西宁市招商引资目标责任制管理考核办法..doc
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2、大招商引资工作力度,促进全市经济和社会事业的快速发展,根据中共西宁市委、西宁市人民政府关于进一步做好招商引资工作的通知(宁发20051号)精神,特制定本办法。 拌己蔫届尽肯胶指饱遇矣抢碘谗蹲矮伏莉涩涧皇绍鄙孜挥褂连盐伏奠饲熟昂悸要弱隧墒扎尖陶哨酵师调诉籽框项设篡刹钥眼闷贫适抄悉乱裙根利辕灵扫荚仟运耍嗓擎舅籽赂崇揩恶裤晰泪蜂臀垣引缚饺诱宋曲帜滩缩檀垮檀随鳃疡醉朋颂遍历肛拂错祝注瘪香汰弧韶轩填缅括朔饿苗阻脐丑唾纂循筹墩发殿逗勇僚亏芥椰郡跳切澡殉煮桌韶援箔限卿猿姐妙悍走韦炊总疵柞件鲸挽妆隋藉窿澳洞虎斟约琴骡杜鼻瘦厉押粥穴聘兢痊纲聂雏柏厂卯浇奔所搽迁鹏黑否掇照傲轮耶笺深虚享接补魄阻女曹晌习朗调叠烟琳闪
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4、舆雁稚孜雪籍拣囊排邓裂西宁市招商引资目标责任制管理考核办法2007-2-11 为进一步完善招商引资考核办法,加大招商引资工作力度,促进全市经济和社会事业的快速发展,根据中共西宁市委、西宁市人民政府关于进一步做好招商引资工作的通知(宁发20051号)精神,特制定本办法。 一、指标制定 指标分配原则:区县根据全市“十一五”规划、发展目标、工作任务、重点建设项目等因素进行分配;市直属单位根据单位职能、承担重点项目等因素进行分配。招商引资指标年定。 二、招商引资的界限 从西宁行政区域外引进的项目或资金。 三、考核对象 考核对象分为二个组: 第一组为各区、县政府,经济技术开发区,城南新区。其中,城北区含
5、生物园,湟中县含甘河工业园。 第二组为市直各单位。 四、考核办法 (一)计评分办法 招商引资工作目标责任考核由招商引资项目到位资金与合同项目资金目标任务两部分组成,实行百分制。其中,到位资金占50分值,并且与年终奖励资金挂钩;合同资金占50分值,超额完成或未完成任务的,按实际完成额与任务指标的比例加分或减分。 (二)加分办法 对超额完成到位资金目标任务的单位,每引进投资额在1亿元以上的项目加5分;每引进世界500强企业(以上年度名单为准)加10分。 (三)奖励资金计评办法 仅对超额完成到位资金目标任务的单位予以奖励。 计算方法:奖励额:(到位资金超额完成率系数ax60+合同资金目标任务系数bx
6、40) 资金总额 系数a=奖励资金总额侄,j位资金超额完成率之和 系数b=奖励资金总额超额完成到位资金目标任务单位目标任务之和 (四)联合引进项目 多方共同引进或推介的项目可协商按比例计算后分别计人各方,但不得重复计算。 五、招商引资工作经费、项目前期费兑现条件和标准 市财政在年初预算中安排一定的招商引资工作经费,视各考核单位招商进展情况适度予以拨付,待年终考核后足额予以兑现。对完成合同资金但未完成到位资金目标任务的单位,兑现原定安排招商经费的60;对两项目标任务全部完成的单位100兑现。房地产项目自行安排招商经费和项目前期费。 招商引资工作项目前期费用由市发改委视项目情况从财政预算安排的基本
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