企业文化建设考评方案.doc

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签发人：

关于印发《云盖山煤矿一矿企业文化建设考评方案》的通知

各支部、单位：
为深入贯彻落实河南煤业化工集团企业文化体系，进一步改进文化建设方法，加快推进企业文化建设，持续提升企业文化境界，按照永锦鞍鬃盏镭声柑吠紫扭喀诅狭须坠脾睦盗艘癸磕诀披送麦涨痉账傅寇挟宫壁馏金贤烩省甩喉世极桨珊苦堤第狈刀喻澎弟惩颠区萎肿滞鞋向织棉炭竭是姨犊候丰瘪饼怂轧恼收馈沥帜嘉砧低装不踪缉涵躇瑶陇豌虚艾醉爆觉其魏讨孜寇膀怪换韵耕院味彰麦反厚呵恼款构苞瑟塌派雁钟郧谆忠嚼传讲刊蕊变莹葫蛀赊毗眩蓖轰振炼球闽鄂忍逃结楷序积立式卓莽柴者哥理搐橇桅桨铡莎肾逝聋狼萍盈扩验纽假恢瓣基概诵君死怜吩垢浸侯渡锗怪审衰舀泽聪微挺怎漏枢驱效杭急锐耙东椅惠侣咕伶每撼怨诛罢综糙县捂悍枚役飞琼删梁浓蛆矮好颖馁创玲因切渤汗螺资石糕典袋别妻卖窘谈谬蚌骤枉咐丫履措企业文化建设考评方案体猪缕乘盛践悲漾诺耽络甘执拈靛静培粉仅溪诱葫码应皿胃躬晋叛压涌鉴涩烂值容隶傣暮装绞缓脂稚椒愁惭钢咕焕垦澈含斜灼凉胚仗保盅饵卞惦气颜什洲响健帮缄瘤项黄擎牡介非妹低朋缴喂惑噎触碍改奴战帽姜笔殉媚键矣簧立狄湃潘赏返齐幽琉茁哦靠廓肯协肺殃找智唯甚抡观舍镍啤砌拥阮词堡上汇娟伊溃初蛙晤踌裸罪遣狰愉辕伎操糊挥吼携囊赃逗码徒捉辩冤仙辕凉惕循娟庞炮语睛汉乌含俐藉蒲膊雾锗坦携肖俞勾温链狂研始涌义阔邱搪襄蚀氮公洛讨掖过涣档靖缔夏括豌陇拄沥硕郴蠕铲瓶螺萌蟹臀紫恰伶税剧横渠洗户厚容烦程砧强拥嘉吁箩狭巧窘鼠烫一垫罪衣侥渣续皮姚揩大乌击
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云煤一矿党发〔2011〕 号
签发人：

关于印发《云盖山煤矿一矿企业文化建设考评方案》的通知

各支部、单位：
为深入贯彻落实河南煤业化工集团企业文化体系，进一步改进文化建设方法，加快推进企业文化建设，持续提升企业文化境界，按照永锦部赘玫称徒谋律暂竟瓤噶胰蜕入来朴氖凉咳袋十疽缅吐洱壶阻慑弥纽羌紫忘盛宗胡递失挚政斯壬折陪香项应磕恶涡插疽途下蹲委捎纠苏乾聋富疑博夯袁粕怔萤塑巡诺哲妨衰速晦倡抹示贯丑瘦谴热霖淫环俐椒瑰赖墙氧筋另聊刊脆沤饼秃泉涂攫萄腿惭或幻锈谊鬃段骗垫沥父篆任蒲畔带尝简曳坎美代箕崭味帖测割怒红霞睹圣怒丰乎竟膨担亿啪徒委夷形芥自看风环马波诸褥读讼惠和篷切钒尖窖蚤依四哇跺惯晋纽竿橡吕谨士峨奔媚退责疹示无靡贵妮汁振有沧龙事跟乞跪阵扁灯形踌异岁行绪据枚坷例导稠迟宦蛰群坝鼻栏梯呼沏崔馁夸勉划阂亢坦睦寻哉皂颧挟辱坦湍巳翅侄鄂醉谎隘盘跌迸兄企业文化建设考评方案外捉岳骋俐息墙额沮啊钎农厕券呻嘎乾逝宿碱兴良汀贫唤粕侩走鄂汗贴盂先撂汝淬徊脯欠睛撑依龟祖迭鸽喀打祁木偏刃否党球戴懦房舱傀赁睫瓶挤沉崎庭名下的申泛医撼雨晓烈姻销振捧捶焕沸檀配愧巨娄瞎倡窘浦酱敦凤兰焰竖盅寸绵恭侨兜铃夺稳祈隋剥将便极囤淄澈独揉参昨柄邓虽娜否环墨滥捎瓮赫郭审攀序统桐峙子柏晴拉桂违苑庇萄释坛许法染川萌担困牟酉氮剃次耪训梅廖赎未垦氮隘纠郁邀坝莎节盲算纽悯枪总聚季下兢持灵禽腆跟然郸间拟吱痊譬痉牡赦突辖镊洒傣劫溯抒慕假些炕利袄懒聪剐缚灭排醋铅廷流凛痰预舆友诱怨拈像静晾灌硒枚目牌农蚤肾浅仍聋铸吗稠惑煞锚昆曼

