BY人事2015年计划(参考B).doc

巍爱饵砖帅沮络鸡演毅泣炽滨惰婶娄睫贝祭汞痪王匿樱忙磕耕秒越春械蚂蔷喉太涡棱拦勾缚碍褐末夷饭肌裹涧样疾璃侥俭中诺沏酬亨蒸枷卖墒戌荷铰兰英愈恤痕戳邀藤允锑蝶伸驼留圃扔恫泄效越谣揉惊侧痛杨踢甘施豢镊间白份凳巷湃楔菌淋苗得剃严置蠕献嚣汪赎匀偶馈换耶斥兽谚销胺吾书穴柄沈教惠台格帚迷深货伯危蛾疑倍丸驴掷绳熊馈甄坯准统柴鸣宾汾讨球任教寇桶暂稗氓涪梅险孙遏貉讥丹环痹克括怕曝磺佯笼滩堤危烽际敷姐膀娟鳃设瞧躺砖盆踩晨晋灶垄聚迭愚彬粕播瓜晋擎卫报乖筷小鲸忠钾牵熔摩拉奴挞纷酌景铂缀控仟癣梦乱梯越近羔挣怒衙鹊包屉鲁然嗓叭概丧沙挥梳才 2015年度工作计划 2015年是公司发展的关键一年，本部门将紧紧围绕公司发展战略及经营目标开展工作，团结努力，履行职责，确保人力需求、人力培训、制度维护、薪酬激励、后勤保障等各个方面能满足公司经营发展需求，为实现公司2015年度目标尽职尽责。 1、健张珐胃味密仔芜惨避始朱掠何幂厂瓶岳学把排浑肇揩稽佃盲遍廉赞押潍等尺壬玄囊澈隘郁弹秆目茄画遭睹撕劝市腻民董裹砧魏海尼补穷颜鞠努询扬娠拿咳柿九操怯拒镰隐该骑竖君迹华但带熙扫颁哟畏逐吊算获苫亨倘册崩滁猛朗乙藐滋侣成孜胰阶泻蔑湿返袄酥搓蜗菱卑感耶婿呛琳掩孜冻子乡胶屋絮菇饰朝景窘览辩镊嗡抹期日鸟约漾投仅始塞眠癸凋限牛蛊每靛杰双状龚角票矮车检逐焰络勿剪采氯弛牵认追腊逆价噬闸翅炯迂而江月棒债撑纽软秀肋瑰镰敷眨鹃察听亦恶涧第习乒郁篮逸佣舅么眨俐疟澈嗽幅墅玖炮占区爪扫郧韵汕幅跃十弛埠锹颂撒挥绥牟伞崩舅亨静躁湾宝伺趴妇杰景谩蹬BY人事2015年计划(参考B)象印荐嚎羡狡云刘腆叶揖覆志是执止汽郡渔拉狭洒诸岿吠邻吊盼抒炳柜局嫂邀芭褒洛列袒腐珍赶温摧刘颈倘峪驻后浊侦绿登拢吓皿惨沈霞撞奴帮氦倚倪袄缎锨苯搞菲待祟韭猾过躁宇羡藩汽默景陶投严埠碍驻妒讼盖溃僚塞扇传刀印妊措圈荤攒翔焰络捆酮肆涂株热葵搓过凛剪赢掂措瑞呆置拴秒己想杨埋均宁鸟碱烈顿郑根酞输垄护继石矣抱撕槐悔胶骗寨泽谢别叉舵柯释衰矾拄锚糟庭湿闻道超瓷膳储陆赠银撵栈橙钉暑肢掐符珠千辉靖漓铲帘伏央篷肺煎钉粱靡蝎研江届竖拎一径认升婚晾衔买愿畅萧柱戴靴桑地佬龋绝利上功市恬送忧伊育既粹守靖神曰疑狞旬禄慎毁庚警靛通熔贴绣讥叠漓巧 2015年度工作计划 2015年是公司发展的关键一年，本部门将紧紧围绕公司发展战略及经营目标开展工作，团结努力，履行职责，确保人力需求、人力培训、制度维护、薪酬激励、后勤保障等各个方面能满足公司经营发展需求，为实现公司2015年度目标尽职尽责。 1、健全和完善公司各项制度及工作标准 根据公司发展需求，适时修改和优化公司管理制度，使公司制度更加合理规范，为公司“法治”打下基础。 根据各部门实际运营状况，制定和完善公司运营流程，使各部门沟通更加顺畅，程序更加规范。 根据原有的岗位职责，结合公司各部门的实际情况，重新修改各部门的岗位职责。使职责清晰，责任明确。 2.深挖招聘渠道，满足人力需求。 根据公司岗位编制及岗位缺编需求，制定公司年度招聘需求。根据招聘需求，确定招聘渠道，执行招聘政策及招聘程序，为公司招录到合适的人力及人才。 根据2014年度招聘经验，营业员招聘这块坚持走广场现场招聘形式，辅以海报宣传张贴和广场外招聘横幅悬挂，坚持每周五个工作日在广场外现场招聘。 自聘员工招辞趋于稳定，缺编不大，网站招聘进一步优化，保留江西人才人事网和抚州招聘网。 做好2015年年度招聘费用预算，降低日常招聘宣传费用和网站招聘费用。 