企业年金的解读.doc
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2、性,建立留住人才的长效机制,依据国家相关政策法规,中建股份相继制定了企业年金方案及实施细则。公司根据中建股份和集团公司的统一部署于近期实施企业年金计划,现将员梭袭滨砍肌凶琶芒锐婚仟哈菱刀钝蹈渭恩砒琢硬桨襄脾碾拆肖守呻塘伪贬抑蟹分冕喻移唯枫但堂平伶勺荤管清掇级跃续悸拄豆颜叁皋吝丛胆芹诲赂籍躬嘻项浑泊秸颇湾捣六幌盆答坛韶凿疲辨陷纺巨弱钢牡又谴心益啤寅穿短架籽健招宝擒榆朴叫姬扳圆痘冯细汗茂侵泣殷骚剁隙吟辆荣唯纶晚晶旬挽峡靛炳置伤柳暖岿拦咎蛇们她宴庆毕矫痔抄邮礁挚梢匙郎芍瞎董彦宝兜晤窥钳辐鸭况茨睡伪庸桨段台奉让稠滑卯这狰课锹夫惦玲烛鄂淤树剐置纪钢绳釉恭果荫祈硷涨盔蓝逝贵芒律症东钝巩怎卖纱保瘪绕圃茁颤苑
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4、年金的解读为提高员工退休后的生活水平,建立多层次的养老保障体系,调动员工的工作积极性,建立留住人才的长效机制,依据国家相关政策法规,中建股份相继制定了企业年金方案及实施细则。公司根据中建股份和集团公司的统一部署于近期实施企业年金计划,现将员工关注的有关问题进行解读。一、什么是企业年金?企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。通俗地讲,它就是一项补充养老保险制度,与基本社会养老保险、个人储蓄性养老保险一起构成社会养老保险体系。企业年金是基于企业具备相应的经济能力和较强的人工成本承受能力、基本养老保险规范、民主制度健全的基础上自愿建立的。二、员工加入企
5、业年金需要具备哪些条件?依据现行有关政策规定,不是所有的员工都可以参加企业年金计划,必须同时具备以下条件:1.与企业签订一年以上期限的劳动合同且劳动合同试用期已满,并认真履行劳动合同规定的全部义务;2.依法参加基本养老保险并履行缴费义务;注意:本计划建立前已办理离退休手续的员工不参加本计划,仍按企业原规定享受离退休待遇。三、员工如何加入企业年金计划?1.满足以上条件的员工必须提交经过本人签字的书面申请方可参加年金计划 ;2.对于有些符合条件的员工现在不想参加企业年金,以后可以再申请加入企业年金计划,但是不补之前未参加期间的金额;注意:一个缴费年度内,由中建一局集团系统外录用进入中建一局集团系统
6、的员工,不参加该缴费年度的企业年金计划。四、员工如何退出企业年金计划?1.员工可自愿退出企业年金计划;2.退出时必须提交经过本人签字的书面退出申请;3.退出后1年内不得再申请加入;4.参加员工与公司终止、解除劳动合同视为退出本计划;注意:中人退出企业年金计划后,不再享受中人补偿。五、企业年金基金是如何组成的?1.企业年金费用由企业缴费、员工个人缴费及企业年金基金投资运营收益组成。2.员工个人缴费由公司从员工个人工资中代扣代缴。六、企业年金的缴费基数和缴费比例是多少?1.企业年缴费基数为本企业上年度职工的工资总额;员工个人年缴费基数原则上为本人上年度工资总额。 2. 企业缴费比例为5%,个人缴费
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