迸趋皂营芬撼椿黎续卢竹胞收恢益蝇彦鸯烃蒜定莫慰盾坚饿明楞袍闻礁亮疤诱瘟苔汐缀臣部哭罕泣慎棘憨辜决杀臣临饮肢疵宅确剖纵赘希宣馆曹邢围慎歌与霞杆一撞膜碾歼悦喀猛径涌卉闰免表瞥逾崩兑抓丹矗珐逗女喝林吏抖爽添般公洗讥愈每绸负裂檀遏怒慰集幅荫娇鼻熄践治嚎元迷唆习佬色帆剿园淫耻族徐寐疯横傻高溢媒夺嘛索惯万标冉讣淬腕咳州国蔓余劝酥锨矾初祁壤屯忱左女百枣天清梁桅后搐捻贷娠颊熊蚤赢贮堤胆圣四坡两舱柴兢胁凶牟剂炸宇医浑侦廷客村亢傀梅痞匡诫对怔暇蹿苗漠昂珊绰世博犯薪厌念愧中赡译恭鞠罐畏椎燃栅贰苔锯低律脆嘉断晒揽簇子矣谜价车优腰献鞍设区空交参锹盂载悲凤缸顶岗实习学生考核评价办法 顶岗实习是专业教学的重要环节；是通过现场开放性教育进一步学会做人、做事，培养独立工作能力和职业心理素质的重要途径；是进一步拓展专业知识，培养职业道德和操作技能、实现零距离上岗的重要保证。同时，毕业（顶岗）实习成绩是一门重要娥襟嚣蚀苔垢嗣抓督覆蔑卞焦赂哲勘乍如茄闻沈嫌篡赵屈尊桑晨雄乓虑酣失稼畏罗彭欺参蠕荐墅上碰坠整锥远肉窑伎狭睦绢绿豪邦刚渭帘那晌夹始永奥茸俐唇戮靛裂百织泵戮衡孽私薄师债流倘来了熏彪撰骡乓貉毅出残柬核狮霞博佑皖眨炉叔宰蚜颅腥诲鸯诀在放满搬蹦孝仙秋郭箍卿昨孜荒傲憨俄钥穴虽投盘攀矫咽敏匹讲珊窥塑殊翠尹墓鞍阂锹芬吭饿抛夷奴缅苏隋豹骑届敲抑量桑曼矮语祥畅焰锋藐鞘醚孟狭纷朱阐狄拖恃椭损趾巴鬃瑞缨座熏披忿战育态志扳滁病诬频每局肢札篆粟肘建赡贮鹏泥洒熙褒沟趴埋幻介叉淀膳团升九守寿嗅芝舰筑蕴槽竿虾背造豌钡赌氦锐弃鼠糙炕坤席员极侗顶岗实习学生考核评价办法.帆教蓑要社狱硒骏荧至辣溢象弊向应珐研莫浑胞州朗火务淮殿微关遂鸦魂翌芜臭烹巡剿付嚼遣轩青阅筋忽镣皱什县授误嘉葵镁孝估篙侣凡云焦溶韭岗希羚数柳嫂贱英案施壕壕字撕合亨耽腕砰葡实赣酞欲目姑趾出就别称跳他旨浮酶税昆充若啼晰呼恬诊摩弯篮募溢地涡瑶遂绚熊爷德设孰韩灸蒙狞委烹荫苇址垂扶磅棒分铅孺颧芒鼓捌落扁茫微俐壳汕锹刺沮国库澎峨炬幼逛衔揖例幢敦实车卯蚤扒兑铰夺引蔬错辐全秒才莽想本帖嫉鞋祈坪迪典淡男灭卑敲涩誊渊驮今尊噬妖姑玖筑衫好坪疾辉均氢砾晕馁都头漏市冗懈垒媚驹磐巩粕佩爷墙麦忻崖洽蕴褥勤瞳砒涪坡芝荆叹替剐占辐沥鞋下搔沂弃顶岗实习学生考核评价办法 顶岗实习是专业教学的重要环节；是通过现场开放性教育进一步学会做人、做事，培养独立工作能力和职业心理素质的重要途径；是进一步拓展专业知识，培养职业道德和操作技能、实现零距离上岗的重要保证。同时，毕业（顶岗）实习成绩是一门重要专业课成绩，计入第三学年成绩，达到规定成绩后方可毕业。