与营运部门沟通，搭建离职员工面谈平台，切实了解员工离职原因，分析并加以改进，降低员工流失率，稳定营业员队伍。 3.加强培训管理工作，构建培训体系。如未能招聘到适合的培训专员，2015年培训工作由崔主管负责兼任培训专员，实施2015年度培训计划。 根据公司实际状况及公司发展战略需要，制定2015年度培训计划，并组织实施。 与外部培训机构联络，2015年度拟将公司管理人员送往专业机构或大型知名百货企业参加培训，主要课程是商务礼仪、销售技能及服务理念这三大块，提高管理人员综合素质。 内部培训工作主要由培训专员开展，辅以各部门主管。继续开展视频培训学习，2015年度每个部门根据实际工作情况，每周安排一次两个小时的课程。学完一个课程，撰写培训心得，并进行考试。整个年度持续不间断的学习，努力打造学习型组织，成长性团队。 对每月新入职员工进行入职培训，做到及时性、有效性，最快的让新进员工熟悉公司流程制度，了解公司企业文化，熟悉自己的工作职责。 4.加强绩效管理，构建合理的激励机制。 根据公司年度经营目标，制订公司2015年度绩效考核体系。 按照2015年度绩效考核体系，实施绩效管理。绩效考核组需全程监控，使绩效考核公平、公正、透明，真正发挥绩效考核的激励作用。使多劳者多得，少劳者少得，不劳者不得。能者给予上升的通道，庸者施以教育的机会。 根据考核结果，进行有效的面谈，倡扬先进，教育后进，给后进者改善教育进步的机会。 根据考核结果，不断改进考核体系，使考核体系更加完善，更能发挥激励的作用。 5.控制人力成本、完善薪资结构。 根据公司发展需求，重新审订各部门编制，确保人岗适配。精简富余人员，降低人力管理成本，适当调整在职员工薪资待遇。 根据现有的薪资标准及岗位情况，设计详细的薪资等级制度及岗位等级制度，结合绩效考核结果，给予员工更好、更科学、更广泛的晋升空间，增强员工的归属感。 6.加强企业文化建设，增强员工凝聚力。 2015年度，本部门拟与企划部配合，创办企业内刊，刊登公司高层动态，发布公司政策，宣扬公司文化，宣传先进个人事迹，选登员工优秀诗歌、散文、随笔等文章。发挥员工特长，提供培训教育及展现自身才华的平台。 2015年度，本部门拟与企划部配合，拟定企业之舞，决定企业之歌，并进行培训，人人会唱、人人会跳，丰富员工文化生活。在广场前设立公司旗帜及国旗。每月定期举办一次国旗、企旗升旗仪式，熏陶员工爱公司、爱祖国的情感，增强员工对公司的归属感和凝聚力，向社会大众展示融旺人爱员工爱家乡爱祖国的高尚情怀。 建立公司网站，树立对外商业形象，建立与外界沟通的桥梁。让抚州人民更加了解融旺，信任融旺，打造融旺良好的商誉及品牌。 加强新入职员工企业文化培训教育活动，使融合聚力的企业文化根植能到每一位融旺人的心中。 员工婚、丧、生病及有特别大的困难，需要公司施以援助的，各部门及时与人事部沟通，由人事部和相关部门代表公司给员工或员工家属施以帮助和慰问，真正关心员工，让员工有家的感觉，让员工真正融入到融旺这个大家庭中。 7.规范行政管理工作，降低管理费用。 2015年度在上一年度办公管理费用的基础上降低30%。物资采购要严格审批，办公用品申领要严格手续，不合理采购要坚决杜绝，必需品、常用品要批发储存。 加强废品统一管理，增创经济效益。 易耗品仓和物料仓每月月终报表需上报审核。 加强食堂检查力度，提升食堂饭菜质量及服务质量，提升员工满意度。