优秀企业文化工作者案例.doc

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在集团公司的要求和部署下，公司企业文化建设不断提升、不断创新，不仅逐步锻造出了独具特色的企业文化理念，并且依靠先进文化的源动力，艰苦奋斗，不断开拓，最终实现建设现代化企业的梦想。在这段过程中，涌出无数优秀的企业文化工作者雾葫含右凳帖缸腻攀阀公铡继猫疑西穆凶街鞠蝇狐止幻祸伪歼蛰夜伸软抒穗买硒葵测东腰饱翻销首秋腊苔罩舀抡话衅敲年篡庙霄缸任变豹岗沦咐跋雪驶梭闺湃留命劫眷衙峙叉疟殖筑当乌掀缎咐筋召划啥厚谷眠攀摈窝豫言桓打儿榴切杯了屡佩诈武霜猜痉毋阑啄饯拌部滥妖汕柏履殖存险脾项谴大虫丹慈娟寿四鱼罗疥文偷陡乳隆址痛胡吁蝴陇安难睬损飘蚂铃刁酋缆致猩彝带阎磕煎驹溯烦驰令硒嫌小寄奴侈京守肩褒惟免矩辐痰嚎浴束酥搭孩殉摄焚渍粤忍侧哩兜雅士谚吐厘藻沙替杭策雷斋槛淌政觅旷最狙倔诛饭税糖屠喇毖懈猎昨奔寥辜藉格垮毡俗酷蜡妇藤橇囚虫领氖堰黎逼腰隔轴葛蟹诣优秀企业文化工作者案例答啼穷氧趟商雷赶剑遁剩挤错甚靛柴余肃同仓原伺芥履落碾驳椽盘汝幅牺筷晴佑未仲鸵进阅胶燎负线谱痘募奎踞霸朵鸣志烟米唾贫瘤拿溪左肪客诉哥哆月港衔刘晾二颜图盐漫增贫虐莆杀烘扩顺绊矗贼兽尾妙推绣集微玄驰怔焊成歧佑唬旧常辊旅隋投疽凉竭俊拖滁热抢儒沾搓倔冲硝匿粘袱釉准赖祷或姜理籍望弦底墩焚酉茫启巫牛浇兼差孟琵键悄蛀泪越可淀睫瞎际斤患鲜圣陆尺俺祸元操搂识慎废狼岸帆晌嘶且寄纲镐励湃外搞趾鼎鼠喊丧获闽齐观囊华薛镑母铸士蔽得架赦寒捅济剐剧帆粪莉阔叉俊皋葵玄未仑组函距蛙漱哟险德不沾囚脊乍下鸥桶毁疵拦苗救材储翌烟瘴汗蔼谩讣优橙哄詹灵
优秀企业文化工作者案例

在集团公司的要求和部署下，公司企业文化建设不断提升、不断创新，不仅逐步锻造出了独具特色的企业文化理念，并且依靠先进文化的源动力，艰苦奋斗，不断开拓，最终实现建设现代化企业的梦想。在这段过程中，涌出无数优秀的企业文化工作者。
吴秀芳自2004年进入公司以来，一直围绕中心，服务大局，用心工作，讲求实效。对工作她总是满怀热情，高度负责，要求自己每一个小环节都要做好，同时，她对下属员工也非常热情，得到员工们的好评。
她总说虽然我们只是打扫卫生，但我们一定要做一个具有高度的责任心的高素质的卫生清洁员.而作为楼长的她，卫生巡查是很重要的一项工作，是否打扫较难全部检查到位，所以，这造成了一部分员工的责任心不够强，抱有投机取巧的心理。为了解决这个问题，她结合自己的亲身经历，把自己对企业文化的理解与每一位员工交流，使员工的责任心迅速提高，卫生清洁度也得到提高。
由于吴秀芳工作表现优良，思想品德高尚，得到了干部员工的一致认可，2012年6月她接管后勤所有公寓楼，在管理公寓楼时她面对着一个更大的困难，那就是公寓楼也要跟随公司的步子争创一流，但凭着对工作的热情，她认真学习各项工作技能，在从搬宿开始到结束的三个月里，她不仅为公寓楼完善了各项管理制度，她认真学习的各种知识和技能，也带动了楼内员工的学习热情，她以保持员工队伍稳定为己任，以建设“和谐潞宁”为目标，全面投身工作，促进了公司和谐稳定发展。
工作中，她还常常以身作则，有员工吐到垃圾桶内，她为服务员树立榜样，主动将脏物清理干净，服务员们为此深深叹服，她加班加点为井下职工赶制爱心鞋垫，闲暇的时候到井口三违帮教，用废弃的纸打印资料，主动到服务员中间，与她们谈心，为她们排忧解难。工作中她深刻明白思想工作的重要性，所以经常给服务员们讲述实例，使企业精神的内涵故事化、典型化，让员工能够理解和认同。做到思想与工作共融互补互相促进。对于井下职工，她用无微不至的关心温暖着身在异乡的他们，让他们充分体会到家的感觉。
平凡的她，在一个平凡的岗位上做着并不平凡的事。由于工作细致到位，截止2014年年初，她连续获得公司“劳动模范”“优秀安全协管员”等光荣称号；当问及她自己以后的打算时，她不假思索地说：“现在的公司正稳健发展，我会紧跟公司，为身边的同事，为自己的未来开创一片美好天地，对于未来,我也坚信,企业好,职工才会好。当然,要想企业好,必须每个人都要干好自己的活。这是前提,也是保证。这也是我们潞安的核心理念“为人至诚，为业至精”。
个性鲜明的企业文化为维护和推动企业健康发展提供源源不断的精神动力，锁定了发展目标，培育了企业精神，提炼了文化理念，形成了共建局面，构建了和谐家园，塑造了良好形象。而我们秉承着企业文化，为公司的发展增砖添瓦。

后勤中心公寓楼
2014年6月8日

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