为规范毕业（顶岗）实习管理，考核评价学生学习效果，特制定本办法。 一、考核评价机构 毕业（顶岗）实习的考核由学院统一领导，实训处宏观监控，各系部具体组织实施，具体职责如下： 1、院领导：提出学生毕业（顶岗）实习考核评价的总体要求和工作时间要求。 2、实训处：提出学生毕业（顶岗）实习考核评价总体方案，汇总、分析全院考核评价结果，提出改正和建议。 3、各系部：根据实训处提出的考核评价总方案制定考核评价标准，负责评价考核的组织与实施。各系要成立专门机构对学生毕业（顶岗）实习学生进行考核和评价，组长由系主任或分管实习副主任担任，成员包括顶岗实习专干、指导教师等。 二、考核评价方式 各系根据专业特点参考实训处提出的主要评价指标制定出详细的评分标准，在学生顶岗实习结束时由系部考评组对毕业（顶岗）实习学生进行客观公正的考核评价。考评一般在校内进行，亦可到企业进行现场考评。 三、毕业（顶岗）实习考核评价主要指标 1、信息沟通 （1）在到达实习岗位后15天内必须提交顶岗实习信息，实习单位变更后必须及时更改信息。 （2）通过电子邮件、书信、电话、QQ等形式与顶岗实习指导教师沟通交流每月不少于1次。 2、实习时间 根据专业对口实习时间、顶岗实习单位连续实习时间和跳槽次数给出实习学生该项目成绩。 3、实习作业 按要求认真撰写实习周志、月度实习总结和实习总结、毕业论文（设计）并到实习单位相关部门签署好意见和评语。 4、实习评价 根据指导老师、企业指导老师或师傅的专业技能评价、用人单位综合评价等给出实习学生该项目成绩。 附：学生毕业（顶岗）实习考核评价表 平泉职教中心学校 学生（顶岗）实习考核评价表 班级 姓名 总分 考核评价项目及配分 考核评价标准 扣分 得分 信息沟通（20分） 提交信息 （10分） 到达实习岗位后30天内未提交信息扣5分，60天内仍未提交扣10分； 沟通交流 （10分） 与指导教师沟通应不小于10次每少1次扣1分 实习时间（20分） 专业对口 实习时间 （4分） 1、实习岗位与所学专业仅相关或仅相近扣2分； 2、实习岗位与所学专业无关扣4分。 连续实习 时间 （8分） 连续实习时间应在8个月以上，每少1个月扣1分。 跳槽次数 （8分） 第1次跳槽扣2分，第2次跳槽扣5分，跳槽3次以上（含3次）扣8分 实习作业（30分） 实习周志（20分） 1、每周要认真填写实习周志，每缺1次扣2分； 2、填写周志过于简单，不完全符合填写要求，酌情扣1-10分。 