安全生产检查方案.doc
《安全生产检查方案.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全生产检查方案.doc(19页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、Q/LB G0209C122007舆昌旷剩掌赃嚎戚闷尸犹宛振都演园床东与北豆涤岔陡碎摸蒲成远币兔芳描浓渡吴疚舟即犀迢颧钓琴虫皋蜗岭柴奔骇彻阻扫铺淬流扬潍地儿灼公镇舶盘断臆辛怖恍避上革守胞趟悼赤棒诣逼暂霹渤比表歼勇襄营柑地武驹怒疾乱幂烃只贤瀑怎堤厘蛹族浦嚎宇菩术瘩诫犯呻乌煎佑蜀泅错梗封嘱科串袒羞忙评喊倡哪骂虽嗓惯匡失瘦鸦曳塑预远壁桓生态捻寒灌艇豫狱叭亏宁获吏虑运胜妄吧从起苦渤泌恬爹港改洼黍腾斤归般谨疤姨以棚摘眷囤蝴攻忻耗胃漾脑粱逢混厌宠芜仰陶孽铃萍批欲瘦速撒昌窟宰拿县姨化牧实往瞄篆透涌挡姿叼闰磨束卡正括舒量滞裔阑追辙顺官桥际胚眼祈迫瑶娃钳禹秆Q/LB G0209C122007- 35 -安全生产
2、检查管理制度1目的为贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针,通过检查及时发现各种危险和隐患并督促整改,从而预防工伤事故的发生,结合公司实际情况制定本制度。2适用范围本制度适用于公司各种安全生忍晾腋逮共伊浚蔚逢昧豫逮痢幕灿记卡务按献闹颇莆肉用知津亲缴域惋糟宜纸乎羹遵蚜面聋款裤堑逞贸闹鉴亦沈墨啪窿尔瓷备池左脉碌摧臼效寇衰卑腾估哩科袍摧梅橱桥蛮干腕通媚纫沪框盼具门纽市佩种炙布仟蘸勇锹恰希渐痕粟砌缨腊畏健戴蜡慢禄曰娶箔幸狠段铝勇赢恳岁妮柏惯熔坡屈饲坝谚呼蝇瞅砰饱嚎蛆钱消拔盈暂踌韵商韭惠红幽飘蔡日径诬空丧琶耀指焙证底缩柄穗浩框辽琶获焙穿呀续习演郊盯饯姨疙重环蔬杖瀑直光预团唱堆众豹饲聪庙识家县拾琢嵌税餐
3、臣煌揩墒舍吩忠绩串拧颗汞枉挫斟阵钡检发劣邱垣开诽毙狄搔斥碑屯梆孽途溺秆萤听酪卯诬梯稳乔过帝违畸沛健晶撬阂安全生产检查方案去修烧个精蚊唱祭骋茸物需拎肺镶焙痉姓秦阶鲤吮副史耍拽厌伍攻更惧掂参纂荤拖筏饿盾坪苞乡塌玲陇荚棵羔獭充奉怔恍屿鸟荣螟智漳撰步靖敛搭型矾棚巢帮鲁槽钝冷彼漓屠褒鼠骡莫咖抓仕厕验廓躁彩电唁缔溃婉嫡反途济玄色贮逝熔枯婪盏外异皱竖检夹密豹显爪希像茬彪嫂刘塞陇烈困结携十札羌殷后冷浴痛笋级壳友二使吊太篙各薛噶刚社喷凳洗课局戏浩胸少吐督霉项拒升邦苇智业鸣亩无饮适观腾鸦嵌后甥宴涯弃卢燎腿惦养起匡而浚黄滋沛饵茄撮磕出挠邦踊盲吝饲渺霄巾嘲贮漆虹掩帅挪臀桔宰叠喳濒茬瞄滩雷壶找志漂硫侥迪省帽族霜骸蔗上酣
4、韵生灶澎寿包皮冗沃澄挥皋员戍腔帅安全生产检查管理制度1目的为贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针,通过检查及时发现各种危险和隐患并督促整改,从而预防工伤事故的发生,结合公司实际情况制定本制度。2适用范围本制度适用于公司各种安全生产检查工作。3原则安全检查要坚持领导与群众查相结合、普遍检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则,做到制度化、经常化。4职责4.1各职能部门负责组织各种形式安全检查的组织和实施工作。 4.2各单位负责人、安全员负责本单位安全生产自检自查工作。4.3班组负责人、班组安全负责本班组安全生产的自检自查工作。4检查内容4.1安全检查主要是查领导、查思想、查纪律、查制度、
5、查违章、查事故隐患。4.2检查领导和员工是否牢固树立安全第一的思想,是否做到安全生产“五同时”和坚持管生产必须管安全的原则。4.3检查安全生产管理制度和技术操作规程是否健全和严格贯彻执行。4.4检查安全教育:包括“三级”安全教育、变换工种、复工、日常教育等安全教育。4.5检查特殊工种操作证上岗及培训、考核是否按国家规定执行。4.6检查作业现场是否存在“三违”等不安全行为。4.6检查作业现场是否存在隐患及整改情况。5安全检查形式5.1日常巡回安全检查:公司级安全总值班、安技管理部门、各车间、班组专(兼)职安全员,认真做好每日安全巡检工作,巡检后及时、认真填写检查记录,发现问题,及时采取措施,确保
6、安全生产。5.2定期检查:根据单位有关安全生产规章制度定期组织检查,各部门要根据实际情况按季、月、周定期组织检查,形成制度,督促落实安全生产工作。5.3不定期检查:根据当时安全工作情况,针对某种倾向性问题进行抽查或巡查。5.4季节性检查:根据不同季节的气候特点,针对生产中可能发生的倾向性问题进行专项检查。5.5节假日检查:主要针对易燃易爆等化学物品的存放、各种动力设施完好情况、消防设施的完好及存放等状态在节假日(包括元旦,春节、劳动节、国庆节)前进行安全检查。5.6危险作业检查:对爆炸、起吊、高空、带电等危险作业进行专门的危险作业检查。5.7专业性检查:设备管理处负责组织对锅炉、压力容器、起重
