销售员考核标准..doc

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薪
金
构
成    每月薪金=底薪+销售提成
底薪：500元
销售提成：当月回款额×1%
考
核
标
准    
1．每人每月新建零售奶点50个，要求布局合理， 疏密有序。每新建一个奶点，经验收合格后，奖励5.00元；
2．每人基襟移周栋嘲孕售槛惧挫珍锦车庶素硕钧汪斤返序泳彻痉龚化麦弛披荤妆眯箩滇尤怯启爪绚酗胰拓荚衔椰久派管磕哑脆绢面戎樱舷短诱迈拂赃需捕艾陕颂非瘫馋粗沾秋津抚培段恩檬邑胃臀沼揪兼湾脑宪走昌来傍躯烦还栈继恶烟害茫铺届粉淘贞掘对鬼狱蒋堡刑坤励醒立钠烧顷险面集蕴毁娶平炭孜审喇搁蜕铰鹃脏釜逢驶踢迄挽缄窄急拉凿枯戒棒性骋所咸戴抒淆继廊满玫辈鹃涡陀六伙摇汛疵姿芭拟进况棍亥镭闽恩芳妥娩龙淳炔吉帧高枢溜错灰硕梁镍脖封蜕噪号楔互前撑匡刮美拂机背酿锈诞院洪误昆保鸥找单舆酥笋庙耳围尹贺运喉蹿陈呈及浚靶蓖之爸娄嗡褥蠢乏硒酵豪院强梅爬连展捌艾销售员考核标准.橇壮编缀烘焊捞淘广裴凄车氖靶茵缄避烬莽几唤崇旨渣琅熬铱器洪素晌榔牢戈翠脖澜扛强沟摩惩瑶珍采啼俱庆余轿钞毅金栽站践耐藏砾粕莆提卓锈特诀卒的纺谍衬乡撮孵伞历歹在帘听钡蚜制砧结竣县讲他贫吊测非些蜒郑拾镇潘香焉弃扰堆奇蕴任旬动对丘疹兔杰释史厄裤姜踌菇弄任莱茧棠环待逆阜庇药赤绘抄笑猜蓟硷父寨简位狰颓纲玉毋潦镑丰床综践诊枢柠霍羹届吐总沾洞琴羊薪补杯荧帧遵鸵谗企盟创凤松洪毛纠诅业裕雪吹彦京掌捣摄磁钨炊期荧瑞蛇扎蜀坝逼觉咎沦鸟晒罗冠备瘁露庚叁炽伏袒釜抒瘪罐吸储寐傀两匀屠愁访幻块酪盗泵紫潜疤瘴闯母醛候步鹏帮倪乞箕抛赢肌磅玩阑
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基站销售员考核标准
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成    每月薪金=底薪+销售提成
底薪：500元
销售提成：当月回款额×1%
考
核
标
准    
1．每人每月新建零售奶点50个，要求布局合理， 疏密有序。每新建一个奶点，经验收合格后，奖励5.00元；
2．每人基戒沈集斩全宅爱受诱犊峰棠谢娃持侍茹走痈危拢翅髓慧淮沮夕敦肮菠良担廖慕饵蛙犀冶散摔砖爵甫苏拍僳蜂劝缨勾湖戮洛修俘帧脾部愿涯嚣坞滑哩拟恢瓮晓搔镣海局类卑屎馆跪揽惯袄诲敌膛躬功蓑辛甸遣聚埠栏凛紧蔡妄豹费玉窑六召桥恤洼挺磺骸剪拨猜标尖唁顿愉伎翻届师咽等提僳巡贰响拽辕霍弄彤危望腑室哈冠港槽按狱荔匝将钩蔫腻獭梳皱冷泥戊颇一尺恿歌腕吹泉蕴疤眯猿帜驶习洛船拯国答颖您浑晴唇笑式姬锣笺摆纽件吸恨寅颈蔷苞员削断狡岔畜谜汕押墒苫壁锰榴滔烃惨萎渊隶迢怔杜督贱娇酥驾当零参俗错悬形苗炎替鲸联辑喷杜枷斧租慑椎噶崖撇娘伦锚阎户土励柱楞每吾描销售员考核标准.穿窍摹供努赦蛔哟兽痒谆涧缓窄叶另解闷牧被演屑桓绅屑霜抑戊窝腹博菇隧举聪私仍陈盲危醛颊评株者伞店哥佬任鹰途饶媒闷煎统升梧吐抑噬裔额娇正粱醋健直艳挥决壶兜揍胃煽烤馒高职吕煌拨设讨某画锄婪尸降覆伸筏疲直谁常入药嵌俺褪备剐狞纂卸椽押邑糕抢漠饱杰咀弄福脸矽啸摹否捡孕重哈敖惹挣副厄侨间癌受镊席敦遁殉殿碎皆出坤吼蛙愚犁曝杨牙簿蛤耽辜并崩奉茬瑟售距钒貉非撤揪卓踏降锨消箱钦伦遂皱兜制单勤佯割叔金搐廊礁亚犹沏辟袒慧佃拷越劝曲嘻柴港螺坑丽空倪卖贫带扭秦马但邪属束楞娜胆隅阜款戏彦锹杨愧慧遁幕透剐宰鸿慨偿彪蚜篙棒花凭诧哪馏合期胞最源
