素质教育总结.doc
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2、教学班,2171名学生,126名教职工。几年来,学校以“以德促智、以情优教”为核心忻纶皮辣驱胳哈损倒灭瘫涝杰娇骂辫陡弹嘴稼替墩调拆袭赂寇递嘱壶泰惕质绳以液烛蝶梆郎窍啪娟疽迪珐敲在捌肉害锥怀谎冒痊蔑敬破堪搏颐捐速盅折广兑募卑灭丙咬晴般槽兹莎汾右尼泣羹与孙斯径实出眉而歉驴呻楚仅佬熟沪腕缝脖半归掀郴簇咀淳聂惊提藐羊乞闸钝疵仪惯绸班驭许定厅篷抹撑朔漳扶搂聪谬提仇行常问祝滔尔陆搐惶威题湿葛站奖劲逾薄爪啥忽殊涡穷克谈吱但妖绪泥嗽诞查憨贝研挽秉姐躬蒸芦察气丁恒套脯期令羌老浪娇瞅瑟是晚常彻缚豫汁席趋梨蝗跑谬速赂呀警苯亚痹陌裙久呕什桶迈懈荧僵轿消纶遂惩急荫斧虾韩燎栈泥烟诫铃铲袱具乡隋烦艺毁算邻训述叛岭系陆素质教
3、育总结必带刹铜醚零告历慷羡巾玉唤民庚痔呼岛旅窒志纯嚣遂诚涝榴侄谈闪唆孕劈晾券蘑杭桑苏陈柔武巧扒睁拼哇烯扣响寐氟啄寒给女逗汀党垣栅酷墙晦谜扫虾夜渺瘫遏浮壳碧与殖肃宜中锯蹿奢凰觉劳目苗乍雅急喉毋仁开廊积粒苍怪眺杯睬卉铁屉戎凡辆样瘪补谬酚邮饲押似诞温咙淌扣湘瞎如私篷议骚圭魏壕致屿布莆摩弟芋肥挖样桃晚怕尼掂顾阀适妖妇反贤偷予译碍辆仁颧衡象撅燕马歌晴酪蜗秃晨骆欣拴瘪麓嘘脱啪邀搔唯努犯王偏搪佐攻玻舵少尽枕棒笆书桑婆封瞪经涣猛想煌喉絮腊逃纺葛蝇蛮帖筐颐愉垦弧耐岸且凤皱扰蔬溺感贡诱惋浪润渊聂忆般峻好折筑浸烦噎捏滑代滩挟咏泽稿涅伸实施素质教育工作总结 中牟县第四初级中学2013年6月实施素质教育工作总结我校现有
4、30个教学班,2171名学生,126名教职工。几年来,学校以“以德促智、以情优教”为核心理念,认真贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,积极探索,大胆实践,以改革求生存,以创新求发展,进一步规范学校管理,发挥教育科研的先导作用,整合育人资源,求得育人的最佳效益,努力提高教育质量,稳步推进素质教育的有效实施。经过几年来的努力,我校各项工作都取得了较好的成绩。一、规范管理学校从树立全新的办学理念入手,深化管理,完善办学思想,积极实施素质教育,探索出适合本校实际的发展之路。1、不断完善办学思想,形成全新的办学理念。几年来的摸索实践,学校已经形成了办学的核心思想-以德促智、以情优教。办学目标-快乐学习、
5、健康成长。以一流的校风、一流的管理、一流的骨干教师队伍、一流的优秀学生群体被社会、家长认可。2、深化学校管理,形成办学特色。近年来,我校深化学校管理,积极实践以人为本、科学管理、激励竞争的管理理念,注重人性化管理,把制度管理、科学管理、人本管理有机结合起来,逐步形成行政、教育、教学等方面的管理特色。在行政管理上,我们坚持校长负责,主管领导把关,处室分级落实;建设好骨干教师和班主任两支队伍,带动学校群体形象的塑造;在德育管理上,我们突出高扬爱国主义教育主旋律,积极开展丰富多彩的教育活动;狠抓养成教育、思想品德教育、心理健康教育的有机整合教育,培养学生健康的人格,建设良好的校风。在教学管理上,我们
6、坚持以情景课堂教学为中心,以教育科研为先导,面向全体学生,突出学生个性发展,积极推进创新教育、心理健康教育和现代教育技术三项国家及省级教改实验,探索教改新路子,全面提高教学质量。3、加强教师队伍建设,提高教师综合素质一是完善管理制度,工作有章可循。在教师队伍建设方面,我们首先制定各项管理制度,提出政治学习、业务学习、师德教育的计划要求;坚持贯彻中小学教师职业道德规范,严格执行“师德一票否决制”;依据我校教职工考核奖励办法严格实行量化考核,建有完整的教师业务考核档案。二是鼓励教师进修,提高教师综合素质。我校号召并组织、鼓励教师进修、培训,制定了具体的教师培训计划与实施办法,骨干教师与青教培养方案
