湖北金环二硫化碳厂组织机构与定岗定编方案.doc
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1、绝密文献严禁外传湖北金环股份有限公司二硫化碳厂组织机构与定岗定编方案北京管理顾问有限公司2023年12月目录二硫化碳厂组织机构与定岗定编方案3一、二硫化碳厂使命、职责与权限3二、二硫化碳厂组织机构设立5三、厂领导设立7四、生产科机构设立及定岗定编7五、生产车间机构设立及定岗定编11二硫化碳厂组织机构与定岗定编方案一、二硫化碳厂使命、职责与权限(一) 使命安全地为公司的产品生产提供保质保量的二硫化碳原料。(二)职责1、 负责制定具体的生产执行计划;2、 负责特殊生产任务的生产协调和工艺调整;3、 负责生产的合理安排和现场指挥与协调,不断提高生产效率;4、 负责对下属职工进行培训和考核;5、 负责
2、生产消耗的控制与考核,实行节能降耗,减少成本;6、 负责产品质量的过程监控和成品检查,提高产品质量;7、 负责控制生产工艺,保证生产的稳定和产品质量;8、 负责设备的巡检、保养、抢修和防止性维修,保障设备的正常运转;9、 负责实行技术改造,进行工艺技术的改善和推广;10、 负责执行安全生产各项规定,加强生产的安全控制,消除安全隐患;11、 负责改善生产环境,减少环境污染;12、 完毕公司下达的其他任务。(三)权限1、本厂定岗定编提案权;2、工段长(含)以下人员编制内用人决策权;3、工段长以上人员用人提名权;4、工段长(含)以下人员最终考核权;工段长以上人员(不含厂长)重要考核权;5、根据考核结
3、果,对工段长(含)以下人员进行绩效薪酬分派权,工段长以上人员(不含厂长)绩效薪酬分派建议权;6、根据薪酬制度,按照考核结果对工段长(含)以下人员薪酬调整决定权,工段长以上人员(不含厂长)薪酬调整建议权;7、对协作单位和协作人员考核建议权;8、工资总额控制的前提下,在替班工作上,编制外临时用工权;9、经公司授权的其他权限。二、二硫化碳厂组织机构设立通过调查,认为二硫化碳厂具有以下特点:(1) 工艺相对比较简朴;(2) 工作环境极差;(3) 高危险环境多,高危险岗位多;(4) 规模比较小,人数比较少。故对该厂的机构设立提出以下建议:(1) 基本保持原机构不变,分厂下设生产科和生产车间,生产车间下设
4、甲、乙、丙、丁四个运转班组;(2) 唯一的变动是将本来归属分厂直接管理的出渣班和保全班划归生产科管理,以加强管理力度。如此,二硫化碳厂的组织机构图如下所示:二硫化碳厂运转甲班运转丙班运转乙班保全班运转丁班出渣班生产车间生产科二硫化碳厂定岗定编汇总表岗位类别编制合计厂部生产科动力车间合计10423171厂长111副厂长11科长11副科长车间主任1车间副主任基层管理人员职能人员66技术人员33生产工人811170保全人员1010后勤人员其别人员三、厂领导设立二硫化碳厂设厂长1名,副厂长1名,负责全厂的管理工作。四、生产科机构设立及定岗定编1、 生产科职能与职责职能:二硫化碳厂生产科负责生产计划制定
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