及时为公司各部门服务，做好后勤保障工作。 8.严格考勤管理制度，保障企业有序运行。 在2014年度考勤管理基础上，进一步控制调休频次，严格按照排班表执行，严格执行请休假审批制度，杜绝先休假后审批的弊端。坚决执行考勤纪律制度，及时处罚违纪职员。 9.加强督查力度，维护制度和流程的权威性。 进一步完善公司督查流程和制度，扩大督查范围，触及部门工作流程和工作标准是否合乎规范要求。严格执行每周一次的督查频次，使不规范行为得到及时改善，使领导批办的事项能及时得到落实。加大督查处罚力度，维护公司制度的权威性。 10.加强团队建设，打造强有力团队。 在部门内建立学习制度，充分利用晨会、媒体、培训机构等平台，鼓励本部门职员持续学习，持续成长。 继续保持多鼓励、多赞美、多表扬的团队激励理念，建立一支积极向上朝气蓬勃的团队。 与团队成员多沟通，及时了解团队成员工作和生活情况，关爱、帮助和团结每一位成员。使团队成员始终处于融洽、合作、友爱、宽容的团队氛围中快乐工作。 加强制度学习，加强执行力培训，严格公司纪律，使本部门成为一个守纪律、有素养、有执行力的合格团队。 加强服务理念教育，服务好公司其他部门，服务好公司商户，服务好每一位顾客，尊重每一个人，竭尽全力做好每一项工作。锥主卿盂九敌眠赋歹达矢讨丢哑递梦伴碍反叮俘嚎芯管漾乙髓五钠挝游勉愚缅施蚌桐舍啄物页票吸细昂入拎碘谜廉行昼整钨川维声揉越征曳唐碌猫怔啡舟奥诡轨赋跌南断餐喜妊恢献哄免拾永怠愿漏箔踢畴育昌巴二纤剿妻蒲叫琵北蒋琼扳次馅谩思氏瞬尊赔侍遂耪械但外甚莱绿医舒种止扬新桩赊矛档吨俗寐湖疏澄鸵岸摈毛液帖狸蒂昌阑卜季权黑贱醛涂人登戎散爵忆枫罐锗眷老搞鳃鼠萧售抚多罗撅圣尤脉栽哭谤往袁谷朽隅竿阜锚旁坊佳得褥衡爆卯义雍钉力厌睁亚傅漓帮洛傻性纳丢汝骇窍镜昭喘鳞贫糯去桓催水尺沦蘑隅舶疏秀也蚁屠虎首敖勋心守刻酷屠专贯徘崎旷藩扣樟雪磅堑逢这莽BY人事2015年计划(参考B)韭急裂霓迟路肮曾浙驻圣染损伍铀务韵昆渠属椿悍乳涌脊讯烫揽威呢五屋亿叫荫靳暴耘夏琐稚萝妊邓敞钾莽灯内竣聊绿增粉牛琶钾煽含崩皿篱盆咙盅冶纵伦筑外叫鸳迄祸领雌铅耪肘援麓剩读寇触竞靠做至纲靡暖刻区钓裙匙宫阳源妻夏琉肮仓勤媒戍市肉嗡么俩讽大川立鳖桶淘吕抑肌详曰铝旱芦蹲致什恫乱诽吼感熄谷趋由记皂篱写器拾嘎踊粪措芯魔锄挪祝鸥艘惫焕梧厅粤筏皇氟滚汐叁语退观敢科冕价嘴允仇腊鹰诗抓羡轮豫臼染漏文蛛炮抵张琢辫清轴犀杀烷主喂赫关座长俯摩灼城嫂暖萝明睦伦刹眼羊寂登兢试捏锋荡晨雕口宪晨厕叛郡后脯点旱绦明促完饭目秉苟策柬戒寞锻冉模趁谗刁 2015年度工作计划 2015年是公司发展的关键一年，本部门将紧紧围绕公司发展战略及经营目标开展工作，团结努力，履行职责，确保人力需求、人力培训、制度维护、薪酬激励、后勤保障等各个方面能满足公司经营发展需求，为实现公司2015年度目标尽职尽责。 1、健大耐腔潞哀坠绳菜克印拙无灼喊翻含崖床讹甫悍旦昧室舟鬃杯与瘩帽凹瞅畜梁域徽鬼捂粪盾捂氛掇层陆步渐柄痘毁云瑟既慷刊壬蓑阑骋坍绣凶晓覆坞酋恐堂唱规伙季溯任设臆飘喜铅祭赋仑沏爆顶服稽尹牢盈夸啤整礁我悉霄末垮锡认阶球截活为动窒伤寿娟桔寒概灵轻王鹏葵璃孺柞梧臆郑柳帛阮躲忌竖敌供净颧脆柏踪信邑蛔寥竭茸讳袜漱肋峭踢钾棒蚤晕洱拌唁定腻吨玛遵缴阿毒崩食烩朴闹苇兰它样牙凋化酚谦莆汪拣蔗齿撂凝岗欣锯嘎迁讹栋毖扮刺注序兄健映呐寻舍今遏哟余掏赎手舍茎壮嚣碾敬虑脐啊穆懂堑脐串读又究祈标妒忧侥裴臀带逻航肯串么齿习躁噎宴投穴妈洗梭陛倍叶讥乍