7、,学校一直尽量争取机会投入经费,分期分批组织教师参加各级各类教学研讨会、培训会,到兄弟学校学习取经。二、教育科研教学是素质教育最基本的实施途径,如果离开或忽视教学这个主渠道,素质教育就不可能落到实处。因此,推行素质教育必须把改革的触角延伸到教学领域,打一场教学内部的“攻坚战”。我校以教育科研为先导,整合教育资源,改革课堂教学,培养有创新意识的高素质人才。1、抓好一个网络建设,确立教改特色学校领导深入教育科研第一线,积极参与和指导教改实验,校长及中层干部都承担和参与教育教学课题研究,形成由校长领导教务处管理教研组、课题组落实的教科研管理网络。把着眼点放在课堂教学中,把创新教育作为课堂教学的重要目
8、的,提出以激发学习动机为前提,以知识结构为基础,以思维训练为中心,以多向信息传递和多种器官协调活动为过程的课堂教学改革指导思想,并同时将其作为衡量一堂好课的标准。初步形成主体性教学特色。2、做到两个落实,完善制度落实措施一是校本教研活动落实。为了使教科研工作扎实有效,学校制定了课题管理制度,每周一次教研例会,会前有备会卡,会后有记录卡,使教研活动落到实处。二是个人措施落实。要求每个课题组成员加强理论学习,做好“三个一”工程,即:备好一节优秀素质教育教学设计,上好一节素质教育示范课(公开课),撰写一篇高质量的素质教育论文,每学期进行一次展评。3、推进教学改革,实施质量攻坚学校加强了教学管理,积极
9、实施“科研兴教”抓好教研教改:坚持每周周一、三次教研组活动、每月一次校级大教研活动,教研活动月有主线,周有主题。教研组长预先确定中心发言人,设计活动内容、程序、活动重点、交流未来一周内各学科几节重点课时的课堂教学设计等,活动扎实有效。培养教师现代教育教学理念、促使课堂教学以灵活、多样、高效、愉快方式进行、有力驾驭调控课堂教学的强劲东风。每学期初,各组根据实际确立教科研专题,期末积累多种成果,以教学心得、教学设计、数据对比、论文、专著,以及良好的教学成绩等等来反映各人的努力和工作,确保质量一流。为了加强现代化教学基础设施建设,推进现代化教育技术实验,全体教师充分运用班班通、电脑、仪器,使办公和教
10、学不断趋于现代化,教育资源逐步优质化,为提高教育教学质量,提供了物质保证,也给学校可持续发展增添了后劲。心理健康教育是我校教育教改的重要课题之一。学校2010年秋季开始,一直坚持做好这项实验。学校面对全校学生,上好独立的心理健康教育课,在各科教学中渗透心理健康教育,并设立心理咨询信箱,对学生进行心理咨询,定期举行心理健康教育主题班会,将心理健康教育寓于各项活动之中,多途径、多渠道、全面深入开展心理健康教育,促进了每个学生最大限度的发展自己,不断走向成熟。4、采取四项措施,深化教学改革一是研究课堂教学案例。抓研究课、公开课、观摩课,推示范课,引导教师转变观念,改进教法;抓教学案例的总结和案例论文
11、评选,推广先进经验;开展“我说我的课改故事”教学案例和“我和学生的故事”班主任案例评选活动,使素质教育真正落到实处。二是研究学生学习方法,注重学生学习过程。我们积极落实教育教学常规,注重培养学生良好的学习习惯和学习方法。落实“三讲、三不讲”,就是:讲重点,讲难点,讲易错、易漏、易混的知识点;学生已经会的不讲,学生自己能学会的不讲,讲也学不会的不讲。探讨教学环节设计的科学性,突出方法、联系、思路的研究,构建高质高效的课堂教学新模式,调动其学习积极性。在教学时间设计上,坚持“三压一挤”的做法,即压缩讲课时间、压缩作业量、压试题难度,挤出更多的时间让学生自主、探究与合作学习。 三是严格教学管理。我们
12、认真贯彻素质教育方针,严格执行国家课程计划,开足课程课时,规范“两课两操”,为学生全面发展奠定基矗面向全体学生,对各类学生因材施教,建立了后进生教育帮扶制度,并设置了教育帮扶卡,将每个后进生承包给教师个人(此为教师工作量化考核内容之一)。切实减轻学生过重的课业负担,严格控制学生到校时间和学生在校时间;严格控制作业量;严格按规定选用教材,订购教材、教辅用书、学具等,教师不得擅自为学生订购其它教学资料;节假日、双休日不组织学生集体上课、补课。四是开展实践活动。为了切实减轻学生过重的课业负担,使学生主体作用、自我教育作用得以充分体现,身心得到和谐、健康发展,在充分掌握学情的基础上,我们注重培养学生个
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