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成    每月薪金=底薪+销售提成
底薪：500元
销售提成：当月回款额×1%
考
核
标
准    
1．每人每月新建零售奶点50个，要求布局合理， 疏密有序。每新建一个奶点，经验收合格后，奖励5.00元；
2．每人基本销量为2000袋/天，每人每月销量指标为60000袋，超额部分按2%计算，不足部分按1%在底薪中扣除；
3．销售员所新开的住户，按送奶工开户标准执行，即按1.00元/户计算；
4．每月发布一次《业绩排行榜》，位居排行榜前三名者，当月分别一 次性额外奖励300元、200元、100元，连续二个月位居排行榜后5位者，公司将予以辞退。

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底薪：500元
销售提成：当月回款额×1%
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1．每人每月新建零售奶点50个，要求布局合理， 疏密有序。每新建一个奶点，经验收合格后，奖励5.00元；
2．每人基本销量为2000袋/天，每人每月销量指标为60000袋，超额部分按2%计算，不足部分按1%在底薪中扣除；
3．销售员所新开的住户，按送奶工开户标准执行，即按1.00元/户计算；
4．每月发布一次《业绩排行榜》，位居排行榜前三名者，当月分别一 次性额外奖励300元、200元、100元，连续二个月位居排行榜后5位者，公司将予以辞退。

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底薪：500元
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1．每人每月新建零售奶点50个，要求布局合理， 疏密有序。每新建一个奶点，经验收合格后，奖励5.00元；
2．每人基本销量为2000袋/天，每人每月销量指标为60000袋，超额部分按2%计算，不足部分按1%在底薪中扣除；
3．销售员所新开的住户，按送奶工开户标准执行，即按1.00元/户计算；
4．每月发布一次《业绩排行榜》，位居排行榜前三名者，当月分别一 次性额外奖励300元、200元、100元，连续二个月位居排行榜后5位者，公司将予以辞退。

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底薪：500元
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1．每人每月新建零售奶点50个，要求布局合理， 疏密有序。每新建一个奶点，经验收合格后，奖励5.00元；
2．每人基本销量为2000袋/天，每人每月销量指标为60000袋，超额部分按2%计算，不足部分按1%在底薪中扣除；