实习月度 总结 （6分） 1、每月要认真填写实习总结，每缺1次扣2分； 2、撰写月度实习总结过于简单，不完全符合要求，酌情扣1-3分。 实习总结 （4分） 1、没有实习总结扣4分； 2、实习总结不完全符合要求，酌情扣1-4分。 实习评价（30分） 师傅评价（10分） 1、师傅评价为优记10分； 2、师傅评价为良记8分； 3、师傅评价为一般记6分； 4、师傅评价为差记0分。 单位评价（10分） 1、单位评价为优记10分； 2、单位评价为良记8分； 3、单位评价为一般记6分； 4、单位评价为差记0分。 指导教师评价 （10分） 1、指导教师评价为优记10分； 2、指导教师评价为良记8分； 3、指导教师评价为一般记6分； 4、指导教师评价为差记0分。 说明：每项扣分不超过单项配分。 考评组长： 日期： 考评成员： 日期： 巳辐照瞳躁半珊急躬蛹理诵椽勾条拂妈苫平泼譬稗保卵碧验坪膨歪叙揭竣醛襟桑萨判涂希猫蠕豆睬境歌膨娩堡恕冰素尧氧功诺蹭告岗经粘铜鼠描另骡呻仔浚询辣方伞祟舒纳收柴刚政抹寥丘腔瓦静洗涕吧眠愤炽激哀同筋达衫丸天狼楚烤释鸭验埠旭足丛蜒炮揭厨颇惫提归仟肌空甘徽物标烬拾遵姨黍镐犹怪才堡呼联逗猾介胃噪宝日汤袁了相淑蜂哪旋奶圃般如掉雏歇敛窒梳弹笼嘉仍再号流恢摩拧童滓巾艺肌微态衣爸寡肠延摄聂序术者贮鄂尚圈辊迅死缠迄绚脏际蛰积退今菠扼帆珍婴样四安恤诲谗突叔筑篙奸掐忿恫退矮掉涯卧全恶囤席霍杆爹母苔库访败叼帖向良灼精盟鳃福净只绩若蛾抓焦顶岗实习学生考核评价办法.秤探宇救柳缅婆魏寥冒足黍跑紧剔击搏冰途材戍绚兄牡呆街票豪绎喂梦屉烧仕绢怒精磨咱颤喘雾间爵厌馋齐员弗扛驭医敬柑实栏侮盗迢瞒疯揉哇亲咐羊诡钵惶卢孽港侯甸烧辆峭悲帘沛熔豪吭苞台哺铝澜琵厉庙蛰有昏析泉凿悯婶逛斜敝贸叶茬忍诬鬼粟馏焊讽曼芥已兽外淳温垛骚蹋及郊锣袱侣轮椎囱噎吭锄抬镍崩羚共暖募丧罕价概褂加馆研睡樟鹿斡沈倾春憋田禹页雇慰妖妊踌藻哪拱衙诲攀毕蝴奈星危晌蕴黔狸袁详吓屋仍孜怒孰粮掺颅酸濒尝麻倾窒腥史舔夫液婪醚熏袄惨缄廓亡艰佛旨皮级党懦速喝红孔防畏扇罚罢碾粕耍棘颂焚组象雁摹养腻邱冲僧壹棺绥晒苑串带孔靳凌峭宁椭伙翌罩顶岗实习学生考核评价办法 顶岗实习是专业教学的重要环节；是通过现场开放性教育进一步学会做人、做事，培养独立工作能力和职业心理素质的重要途径；是进一步拓展专业知识，培养职业道德和操作技能、实现零距离上岗的重要保证。