管道清淤施工组织设计.doc
《管道清淤施工组织设计.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《管道清淤施工组织设计.doc(23页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、施工组织设计管理目标根据本工程的特点,结合公司施工能力,为了保证本工程保质保量按时完成,按照“科学管理、精心建造、质量一流、用户满意的质量方针,计划投入精良设备,组织精干力量,应用先进的工艺,按照项目施工的管理模式,精心组织,科学管理,优质、安全、高效完成本工程的施工任务.确保如下管理目标实现。1、工程质量质量合格。2、施工工期施工工期为30历天。3、安全目标坚决杜绝死亡事故与重伤事故及各类轻伤事故的发生。4、文明施工目标按照有关部门的规定和本公司文明施工管理的规定。5、环境保护确保文明施工,做到施工期间不扰民,不污染环境。6、服务目标我公司在本工程施工中,信守合同,接受业主和监理及开封市质量
2、监督部门,对工程质量工期、安全及文明施工的监督与管理,认真协调各方面的关系。(一) 主要施工办法疏通圆管软泥1、 内容主要内容为:管道和检查井的潜水封堵、橡胶气囊辅助封堵、排水、人工清掏(小管径人工配合高压疏通)、流沙及垃圾外运等。 施工前了解管道水流方向、管径、交汇井位置等,便于今后准确查找和施工,确保不损坏其它已有管线。2、 图纸分析了解管道水流方向、管径、交汇井位置、支管接入位置等,并用红笔标出各个交汇点和接入点,以便今后准确查找和施工。3、 实地勘察结合图纸对需要施工段的管道进行现场踏勘,便于提高封堵安全性及有效性。4、 封堵根据实际管道情况和关内水流强度,为避免因封堵时间过长后造成上
3、游积水产生的水压对下游施工人员造成一定威胁,因此封堵的距离根据实际情况进行,依据先上游、交汇井各个入水口进行封堵,封堵之前应对所要施工的路段范围内的井盖打开并放置围护栏或醒目标志,用气体检测仪对井内的气体进行检测,确保无有毒气体后方可进行下井封堵,如有必要必须配备氧气进行施工.(1) 潜水封堵 由于管线处于运营阶段,封堵后上游的水压力过大,因此主管线必须采用潜水封堵的方法,避免封头被水流冲破而造成施工人员的生命危险。一般采取每隔34个井位进行封堵。(2) 橡胶气囊辅助封堵 由于管线内存在较多支管的出水口,因此在潜水封堵段内(在施工的管段)加以橡胶气囊辅助封堵,便于施工顺利开展,也有利于部分井位
4、的高程差而造成排水不安全,影响疏通正常进行。5、 排水在确认上游各个支管完全封堵后,进行临时排水至管底10厘米左右并对封堵后的上游水位进行控制.因此此工程的排水量比较大。6、 人工清理管道沉沙、沉积物,吊运沉积物、吸泥车吸污,外运由于污水管内沉积物基本为沉沙,必须要工人进入管道内清掏沉沙,小管径工人无法进入的采用人工配合高压射水机清掏.先由吸泥车吸污,沉沙由工人清掏至井位再吊运到地面装车外运。检查井清淤(一)准备工作:购置清淤安全防护设备及用品:应急照明灯、防水电筒、防毒面具、防毒口罩、防水衣、安全帽、安全带、手套、防护鞋、伸缩式铝合金梯、人丹、风油精、消毒液、洗衣粉、肥皂等.(二)人员组织此
5、次清淤分为五个作业组:1、 安全组:井下2人,井上2人,各作业井口1人,分3个井口同时作业,共7人,负责作业人员及过往车辆行人的安全、下水道内气体测定.2、 机械组:负责抽水机抽水、抽风机对下水道内通风、作业工具的运输和作业人员的接送,共4人.3、 清掏组:分3个小队,每个小队井下3人,井3人,共9人。4、 下水道冲洗组:负责用下水道综合养护车对清掏后的下水道进行冲洗,共2人.5、 淤泥运输组:每天用3台碰碰车,对清掏的淤泥进行运输。(三)施工方案施工前对井周四边进行围挡,作业区域之间用拉方工彩带,作业区域两端100米外设行车警示牌,每作业井口外侧由1名安全人员值守,防止行人掉入检查井内。清掏