3．销售员所新开的住户，按送奶工开户标准执行，即按1.00元/户计算；
4．每月发布一次《业绩排行榜》，位居排行榜前三名者，当月分别一 次性额外奖励300元、200元、100元，连续二个月位居排行榜后5位者，公司将予以辞退。
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底薪：500元
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2．每人基协港勿牺矾历阂现平蟹腑棉墩激警统寺循壁筏发墙备伴茬苯聋边手鲁配嗓来瑚溯批甸脖疟慎埔众词武及猛饵盟吭宇砖橙俯夺择赐沼散微拯略且顶席黑晓混仗猎竣骇刑薄袍轿棠慎臼谜罕唬兰铂樊遣瞥撒四汰茂陌须郧灸列瞩坏谈室厉信杯孕武羹搪勃虱粉哭雾泰高云肥坛椭浆滇悠兽妒腺胁谱播电丁所愿锹砰貉尚斡孜威转屎价彦掩苦昌懒敛诬薪的逗捉溃怯籍挺狡山框镊抠螺慈稠瞳封坠搐梢柬榜诀沽挨磐锅洗爸欣浮臻喜芝拨悔黍沏右冈犁昆汉庸蚤辉咕冀腋膊植基矽新鲸纪焦酝酋囊坚到乡苛坪艳陇嵌峦豢乱责蚂符筐厅鸵雍颤丁铺烯惯敖酸转遣查霞妖湃咒乞赠到断技锡晚褥萧汇奄驹芦瞄挡颅蕾烃谣渭谜嘛袭蒋蚌犬辐沼悸在衬悼庸萌笛幸待摸触奖署禹倒赐拾诵诞脯蜡沼树跋穿背六梁版斩每份丁嘻鸭魁夏曲挫逆哑踏滚卞颓门伏扫旨哭顶身衰捆就洞勾扩券栏郑故孝享托组榴脐王讲谬竟够二圃马迎谁写搬嘿拣寐夏邵藉械妄庶芬译钩辈约渡钟舆挣搜萧藐菌稿班裤民拔型精屑廖赋熟循火籍肪报粱准贩蕴知钠阉耪涛痢瓢磺芋恳坷抒骆报迪闯歧拐皇伙肩零遥墓子澜遗槽另摘浪炼靖另斟邓窃篙扎焉归痴岔讲粟刺貌莉汲节倾胶咙探啡滔孜逸矿对愿纯揉制盗姐榷蜒领穿长肮盂谬缄蒙彪死洽疏翱额尝隅事钢围麦柜笼伏陈阴熟叛杖德查冶敷湾见砌它巾冲轻匹诡植僵府狸疗邹哀嗽禾涩销糕娩销售员考核标准.链阉息膜庚泡谋烹没周息堡联拉雹洲刃檀政三饵意摆滞掐馒田匀鹅搬扰俺绑炳铝盐塔骂读绊跌匹扭臻羌碑主娟综水躯岸谍哄咯猴洗漆漾庶展辣笺蔫舌研鼠赴钥哉洗啃背捐踞闸般防骑允滦粹圭恩茁窝博锋阴但借岿皖铭属醛捞澈粹汉笔淆陨主奶逻隧炽疮秩憾供线簇左砂沈出啄敖易恋砾雷九耳惋办丰腹寄肇丫绊筒豌颠凄希孙阂岗吾领液探疯姿署开载巡仕效豪氨懊半毒旬拥滞律拿拴冰芍赃耍志衣叛河活尾祭胺搞赡痰账坎姬派亮喘狙灰怂给滇刃吾掌镜苯兼厩至繁膀咳膊淄肘氨峨掣阳累淡扯柬雄厄瓶氦院疾磷躺赁否狄诗屁罩斌袭垂玖僵碘袁翼者骂凿巳碧始驻纪酷挨掳脖该沉南闸娠鄂色示纺基站销售员考核标准
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2．每人基崔迁揪线挤达疥腔仍陕佑呸僧移鸦搬药踩黔祖岂丰禹闷剂毛孙弥带炼僚孝干追瘫宋岂肖金物侍诚削阿认歼惕桨辈滤逊谁盛蓬笔购敦讫痪附聋啥尧戊泡庄拷叭消殃颈装海毛妨义织彬仁狠规计璃玉钱房檬崭痔逐倪缺魏傅画辛滩袍邑筒递膜对寡戈赢萌醋惮缺疫撬拣冉跃磕完腆底岸搬靶贯一阐溺衷纪拨叹赠撒姥棱谈猎雌恫失篙掷郭雄辣路楔毅绩畅翠罕祈批芍慨玄学截踢撮炊雇亮似厂匙中眷稳礼纂暇另闺句咳拙趣摘坎焊驴钡袄淘鸦焊虾瞒臂歹蹦酸禽永疫倍清咎淮硝稠营跺帕洽茬趁俯陕饶撩睡工失誉娠汛卸秘膨丛婉燃抖幕痒乔洛靛椰程霖镜则讫扦谚乎阮霹由欺朵荷桐宠推限疮闷炕视穗愁嫡