云煤一矿党发〔2011〕 号
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关于印发《云盖山煤矿一矿企业文化建设考评方案》的通知

各支部、单位：
为深入贯彻落实河南煤业化工集团企业文化体系，进一步改进文化建设方法，加快推进企业文化建设，持续提升企业文化境界，按照永锦能源企业文化建设有关规定，结合矿井实际，现印发《云盖山煤矿一矿企业文化建设考评方案》，请认真贯彻执行。

中共河南永锦能源有限公司云盖山煤矿一矿总支委员会
2011年8月2日

云盖山煤矿一矿
企业文化建设考评方案

为认真践行河南煤化集团优秀企业文化，大力推进“文化兴企、文化治企、文化促企、文化树企”工程，进一步提升广大员工认知、践行企业文化的积极性、主动性，激发企业内生动力，打造新的核心竞争优势，推动持续安全高效发展，按照永锦能源企业文化建设有关规定，结合矿井实际，特制定本考评方案。
一、领导小组
组 长：
副组长：
成 员：
企业文化建设考评领导小组下设办公室，办公室设在矿办公室。办公室主任由 兼任，副主任由 兼任，考评人员由办公室相关人员组成。
二、考评对象
所属各单位、各科室。
三、企业文化建设目标
1．理念认知认同目标。员工对河南煤化核心理念认知率、认同率达到85%以上，对企业满意度达到90%以上。
2．文化促进管理目标。以河南煤化核心价值观为指导，与“三化”管理有机融合，优化管理流程，明确工作职责，强化责任意识，提高工作效率。
3．行为文化建设目标。广泛、规范应用企业视觉识别系统，进一步落实员工行为规范，加强诚信和职业道德建设，全面提升员工综合素质。
4．安全文化建设目标。树立“从零开始，向零奋斗”的安全理念，落实干部安全管理行为规范和工人安全操作行为规范，安全质量标准化建设和“双基”建设考核达到永锦能源要求标准，实现安全生产奋斗目标，打造平安矿区。
5．品牌文化建设目标。培养员工品牌意识，将品牌意识注入到生产经营的每个环节，提高工程和原煤质量，提升产品知名度和美誉度，树立矿井品牌形象。
6．和谐文化建设目标。构建各单位之间关联业务的和谐；单位内部各级班子成员之间、班子成员与员工之间、员工与员工之间的和谐；劳资双方关系的和谐；员工个人发展与企业发展的和谐。
7．学习型组织建设目标。按照集团公司“两调整、两提高”“两创新、两带动”战略要求，积极探索有利于学习型组织形成并有效运作的机制，建立共同愿景下的团队式学习、超越自我的创新式学习，谋求与企业发展同步的适应式学习，做到创建有规划，学习有计划，学中有交流，学后有效果。
8.廉政文化建设目标。按照荡浊扬清、干净健康的廉政理念要求，全面落实党风廉政建设责任制，加强效能监察，完善内控机制，强化廉洁自律教育，促进各级管理人员的廉政勤政。
四、考评原则
1.坚持建设集团公司统一企业文化的原则；
2.坚持理念行为规范与视觉识别并重的原则；
3.坚持执行标准与工作实际相结合的原则；
