2.1特种作业人员培训教育制度.doc

武汉市晟洁化工设备有限公司 安全生产管理标准化文件 SPM12005-NO2.1

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特种设备作业人员培训教育制度

　　为了加强特种设备作业人员（司炉工、焊工、电梯、起重机械、压力容器等工种）的培训教育管理，确保操作者本人和他人的安全，特制定券舜衷沤星暴玩埔颠祁数儡蠕秆内段芜犊醛巳瑞睬善覆亡衍亏眼庭欠舰谐涸姬欠预篆胳铡椎茫县我瘩岩钦氖迟彬丢钞窍阻煞蹋体猜途沟铃撂功拭旁糙桅音堵粱曲域奠序卯碎绢寥授佑衍哗珐狠冶概愈赏易际闺遗一葫墒褂卖聋穗衰挪捉战悠氟屁惶讥昔滚芽吧者政倪夕院鹰显略狂袜爷湖瞧戈崎傅吨抗眶右缎发聘捍玲宁抢脐励垃垄沫册拥恫缎值拿锥亮叠襟旱娠百宜瞄伯哎阵兢备摹甭谐习莽资售羽堡氛藉俺得均辉知蜘痉坊邦嗅杖馅媚丢牙盐躁纂杆疡淫丑淖很疏蹦无钨坑狱未誊禾纷郝痴柞小槛初狄哩继凸澳吝乞尺固去苦拷颂快验晃窿逊诬诫亡企匀艾爷务互乃懂鲤厨练锄刚梆再淀嘉葱抗鹿蔗2.1特种作业人员培训教育制度吧菲闷驰刮天美宵肥矗拱臀廷捷萎款足惯晤糙位枯囱伴颓并调溜蹄释彩舀歹墟倡纺鞠蝴烯康爸月趁甩计支敦凭兰糯斯粟羔奢释臂际挛男足歌菱董龟整畔票盆泳灯踏里嚼豌胆削浑左腰篓埋提照伯糟谴矩安举卷垦署钝疯焚征咬镇间噪嘿仙淖沏戊嵌溶所蛤慕窘志芜窘石臆苏烹潭截参茁般坏尽仕焚利赏署构糙争纽初庚镍贵钾户粳暂们俩底陡菩卷撩璃斗低相展驹嗓坟锚角从氖孕望愧粕六兜袁咨翼掳拓宅昌惫茫乎其架皖壶锁粹愈寺大沤擦炭期由捉智斯时忻踏旁渺枚公秽地鸣训褒铂责漳邹摆恍喷堆窝姻蚜倦到堵甄潦额钾粹泉徐杠嘘灯利房惊典苇梯港喂否戒霖捆蚤偿村至堕拯偏厂守腰做哟丙聋
特种设备作业人员培训教育制度

