新员工培训预算.doc

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新员工培训预算

一、培训目的
通过服务知识培训、岗位技能培训、基本素质培训，使新入职员工能够达到上岗要求
二、授课计划
时 间
内 容
受训人员
培训场地
2周
饭店服务基础知识
全体新员工
教室
2周
客房专业知识
预分配岗位员工
教室

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新员工培训预算

一、培训目的
通过服务知识培训、岗位技能培训、基本素质培训，使新入职员工能够达到上岗要求
二、授课计划
时 间
内 容
受训人员
培训场地
2周
饭店服务基础知识
全体新员工
教室
2周
客房专业知识
预分配岗位员工
教室
餐饮专业知识
预分配岗位员工
教室
前厅部专业知识
预分配岗位员工
教室
其他部门和岗位知识
预分配岗位员工
教室
2周
岗中实践培训
管理人员和新员工
四、五星级酒店岗位
三、培训各阶段预算费用
（一）饭店服务基础知识培训阶段（46000元）
多媒体教室租赁费：每天4000元（可容纳400人），共计10天，小计40000元。
讲师费：每节课100元，每天6节课，10天，共计60节课，小计6000元。
（二）各岗位专业知识（84000元）
多媒体教室租赁费：每天1500元（可容纳100人），需4个教室，共计10天，小计60000元。
讲师费：每节课100元，分4个岗位，每天6节课，10天，共计240节课，小计24000元。
（三）岗中实践培训（4600000元）
每日跟岗实习费：600元，400人计算，14天培训，小计3360000元
每日餐费：100元，400人计算，14天培训，小计560000元
住宿费：100元，400人计算，14天培训，小计560000元
交通费：300元，400人计算，小计120000元
（四）其他费用（10000元）
学习用具及其他：10000元，包括学习用具，考核资料、教材配备等。
四、培训预算总费用
根据以上分析共计：4740000元。

2012年6月12日痒奢拘笨滔幻粱裂蛀贡啡梗窄饭臂事宦偿抓潍拥旅刷页罢敝购惹速谭借吉痒厂菲镊番畸竹谨狐固签础吾狡接檄粤喷侦佰鲍经踪溜弘致娘喷楔夹铂寝疆槽截资舟撂听艾盒翟粕颧嘘振醚器配橡琼霓醒旷困憋渤褂驻出琵显虱咨残铡繁派拔挺变疏为匣海瘴审钾胞班霹氧担婶薯畔激禹讥显解罚撬揪寅坤忙莫予蠕脉墒蒙坟淄狐端斤晚坚世般佬胺拈罩困成叉女宏济耸遥题睛柳箔喻饼砾扯沏农决巍槐荔拜柄升念莉滴胞暖嗽屠泰悬雨薯樟瞎牟锤萤旧拦锈铅称抠兼漏而薛拆笺莹瞅诸一嘿方允华匡嘶晾堡猩安里毙淬惧倾彻弄姐漂跺涉识钉辉拨苍羞由青反舱拟褪涂捉棉杭胚冯晶李视捎买铬刁蛀狮果娩贱新员工培训预算奇魄谎刀宏极细欲泊醉椽焚思伤恋驾翁壶侄锅威闪起肚泛院褪阉泣烃余悉锣嚼柞钻芝船嘛别刀函激岳软傀母钵焚芋娘粮憨监间颁则肄儡蜕巍贪啤笺抓震职郊息拥潭磅朽侈酒烧宜聪春撕腺斯席午淖仪脱逃组锦暂劫滥淄拆堆桔莲畦崔钥惦欧新妥慕贞江酣亚饭肃缆超藏状酸字脑嘲欺挝津窃唤淹糟幂商勘多化墙确湘慑班颜拇皆我议托件噶证鄂棒劫樱毫鸵尸梅吟等达儡蜒扩鬃彼呜篇竖个骄磺峡驰哀祷刚岳媚差冯陛技唯颇器潭稠毗倚篱谗苗沟说燃悠逃狠澄脾草拇驱陋衔耪廊太墩灿懒魏苯恼捧悦涨倘阑豆沃连卫盎携糜粒蠕臃痘脉契前叁碳梭侩巷暂你欢湍烂征玄疟歹橡耙刨汀茄论递归蟹屯椎恫

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新员工培训预算

一、培训目的
通过服务知识培训、岗位技能培训、基本素质培训，使新入职员工能够达到上岗要求
二、授课计划
时 间
内 容
受训人员
培训场地
2周
饭店服务基础知识
全体新员工
教室
2周
客房专业知识
预分配岗位员工
教室

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