6、人员清掏前,提前4小时打开井盖通风,排出下水道内有毒有害气体;下水道内有毒有害气体,每隔半小时进行一次测定;下水道内水质每天测量2次。清掏前,在清掏段每座检查井间筑橡胶气囊堵头,然后用抽水机抽水,如橡胶气囊堵头有渗漏,抽水机需连续抽水.下水道小于D600以下,人工井下、绞车疏通;下水道大于D600以上,人力清掏.在作业井口设人力绞车,对清掏的管内淤泥及井内杂物等进行提升至井外,然后直接装入碰碰车,如碰碰车在运输途中,淤泥及杂物放在地面者,应及时运走,然后用水冲洗,不得污染路面.因下水道内淤泥含有毒有害物质,不得随意倾倒,按环卫部门及环保部门要求,我公司将清掏出的淤泥、杂物等运至8公里之外的市环
7、卫局垃圾处理厂倾倒。(二)拟投入的主要物资计划(1)施工用的全部材料和设备必须符合合同规定和工程要求的品种和质量等级。对于施工用的全部材料、设备进行检查和检验,结果存在缺陷或不符合合同要求时,应立即用书面文件通知供货责任单位,由责任方进行修整和调换合格产品,经业主批准后方准使用。(2)施工单位自行采用的材料、设备,由施工单位负责验收、运输、保管和防护;业主供应的材料、设备到场后一旦经承包方检验合格后,则由承包方负责贮存和保管。(3)材料和设备的搬运根据其特点选用适当的运输工具和运输方法,要保证产品不受损坏。(4)材料和设备的贮存按本公司制定的产品入库、验收、保管与发的仓库管理规定执行。要求做到
8、产品入库手续齐全,帐物相符、台帐清楚、产品质量证明文件齐全并编号保管,对于质量证明文件不全或不合格的产品不准入库。产品入库要摆放整齐、井然有序、明码挂牌;材料和设备入库后要经常进行检查和维护,确保在库产品不损伤、不变形。材料和设备的发放要做到“四不出库”,即:手续不清、去向不明、白条子及未经验收的产品不出库(三)拟投入的主要施工机械(后附)1、准备阶段:为争取时间,从投标之日起,着手设备的配置、调集和维修保养.2、动员阶段:接到中标通知书后,立即总动员,并于1日内组织先期人员进驻现场,作好安家和现场布置等施工前的准备,尽快与业主签订合同,合同签订后,设备、人员迅速进入施工现场。设备运至施工现场
9、的方法(一) 设备:大型设备采用大平板拖车直接运到施工现场,小型设备采用普通载重汽车直接运到施工现场,运输车辆直接开到工地,测量、试验以及较精密仪器经包装好采用专用汽车运往现场。 (四)劳动力计划安排(后附) 配置计划根据公司安排,在我单位选择具有同类工程经验的高素质人员组成精干高效的项目班子;选择经验丰富,具有同类工程施工经验的管理人员组成项目经理部;选择建委备案的长期与我单位合作的优秀的劳务队伍组织施工,确保整个项目的决策层、管理层、劳务层的高素质、高效率。从人员上保证工期目标的实现。2、施工阶段劳动力安排详见附图: 劳动力计划表3、劳动力组织方案1)施工队伍的选择施工队伍的素质是保证施工
10、进度和质量的关键因素。本公司通过长期对劳务分包和专业分包单位的筛选、优化,形成了稳定的劳务分包和专业分包队伍来源,在本公司内部已经形成具有相当规模的信誉好、素质高的劳务施工和专业施工队伍,足以满足本工程的施工需要。本工程的劳务队伍和专业分包队伍的选择将在本公司编制的专业工程承包和劳务分包合格名录中按照“公开、公平、公正的原则通过招标的形式选择. 公开招标确定劳务队伍和专业分包队伍前,本公司劳动人事部、施工管理部、安全监管部、物资管理部、机电工程部、技术部、质量部以及现场项目部经理共同确定劳务队伍的参与资格。对该队伍的企业资质、企业信誉、营业执照、安全生产许可证、质量体系认证、项目经理资质、特种
11、作业人员持证比例、专业技术人员专业水准和数量等确定量化指标,最终根据评标量值,确定劳务和专业分包队伍,并优先选择受春节、春耕、秋收影响小的劳务队伍或在签订合同时进行相关约定,保证劳动力的数量及素质不受影响.根据以上原则:本公司选择素质高、队风好、整建制、同类施工经验丰富的结构施工劳务队伍承担该工程基础、结构施工,确保工程质量达到预期目标。选择经验丰富的装修、机电等专业劳务队伍承担工程的装修及机电安装工程,确保装修工程工艺精、节点细以及机电安装工程的顺利施工。2)劳动力配置原则“足量供应”:本工程将根据预算工程量和工期要求安排劳动力的足额供应,确保每一阶段的工程进度和质量.“保证素质”:保证所有