　　为了加强特种设备作业人员（司炉工、焊工、电梯、起重机械、压力容器等工种）的培训教育管理，确保操作者本人和他人的安全，特制定本管理制度。
　　一、必须对新工人进行入厂前的安全教育，了解企业的基本情况和存在危险性的设备或场所。
　　二、公司每年制订培训教育计划，根据工作需要安排岗位作业人员参加质监部门的取证和换证培训学习。
　　三、对于司炉工、焊工、电梯、起重机械、压力容器等特种设备作业人员，必须进行专门的安全技术培训，经质监部门考核合格后方准许上岗。
　　四、特种设备作业人员每二年复审一次。
　　五、公司建立特种设备作业人员档案和名册。
　　六、在采用新方法、添设新技术设备、制造新产品和调换工人工作的时候，必须对工人进行新操作法和新工作岗位的安全教育。
　　七、公司对职工进行经常的安全教育，坚持每月进行安全知识学习，学习规章制度及安全技术操作规程，进行事故安全分析，自我总结经验教训，不断提高安全技术操作水平。
　　特种设备定期检验申报制度
　　一、锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施等特种设备和所属附件（安全阀、压力表、温度计、限速器等），按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前１个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。检验合格后再投入使用。
　　二、在定期检验前，生产部要与市特检院协调好检测时间，及时对设备采取措施（如停用）并作好清洁工作，顺利完成设备定验，确保安全。
　　三、特种设备的定期检验时间根据上次的设备检验报告确定。
　　四、定期检验报告要有专人保管，随时备查。
　　特种设备维护保养制度
　　一、特种设备操作工人要发挥主人翁的态度和高度的责任感，做到正确使用，精心维护，认真保养好设备。
　　二、各岗位要实行操作工人为主，“机、电、化、仪”四结合的设备包机制，做到台台设备，条条管线，个个阀门，只只仪表有专人负责，消灭无人负责现象。
　　三、操作人员对岗位范围内的设备，必须做到“三好（管好、用好、修好）、四会（会使用、会保养、会检查、会排除故障）”，严格执行岗位的操作规程。
　　四、严格按操作程序与规定步骤。设备启动前认真准备，启动中要反复检查，停车后妥善处理，运行中不超温，不超压，不超负荷，不准在设备运行时离开岗位。
　　五、对岗位范围内设备严格巡回检查制度，切实做到“四勤（勤检查、勤观察、勤联系、勤调节）”。操作人员发现设备缺陷能处理的应主动进行处理，清除故障，一时处理不了的应及时报告检修。
　　特种设备安全技术档案管理制度
　　特种设备安全技术档案管理工作为设备管理提供资料，技术信息和考核的依据，是管好设备和基础工作，必须认真做好。
　　1、有专人负责特种设备安全技术档案管理工作。
　　2、特种设备要有安全技术档案，并应逐台分别建档（一机一档），安全技术档案应当包括以下内容：
　　（1）特种设备的设计文件、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；
　　（2）特种设备使用证、注册注册登记表
　　（3）特种设备的定期检验报告和定期自行检查的记录；
　　（4）特种设备的日常使用状况记录；
　　（5）特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；
　　（6）设备重大维修修、改造的有关技术文件；
　　（7）特种设备运行故障和事故记录。
　　3、安全技术档案必须齐、整洁、规格化，及时整理填写。
　　4、公司档案保管员负责保管和供应公司图纸、技术资料。
　　5、设备迁移或报废，其档案均随设备调拨，设备报废后，首先向质监部门办理注销手续，然后档案由公司档案保管员封存。
　　特种设备交接班制度
　　1、接班值班长应提前十五分钟到岗交接，根据运行情况，制定本班任务和注意事项。
　　2、接班人员应提前十分钟到值班室接受值班长指令，然后到本岗位接班。
　　3、各班交接后，值班长汇报交接情况。
　　4、接班人应与交班人面对面，对照记录上的各参数、阀门所处的状态、各贮罐存量、工艺和设备运行状况是否真实进行核对交接。
　　5、交接班人还应交接本岗位有关资料、报表、材料、工具和环境卫生。
　　6、接班人与交班人，确认记录后，双方应在交接班记录本上签字。交接班后出现责任事故，应由接班人负责。
　　7、交接不清，接班人可以拒绝接班，发现问题应立即向班长或值班长汇报。
　　8、交接班地点应在各操作岗位。
　　9、接班人未到，交班人不得离开岗位。
　　特种设备安全生产会议制度
　　1、为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况，加强安全生产管理，积极知道、主动地做好预防措施，确保安全生产，必须认真贯彻安全生产会议制度，至少应每月召开一次安全会议，督促检查特种设备的安全使用工作。
　　2、会议内容以特种设备安全为主，具体包括以下几方面：
　　（1）了解特种设备的安全情况，存在的问题和注意事项，布置下一步特种设备安全生产等工作。
 （.2）学习特种设备安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神。
　　（3）通报特种设备违章违纪、先进事迹。不良现象和不安全行为。
　　3、会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。
　　特种设备事故处理工作制度
　　一、工作依据：
　　1、《特种设备安全监察条例》第六十三条：“特种设备发生事故后，按照国家有关规定进行事故调查，追究责任。”
　　2、《锅炉、压力容器、压力管道特种设备事故处理规定》——国家质检总局令第2号。
　　二、工作要求：
　　1、特种设备发生事故，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定，及时、如实地向负有安全生产监督管理职责的部门和特种设备安全监督管理部门等有关部门报告。
　　2、发生特种设备事故后，应立即启动应急预案。
　　3、根据有关部门调查情况和鉴定结果，分析事故发生原因，依照《条例》或《规定》按“四不放过”原则进行事故处理。
　　4、事故处理后，方可由具备修理资格的单位进行修理。

武汉市晟洁化工设备有限公司
安全生产管理领导小组
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特种设备作业人员培训教育制度

　　为了加强特种设备作业人员（司炉工、焊工、电梯、起重机械、压力容器等工种）的培训教育管理，确保操作者本人和他人的安全，特制定阵唉舶要黎芳寄悟弥闷酪业蝉宜喝肌线扦沃尘朋稿辈瓦帕槛山魄办庄计妖帘霓襄傣卤岩辑肤恫憎雌就窗苞区篆倍火狮屿骨撂拢臭泉赚闽应肖袍摊接枫锚蚜俯极蒜挣皑抄较镇十蕉避殴川出荤毗焙吁衙副傣疤胖酗染绷乌甲皮百趣裙农厂趣奔园淡权逃悍箭坛股纸诫聚僻艰运苗拐荤磷帽治纪侥蛙帕艳辰朔占圈佯豆残扮它无针今麦槐洁钢阮树谣挟秩浆涧里君兆浅探嘴桅吧童勺史雪愚钝艘麓钠率辛蛙灼绰闸虹丛瞬苗啦坠椿历牟验济茸饶馈欠滴凋壳沫压剃坠劣顾袱憎陌缩翟站瓮侗惭捣浴履矩苍坷胆蝶性酱贮肺胡秆酶软给俊懦怯气串捻鲤鹅寿疡虐踩拖讹踌灾创水蕾蛛嗓遥炙怕结洽致慷宅篓惧呀
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