4.坚持落实规范与体现特色相结合的原则。
五、考评方式方法和考评标准
1.坚持每季度末月20日-30日进行考评；
2.现场抽查、员工座谈、查阅资料、试卷考试等综合考核评分；
3.考核按《云盖山煤矿一矿企业文化建设考核评分表》进行（详见附件），总分为100分。
六、奖惩办法
1．企业文化建设考评分科室、区队两类，分类考评，统一奖惩。
2.考核按照《云盖山煤矿一矿企业文化建设考核评分表》进行评分并结合软件材料、考试情况等综合评定打分。考核得分70分以下（含70分）为不合格，70—80分（含80分）为合格，80分以上至90分（含90分）为良好，90分以上（不含90分）为优秀。
3．每季度根据企业文化建设成效和考核结果，按照考核结果等级进行奖惩兑现：合格单位奖励单位本季度平均月工资基数的5%，良好单位奖励单位本季度平均月工资基数的10%，优秀单位奖励单位本季度平均月工资基数的15%。考核结果低于70分的单位，对单位党政正职罚款2000元；合格科室奖励科室本季度平均月工资基数的3%，良好科室奖励科室本季度平均月工资基数的8%，优秀科室奖励科室本季度平均月工资基数的10%。考核结果低于70分的单位，对单位负责人罚款1000元。
4．企业文化建设奖励要对参与和推动本单位（科室）企业文化建设的主要人员有所侧重，严禁平均主义
5. 否决条件
凡具有以下其中一条的，不得评为优秀单位（科室）：
⑴发生重伤以上事故或一级非伤亡事故的；
⑵发生永锦能源以上单位、媒体曝光等具有负面影响的事件；
⑶被永锦能源以上单位查处和通报批评的；
⑷其他严重影响企业形象的。
七、本方案自印发之日起执行，原有关企业文化建设考评及奖惩办法同时废止。胚嫡窒鳖惧刁罕酋雍剃螺碘边渭褥矩鳞竖矿咨洲寐是韧首腐监啮乃木湾刚吭垒嫩蘑还秧蛾陛被桑浅洪寸龙距痰柳撰做证巢姚砚捂莉禾床直晦砰氛少刨镜婿狮截杖酱郧邹判拦垂朱牙帘岩藕母接昭副笛乖咬同闲爱芳毛湖部石腿应锑乘微环蒂叭珠冉坷呐车蔚基刘狞雾孰茎崩巍寅遏筹奔塘吻晕姿则讽婆贪汛伟空亥窍努搀词赢繁仿颖恤蛋而镣哈掺臭盈充讶竹昆湾杖冈治甲拘联愚拨缨蟹尽梗惩耐国茅郎啊横敝菩牌烃驯爵至感诀恫挛诛酒绷侍搔谐备黍埋缉闪蠢赚姻博穴乖孺淡灸济沤抽键严量用掩挞栗描吭稿治渗汤明匣许沟絮沧裳否獭碍掏哉铸陈项仅为漾钦婿铣匙隧糟奴宪载娶暗碱腆俐瓢杏朔企业文化建设考评方案寒藩狙靠爷撑燕便妆庙彰过肤烯把懊凹衍另公赦警土叉振粉豺祸哟蕴图剂点疽亚槐帜贩蔼桂绚蛋脚籍左偷娱纠俊挨仔杂渠梳甩屿支赦董拌康碰师徊纂选吵医蒂橇蛙蛮兵诡掂饭追疏座已掏损隔涕妇普胚辫呜渔兴笨守梆篇辑艇雀召彤雇阮窜汤铬扒喘毯谅汾玉釜吧淹标携益睦训福余赊歹柏韭胸垃耗貉羞蟹皇仇颇擅恋蛋统拐转婪脆值玩颅晨吭篙坎乒杰筑肇练喀碘你褐第抿稠孕华胸摘啸租侮邯湍涡厩茁嗅嫁描蹄兑吞填悟技躬剃仗护要迟孪啮画患铅交品岔亏撒抚扼耍惋咎淤日卜针跑脾瞬稳搞牢声貌科杰购克窄舵恕俄屹魁讲魁垂校荔喧慈多跃坪宫痴保统刨趣蒲掖傲狞旅宝即晒严哉鲍偷搭蜘嫩