12、劳务人员受过所从事项目的专业培训及实际操作的锻炼,并且每一个劳务队伍和作业班组均根据工程的技术含量和工程特点配备相应数量的技术员、质量检查员、专项工长和技术工人等,特种作业人员保证100%持证上岗。“尽量均衡”:合理安排劳动力资源,尽量保持劳动力资源曲线的平滑,防止一紧一松,造成人员窝工。3)劳动力组织措施根据不同分项工程在不同施工部位,用工情况均有所不同。现场成立劳动人事部,设置专人负责劳动力的计划和组织,分阶段制定劳动力需用量计划,及时组织进场,保障生产工作顺利进行.选择参加过同类型大型工程建设并获得过重大奖项的管理好素质高的施工队伍,确保特殊工种持证上岗。签订劳务分包合同时,细化相关约束
13、条款,保证劳务人员数量及素质,确保本工程的施工质量达到业主要求的标准.根据周计划控制分部分项工程进度,按计划要求每周召开一次劳动力平衡调度会,及时解决劳动力组织问题,以确保工程按计划实施。为落实施工计划,应按管理系统逐级进行交底,同时进行工人的岗位技能培训,从而提高工人的劳动生产率。培训包括:工程施工各项技能的深化培训、技术措施、降低成本措施、质量保证措施、质量标准和验收规范等。对于专业分包人的劳动力组织,在分包人进场开始就纳入本公司的统一管理,每天与分包人召开生产协调会,沟通劳动力出现的问题并及时解决。确保分包人的劳动力及时到位、素质合格,坚决杜绝作业人员缺乏和作业人员无证上岗现象的出现。(
14、五)、确保工程质量的技术组织措施1、质量管理1。1、做好施工组织设计和施工方案的优化工作,施工组织设计、施工方案必须经技术负责人审批后方可执行。在施工过程中, 施工人员须严格按施工组织设计的要求实施, 不得随意更改。1。2、做好图纸会审和技术交底工作, 让所有施工人员领会设计意图和质量技术要求.1。3、施工人员及管理人员必须严格执行国家建设部颁布的现行规范、规程、标准及技术文件组织施工, 任何人不得随意更改。发现问题时及时上报, 并会同相关人员、部门研究处理。1.4、建立公司按ISO9001体系要求编制的运行表格填报制度。预先控制质量事故发生。1。5、质安员实行现场施工过程的质量监督, 施工过
15、程中发现问题及时处理。对不按设计要求、施工验收规范、操作规程及施工方案的行为, 质安员有权停止现场施工, 并勒令其限期整改。1.6、健全测量“两级交接制, 把好施工制作、测量、试验关。1.7、对影响工程质量的关键部位及主要工序,在施工前编制专题施工方案, 用以指导现场施工,提高工程质量.1.8、认真做好计量工作,用数据说话,保证施工用料的定额用量。2、原材料、半成品及成品质量管理2.1、合理编制材料供应计划, 并严格按照经审批的材料供应计划进行采购及调配。2.2、原材料、成品、半成品的采购必须有合格证, 局部加工件制作必须符合规范和设计要求。2。3、试验室派员驻场, 及时对进场的原材料进行抽样
16、试验, 并出具检验报告, 检验结果与合格证相符者方可使用。2。4、材料进场按规格、品种、牌号堆放, 挂牌标识, 实行挂牌管理.2。5、国家建设部规定的九大类建材应定国家认证的厂家的产品。3、质量检查管理3。1、工程质量检查经班组、现场自检和专业检查相结合, 坚持“三检”制度, 即自检、互检、交接检查。逐级检查, 层层把关。不符合质量要求的必须马上返工。3。2、严格执行质量等级评定。对完成的分部(分项)工程, 按“建筑工程质量检验评定标准”进行评定、检查、验收。3.3、严格执行国家现行施工技术规范,消除工程质量通病.3.4、所有隐蔽工程必须按规定经现场监理验收合格后, 方可进入下一道工序施工.3
17、。5、加强日常各种工作的文字记录和对文件资料的收集管理、保管工作,保证施工都有文字记录和图片资料,以便分析、发现问题、改进工作。根据工程施工过程要求和发现疑难问题, 开展QC小组活动, 攻克质量弱点和施工难关。施工质量管理体系及岗位职责:施工质量管理体系的设置及运转均要围绕质量管理职责、质量控制来进行的,只有当职责明确、控制严格的前提下,才能使质量管理体系落到实处.本工程在管理过程中,将对这两个方面进行严格的控制。1、施工质量管理组织施工质量的管理组织是确保工程质量的保证,其设置的合理、完善与否将直接关系到整个质量保证体系能否顺利地运转及操作。在本工程中我司派出的施工质量管理组织机构全面地进行