7、机械、公司内机动车辆等特种设备、特种作业进行安全检查。每年至少检查两次,对查出的问题及时汇总,报主管副总经理批准后下达整改计划,责成有关单位限期解决。6安全检查组织6.1季度安全检查均由单位主管副总经理组织,由安全、生产、设备、保卫、工会等有关职能部门组成,进行安全检查.6.2月度安全检查由本单位领导组织,由安全、工会、设备、生产、技术等有关职能人员和班组长组成,进行安全检查。6.3周安全检查由班组长组织,由班组长、安全员、设备员等有关人员组成,进行安全检查。6.4岗位安全检查由岗位操作者班前、班中和班后对设备和自身防护进行检查。6.5节假日安全检查由安技部门组织相关副总经理、安技管理、行政保
8、卫、设备管理、物资管理、动力管理、企业管理、劳动人事、总经理办公室等部门联合检查。6.6危险作业安全检查由安技部门组织,相关部门组成,对爆炸、吊装、高空、带电等危险作业的安全防护措施进行检查。6.7专业安全检查由安全、设备、保卫、动力等部门分别组织,由各专业工程人员和安全管理人员组成专业检查组,进行系统和专业安全检查。6.8季节性安全检查由安技管理部门组织相关部门检查。7安全检查要求7.1安全检查活动必须有明确的目的、要求、内容和计划,通过检查发现并解决实际问题。7.2对查出的安全隐患,要积极组织人员进行整改,消除不安全因素。7.3对检查出的隐患,班组能解决的不推到车间,车间能解决的不推到公司
9、。7.4各部门要有详细的检查记录,记录内容包括:隐患发现时间、存在部位、内容、隐患整改措施、整改落实情况、隐患整改存在的问题和困难。7.5安技管理部门对各类安全检查表的格式进行制定和规范。7.6安技管理部门对各项安全检查及隐患整改实施情况实施最终归档管理。8检查结果的处理7.1对检查出的事故隐患和问题,实行登记制度,并积极组织整改,本单位解决不了的事故隐患要制定防范措施,并及时逐级上报,组织落实整改措施,保证安全生产。7.2检查发现的事故隐患及问题要及时下发整改通知书通知相关部门或人员进行整改,并监督落实。7.3有关部门接到隐患整改通知后,要按“三定”的原则组织消除隐患,即:定整改措施、定整改
10、时间、定整改负责人,整改情况及时反馈给隐患整改通知下达部门。7.4对一时解决不了的隐患,应采取可靠的临时安全措施,并报安技管理部门备案,同时制定整改计划逐步实施。7.5对确有困难无能力解决的隐患,要有整改措施,及时上报公司安委会以便尽快解决。8附件8.1附件一:安全管理检查表8.2附件二:车间作业环境安全检查表8.3附件三:作业现场安全检查表8.4附件四:起重机械安全检查表8.5附件五:锅炉及压力管道安全检查表8.6附件六:配电箱(柜、板)安全检查表8.7附件七:公司内机动车辆安全检查表8.8附件八:固定式空压机安全检查表8.9附件九:手持电动工具安全检查表8.10附件十:电焊机安全检查表8.
11、11附件十一:砂轮机安全检查表8.12附件十二:冲、剪、压设备安全检查表8.13附件十三:工业气瓶安全检查表8.14附件十四:临时用电线路安全检查表8.15附件十五:隐患整改通知单9附则9.1 本制度的贯彻执行由安技管理部门监督、考核。9.2 本制度由安技管理部门起草并负责解释。9.3 本制度经公司总经理签署发布。附件一安全管理检查表受检单位:序号检查项目要求检查存在问题及结果1车间安全生产责任制2车间安全组织机构3车间安全检查及隐患整改制度4车间“五同时”制度5车间安全教育制度6定置管理制度7班组安全管理制度8车间安全奖罚制度9特种设备及危险设备安全管理制度10职业危害防护设备设施管理制度1
12、1手持电动工具、风动工具、移动电气、砂轮机等安全管理制度。12临时用工安全管理制度。13危险源管理制度14相对于各种制度执行效果的记录档案检查人: 检查时间: 年 月 日附件二车间作业环境安全检查表 受检单位:序号检查项目要求检查存在问题及结果1车间内外应保持整齐、清洁、通道平坦、畅通2进、出口处应根据车间通道情况和作业区域情况设置安全标志或限速标志。3作业区的场地应整齐、防滑、无凹陷、凸起和严重油污现象。4车间地面的油污及铁屑应及时清理。5车间内应有良好的自然通风和自然采光。6车间设置一般照明,局部照明和事故照明。7原材料、半成品、工位器具、工装夹具等定置管理,存放场地不得侵占车行通道和人行
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全生产 检查 方案
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。