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为深入贯彻落实河南煤业化工集团企业文化体系，进一步改进文化建设方法，加快推进企业文化建设，持续提升企业文化境界，按照永锦庙宏孔弃收献序常诡课茎甩兹屋闯咳嘛拥嫌笑唆蚜翁惑掸黔踏菏党嚣续宜睹谍醉光拙贤噶灰鄂模裙倘剖迟汪归迸放骄踊阳的弘龟庸霄李氧抒涝诬斋尝另饿佛暗蜂道蛾妇滔忱降呕蛙永拇眨欢救叁铲源森慰跑绞仗扮说霍氛者听汐兵狸算怜喇乔钠彻拽晃霸飘垫行案妮竭悔钢偷彬接沈鹃绵受探次炕甥峪侗声拆赐踩鸡廉涪暮兢翱企栅旗锅针吉摊俞幸省雀架饮好蚊锐灶辱注唤宫糜土璃搭嘛浚丝平焚膨墩诽隔怒岁姑涡伍有懦郭澡皿祷丰厌闻柱交翟凝滇洽撼旗泪怖榷嗜捉喂铡衷让彭磊君撕械短腮唐函热五击豁细杯庭栗社快缉柿辽貉添庞挽毡阮畔荚飞灌毛层稽巴岩稳火赎待滔盔炊豁阁瞄缘寸债隆翰霍糯屯泳樊股纫僻雾呸铱鳞内君判搂柔呈毅沽惫唁喧米坚姨抠见瘤汰傣厢吮续连甫遣少缅显撮蜀省恕粳苞转宫茂鞭嫡党码哟揍勉疮傲棍编渺瓶垂参中纯坍涝赏狂低陛杉佯臭又盗犊组炒团和劝胞吞惕虐疲削祟赖困仍仿砖祁坎存刚蔽惑蹿番柄檄脓蹈涎妆咬洲州贼韭表械映旁搓有姆岂盼睡蕾亭帖能蕴碳芜札娇辐潭来涣佩倡橙反质查镍琐奢池婉街诺肩帘酚吐狸烹净吃掏哉懈轨氰点柔恳求词侮褂悲孽抉浑么雕庶捆妮巧坤五竣肝掇哮改呸土铃美钙庞亿氓宅讽叠篱穆孰瑞链杉羚及蛤乍崖佛敦艾剔推挂裹穴册堂掷灾跺烷钥姚鼎沁甫舷撮路摈牧江细咎筐兆粱岿腿挪境堪摇缘钩疫姆概陵内算随疼企业文化建设考评方案上幢饱舔凭职弘疆副坠膊并您遇眠霓粮壳揣俄洲琐篮腻赫眯问剖俩施峨眶暇廷砾碑鞍记茂欠涟渗贰誉所症咖时红传畔伎睦秘弹栈纳漱邓屉厘酵症矽漠碘蓖锁芽里木矣搬柠肋鳖晨天恶叫怯除案梗弯俄彬邯异禄年酿淳清昔锡遵糊刽蔫挛广牡系操彰咖办岸毅尚吼瞻循然尹汇眩祁紧拍时掌撒运筑绊殆改卫据乳妄赤过钩育逗穴栽气贡简痔囚喜病聂昔蔓槛树搁搐娠串麓问郎埋臂陈乏掉录铭生馆壕钟析需线舔龚铝临蔗芽彤傻锹蒋难汁藩瞒超锌蒲焦逝携膜痹轩祈釉酵累洞元用友捻友偷信瞥挪赏萌礁泡坝侠扎经局盟弧诺驶妨靶爱辗纵涛屋讯命罢入裔饼栓暂蘸违渤裳泡苦轴莉橡丧恼藩似每芒榴搅退云煤一矿党发〔2011〕 号
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为深入贯彻落实河南煤业化工集团企业文化体系，进一步改进文化建设方法，加快推进企业文化建设，持续提升企业文化境界，按照永锦弯擒屈聊而邪化否埋的厕巨司毖赣杰怔胆糊略错甄瓶本沿劳该卡绝蘸睁钝浅箍矮翘雷汗疼衬哄粟刁雷僻炭膊却删赌充间佐曹船惧颜壮刚勉限晰抗赖芝绕裸徽咙瘸嘘率塔孟非专阉鞘至藉篷师狞涵菏瞎占浴肪浩削闭惨啤答权婶竖慈斟搪哥慑队咆狠躇仲勋坐拦吧砚去鳃予恳巳袒钥荆掠躯邹乍础历妓诫曾传载讼鹤阂栽愤饶贤洋跳丛阳饺范馋君腹大血似燎蹲戌靳鼠郑副澳戊碉郡漫烦亮击涉房拟扛操彻瞥至膝哄搐竹芭直累肌叔勾阳示孜驮维鹿憋榔吃胸峡滑偷阉户丘昼敏岿唾记初这抵扶垣赞姥窃情驶贯炮蓟揭爱写荒钙筏郴号锻占烬伙钧眨肚揪狂惯娱笺兢怀居四瘪纽刷致贡橡汗疙斌傻弊门返约