18、质量管理及控制,各成员质量职责如下:2项目经理的质量职责项目经理作为项目的最高领导者,对整个工程的质量全面负责。在保证质量的前提下,平衡进度计划,经济效益等各项指标,并督促项目所有管理人员树立质量第一的观念,确保质量保证计划的实施与落实。3项目总工程师(质量经理)的质量职责项目总工程师作为项目的质量控制及管理的执行者,对整个工程的质量工作全面管理,从质保计划的编制到质保体系的设置、运转等,均由项目总工程师负责。项目总工程师亦是项目的质保经理。4项目副经理的质量职责项目副经理作为负责生产的项目主管领导,应把抓工程质量作为首要任务.在布置施工任务时,充分考虑施工难度对施工质量带来的影响;在检查正常
19、生产工作时,严格按方案、作业指导书等进行操作检查,按规范、标准组织自检、互检、交接检等的内部验收。5质检人员的质量职责质检人员作为项目对工程质量进行全面检查的主要人员应有相当的施工经验和吃苦耐劳的精神,并对发现的质量问题有独立处理能力,在质量检查过程中有相当的预见性,提供准确而齐备的检查数据,对出现的质量隐患及时发出整改通知单,并监督整改以达到相应的质量要求。6施工工长的质量职责施工工长作为施工现场的直接指挥者,首先其自身应树立质量第一的观念,并在施工过程中随时对作业班组进行质量检查,随时指出作业班组的不规范操作及质量达不到要求的施工内容并督促整改。施工工长应做好技术交底工作.7施工质量控制体
20、系质量保证体系是运用科学的管理模式,以质量为中心所制定的保证质量达到要求的循环系统,质量保证体系的设置可使施工过程中有据可依,但关键是在于运转正常,只有正常运转的质保体系,才能真正达到控制质量的目的.而质量保证体系的正常运作必须以质量控制体系来予以实现。8工程创优体系和保证措施根据创优规划,从施工准备到竣工验收,每个施工阶段都要进行有效控制,使所有参建人员明确创优计划,创优目标,达到一次成优的目标。(六)、确保安全生产的技术组织措施(一)安全生产管理体系1施工现场安全措施1。1安全生产管理机构成立以项目经理为组长,项目副经理、技术负责人、安全总监为副组长,专业工长和班组长为组员的项目安全生产领
21、导小组,在项目形成纵横网络管理体制。各自职责如下:1、项目经理:全面负责施工现场的安全措施、安全生产等,保证施工现场的安全.2、项目副经理:直接对安全生产负责,督促、安排各项安全工作,并随时检查。3、技术负责人:制定项目安全技术措施和分项安全方案,督促安全措施落实,解决施工过程中不安全的技术问题。4、安全监理:督促施工全过程的安全生产,纠正违章,配合有关部门排除施工不安全因素,安排项目内安全活动及安全教育的开展,监督劳防用品的发放和使用。5、施工工长:负责上级安排的安全工作的实施,进行施工前安全交底工作,监督并参与班组的安全学习。 1。2安全管理组织计划在本工程施工过程中,项目将严格执行三级交
22、底和教育制度,即项目总工、项目安全负责人向施工工长和部门负责人交底,施工工长、部门负责人向施工班组交底。公司职能部门项目安监部门项目经理项目副经理编制安全计划项目总工落实完善各种安全设施及方案班组进场教育工长向班组教育制定相关管理制度施工过程监督项目安全学习安全整改确保安全生产定期安全教育(二)安全生产管理保证措施坚持质量第一、安全第一的方针,把施工安全工作摆在重要位置,行之有效地贯彻到各个环节中去。同时安全工作的特点又体现在它是一项需要持之以衡地、需要全员参加的复杂的系统工作。安全工作有其特点,在事故未发生时,有些人体会不到安全工作的重要性和必要性,或多或少地存在麻痹和饶幸心理,导致安全意识
23、淡溥。一旦事故的严重后果发生了,那就后悔莫及。同时安全工作的特点又体现在它是一项需要持之以衡地、需要全员参加的复杂的系统工作.为了保证该项目工程安全顺利地完成,我公司实施的措施如下:1、安全生产目标达到五无目标,即“无死亡事故,无重大伤人事故,无重大机械事故,无火灾,无中毒事故。2、建立安全生产管理体系公司安全工作领导小组领导全面的安全工作,主要职责是领导公司开展安全教育,贯彻宣传各类法规,通知和上级部门的文件精神,制订各类管理条例,每周对各项目工程进行安全工作检查、评比,处理有关较大的安全问题。项目部成立安全管理小组,并设专职安全员,主要职责是负责进行对工人的安全技术交底,贯彻上级精神,每天
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 管道 清淤 施工组织设计
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。