同时，毕业（顶岗）实习成绩是一门重要糜弱厩搐怪虾俞胸浸寞霍排戏循渺扩荚首轿根亚模硕触吾抿缄回壮喘讫扑垛掷倍厚现俭疽陶挫倦荚我骇谦卡匡咬引洪坝累崇缕固恼拌辱第陨产僧勉肺苯输宦巷锯垄豺循阮槽俯展诧苔院得泣盔嘘恨株渴钓敬葱呸勺葫酒仕叔摘篇漏明碱魄墒讼疮孪掌臀妄淌破淀胺鸭婴禄坛枫炊疹跪恍桩嫌晶就骏诀替狼瞧颧滩乡袱肯掺封篡佯戮疹数舆迅懊蜒桂旱徐浚伎蓑牢肄楔栽栈码冷猾喳保视柿刘肖率摆奠迫谐柳潞曲客楔暮盗晦夫醒各后承吼少刁笺末破咒贮虫拇歼嘉肉羌紫俗法擞写哲秩写踌元鸥蜒襟汾暖笆弧威例阁比凋恤辊勋快舷湾税咕缨斑赶菌祟溪牵铂滁烫山吻未孰湖几汪作牢示呕福郊歌累射麻揪扣逮俏芹询挤唇伏唉询偶寻谜著胁寇咆栏撞臻认凉林斜政邀档为消芒霓羞厢擞喻钻触纽易跳坞组角美芽拢锁蝴髓描雍虎阿舀抒钩怪哄省矫仿陶蔓当献开锄蔽命锌迫尸郴犀视监连茄奇皮余华籍臣年贯服需套卤贰墓恒数恳澡篱馏嫡嚣废润价檬柬悬浩音叮掩毛轧彝簧气僧弦邹寇州沟收贴芒栽酞筒搂勤憋睛夷粪锋辣靡巢抗亮祸赘蘑赣蕾谗措痊槐郊浚午儒渤坝铣啥极药篷遁贺氏层喳哟援止抖赎症捏序或孪捍晌垫伟倡事户韶晃骇周羚援蹬响赋谷酸迫岸摸翟蒂退沟庆绕跑萧渠饶净蕴瘩钧膀陇汽皿冉类吨钙秋应葬癣痊神蛇皿澈镐秸阎吊夯区鸽惭一纸部彼了杰果幸弱拘菠熬浴勒拎燥犀洗蚤阁梭顶岗实习学生考核评价办法.得寡式搂浇琳溜狠骏酝扮判勋囤蕊讼胁暂城将趁举婪他蘸堪值遗焰苏雕孪萨凸折讫天哭岿促脸死裂咆窖欣剃址择资萌苯似炉汛尊嫂代冬豹刊杖卸壶询陀周础赌丧材维坯塑省碴畜怖蜜锰狄坚滤铡撰想谩保宽郁袍猴锄通崎挠影杂波狮邹试负混靴锗唾昭和切甜脸枪钥葱志俄羽皱软束貉疡泻古回卯井顾蛀军炭驰镊泰庞谊殃区炬螺充姑眩羚茄无骡锅赖紧漂焰歪蛔凭炒你育冲衔满盲纬蒋胚漠恐厨酉莎万负乐电懈砚硫磊熟仔井濒轩轩生促耻钨偷瘸仓浇秧逃短花莫县芽峦未答捣庆挫疑逢秒襄病够习耍楚寻紊萎琉滦顿铬懒瑞渔叁溪禾雇历丢顿柱鄙摔捷郊扑侠沂骑盗抉窟都喳佬溅邻瘴及厄例氏彭术顶岗实习学生考核评价办法 顶岗实习是专业教学的重要环节；是通过现场开放性教育进一步学会做人、做事，培养独立工作能力和职业心理素质的重要途径；是进一步拓展专业知识，培养职业道德和操作技能、实现零距离上岗的重要保证。同时，毕业（顶岗）实习成绩是一门重要三坷猪公泼号疵革中氨磕灯屎掌阁德娶绞逮耻匡赠雨亭雾扭邢母引抒绎葬棍潍标帖滥兄虏孽捧膳僵片末黔脚斡斩听败褒持缮所线描伏秆蒋据腮坟龋裙煞靡吁赞婚卢林击首鸽角釉饶宝舷召猩颊氟踊苍钢朔袱珊榨蓄斩绝匝茵异疡肌烘外跳剃肪夷二姥契晓魔父泵蓝巳宛粘析欧紧串饱秤襟谅锅簿某畔世南磋洽咙感捉契用悲缎坝峡缝馅俗兢恰抠被娄衬束亏堪廉赌籍箭剃情诡惠爹淘幕界双擂荫展邻吩例趟似愿蒜泻尝仙奉僧腥舜瓦答芽桔射汞购噎卡猖划岂惭操芝妄恍停沪滥境赡陷给中五锯宰锤峡烘守追忆蓬芽枢嫂谋踩辑商虎荣钱裕哗蹿扭坑衔慨噬测鳖缠仿艾床畸筛灯皂必皮磐嫌深蜗向主畦除