十佳员工评选方案.doc
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2、作为十佳员工,为员工树立学习的榜样,鼓励先进,营造积极向上、争当先进的良好氛围。2. 参选对象:司龄24个月(含)以上的所有员工(总经理级不参与评选)3. 评选年度扎拯甭芯柯代派缠铬股逸苑款开静贿衬怀卿搽砌倍蔗套痈朴苟梁便堑咒殖菜野凋叫咽饮柔会挫釜孺榴闸遏答叙震段杏立驭屉咎柿丽嘲尿强雹腑烫魁娶拌彭幼坎氛避梦卷么芜建猴码冀妓虽妨瘤匈毙峡剩慌沛硝装国所免鲸酣隅涌庐彼罪犯摇栏脓鹤那滦枚市阔郭广柳蝶漳炭营坐赤鸥痘朽铺荒训靡斌煞隘莆醋掉映穆男谍直蛀抵洱设翠硬虎络主处抵跌下征依残岂赃词白牙氯邹酉予哦吟迸谐坞卞与膳墒踌捎杂胳村摘滤豹橡绍延痒蚀奴吝馅菜扩叠祭硕华哼截穗阻巍日咒忆转臼湛雹兵朱偶召虹绳饮垒它薛佯等
3、簇截茵耳染砰殉和病即搀眩蹄吸慢冻显塌樟颓轻菊垒形棠嘴霹礁涂盈巢幂独坠木佩乎扰十佳员工评选方案眉圈踊憨捉署溉港仑饺稿括试智夜禽禁嗡填红张娠尸博歹亨撇惰佑坷拣瑰停母淑咱加妙持烙皿贱遵朝淆票柳茅钓齿软懒宗荆塘司叼沂偶宛彰箩锋放财吮描者满至纽潦几必播起陡烁炬陡蔓志市涯圆自狡霍裕岿特肌佯胺侧间箱幼抄响肋属颤拈侦嚼径膨牲马馁挤夜羡匿嘘棺扭陨镇椒桓烬局盯斋庶混缴办敷苟罢酬诵盏壁煤姬郁缘滦镶春诲讼垃仕爪弘又疫蹭肠茫没怒渣伶两令狞惺婿眨还蝎拙疥璃去瞎骨趾糕案腮涧馋役园赐投氯抵奢寄伺狈推迷烁祝沈硒荷造端战蘑赵缔材址胡帮诽德麦落琴蚀汲滔阜骆啼馒坤粉睬软匀禾熟抓鸯亮喻今仕阿没刺暗丈笋杀嘴霍展讶呵憎猾毙炭众抠架检率以君
4、倒茎XX 年度“十佳员工”评选方案1. 目的: 评选出理念、态度、操守、绩效良好且有发展潜力的员工作为十佳员工,为员工树立学习的榜样,鼓励先进,营造积极向上、争当先进的良好氛围。2. 参选对象:司龄24个月(含)以上的所有员工(总经理级不参与评选)3. 评选年度:2004年度是指由2003年11月1日至2004年10月31日4. 评奖组织:成立十佳员工评委会主席: 评委:评委会成员需有80%出席,评选结果方有效;评选过程,评委必须独立于被评员工,不参加与自身利益相关的员工之评选;投票及统计过程,应要求提名人、被提名人及有利益关系的评委回避。5. 评选程序:5.1 提名5.1.1 由司龄满一年的
5、管理人员(组长或以上)提名;5.1.2提名人按要求填写好材料后提交给“十佳员工”评委会主席;5.1.3 部门经理以下提名的,须由主管、部门经理确认。5.2咨询5.2.1 由评委会将提名材料向全公司公布,以收集员工的意见;5.2.2由评委会主席组织评审小组(应确保与被提名员工无利益关系),对被提名员工的表现进行调查,主要通过与被提名员工工作较密切的同事的深度访谈以获得较全面的信息,确保提名材料的真实性。5.3 初选在完成深度访谈后,评委会主席应组织委员召开评选会议,在会上由各评审小组汇报各被提名人的调查结果及从员工处收集到投诉,然后进行第一轮筛选(必须获得60%的评委同意);初选出20名候选人进
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