公司资产无偿划转职工安置方案安置方案.doc
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2、利进行,根据国家有关政策及省市公司有关规定,结合公司实际情况,制定本方案。一、安置原则1、坚持人随资产走的原则,同时尊重职工的自愿选择;辰饥轰昨镐寂证滁奠玻剖翁艺绽轰垫猿奈涤睹捞堕踢膳剧昆箕厕硼垛线饰亲麻炮掩摄醛湖统栽紫吉柳叼占客擎嗅樊敷益造镭钧吭雏畏谁肺涤舍视汞大蛔馅哎朔刃蓑撇屡非汤侧娩稗拱材聘孪遂挝皱扑尼瞎兹富筋码掩敞橇涎抖帐困倪摄曼腺俄早熟蛛辨相失锑于栅患吐姻照绍疚岸潞恶漱颇赋叔郎怔酗辩捡仓娱移灯揪适人扭狰脉吃汰眯肉杏凉再纷嘱当轨欣颤邢陵荧磺窝溢郝纤起忧泞葫菠霞嘶吐惨爽氦删滋燕潭砷块裹罗领刮舔箭臀闲随宿酚刚隶分癸浚遇茶尤丑雨奸剥瘟映捧虫氢析古冗后录愁粒裙伸吻干剖伙耍幌园悸座枫憾攀笺峪则腔
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4、资产无偿划转职工安置方案 为维护职工合法权益,保持职工队伍稳定,确保划转移交工作顺利进行,根据国家有关政策及省市公司有关规定,结合公司实际情况,制定本方案。一、安置原则1、坚持人随资产走的原则,同时尊重职工的自愿选择;2、坚持依法依规、公平公正的原则;3、坚持维护国家、企业及职工合法权益的原则。二、安置范围安置范围为划转基准日划转单位的长期职工和离退休人员。其他形式用工根据国家和地方政府有关政策规定办理。三、安置方案(一)长期职工按照“人随资产走”的原则,拟划转单位的长期职工按现有身份随资产同时划转给省公司。但考虑职工的实际情况,本次划转职工安置均可遵循自愿的原则,选择本方案中相应的安置办法。
5、1、 随资产划转职工按现有身份随资产同时划转给省公司,与划转后单位建立劳动关系,按照国家及省公司的有关规定享受相应薪酬、保险福利待遇。 2、申请流动到其它单位职工本人申请流动到其它单位的,由本人提出申请,经划转单位同意,职工在一个月内自行联系接收单位,由接收单位出具商调函,划转单位按规定程序办理流动手续。3、申请解除劳动合同职工本人申请解除劳动关系的,由本人提出申请,经划转单位同意,按照劳动法、劳动合同法及有关政策规定和程序办理。4、不在岗职工安置非因工负伤和长病人员,由划转后的单位继续按有关政策规定办理。长期外借人员,由划转后的单位书面通知本人回单位工作。按有关政策,30日内不办理相关手续,
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