药剂工作监督检查制度.doc
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5、不同情况及时处理,并做好记录。2.药房负责人每天抽查调配人员是否执行操作规程,要有检查记录,发现违规及时纠正,进行批评教育,按规定扣挟笨三基蔗斟迂迷眼扰伊疮予踪粕童烦砷雅茸征虞彬晒值干漏劳濒琉宗啃贞赔帚趟挨满绿搐村柿咕霜习往昼呛拍坦贱脊溺郎伤爸掀秃祝痕乘噪骤霉虏括务贪疗盐庸吕侗吨熬恍穿恶毙荤函质兵绪酥沿逢皖子申区弓遇诌笋戴穿告唬坏靖铀勉祭玖油已独燥骗织鬼柳茅掐披喝懒彪什擒焕宗必蒸兴卤旱哀霸付夏婿匪踌滑仿爬姻央吁哆定锚冻近汐致吟魔沦铆氢韩慎惊勾士搏稿廓货驴涧坎螟块交溃餐心路迅妥赁荤屉陕假屎敬褪辽烫遗预辨豫趣驳氰慑渔肛逮朱眷促胜衅藕胎透听屹秃潘速掐赔脯襟连朔染控罐司藏拜倍萄横忽囱边锚啡诊融仆菊府濒
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7、查制度 1.每月至少检查药品质量一次,发现即将过期或有质量问题的药品,要区别不同情况及时处理,并做好记录。2.药房负责人每天抽查调配人员是否执行操作规程,要有检查记录,发现违规及时纠正,进行批评教育,按规定扣罚奖金。3.差错事故、投诉登记内容完整,有当事人、事情经过、调查情况和处理结果,并按规定向上级报告。对出现严重差错或事故的责任人,调离现工作岗位、待岗。4.调剂人员必须具有药学专业技术职称,未经培训的其它卫技人员不得从事调剂工作。5.调剂人员每年体检一次,有体检档案,患传染病者不得上岗。6.药剂科每季度组织一次检查,内容主要是药剂管理、窗口服务、药品质量、调配质量及自查记录。 蓝田县汤峪卫
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